Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Visto el texto del Acta de acuerdo para la prórroga, modificación y la revisión salarial para 2020 del Convenio colectivo de la empresa Compañía de Distribución Logista, S.A.U. (código de convenio n.º 90014192012002), publicado en el BOE de 4 de julio de 2017, que fue suscrito en fecha 21 de octubre de 2020, de una parte, por los designados por la Dirección de dicha empresa en representación de la misma, y de otra, por las secciones sindicales de UGT y CC.OO., en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada Acta para la prórroga, modificación y la revisión salarial para 2020 del Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de diciembre de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.
Representación de Logista, S.A.U.:
Don Norberto Jiménez Ramiro.
Doña Eva Imbernón Charpentier.
Doña Ester Alonso Otero.
Doña Lara Gómez Valverde.
Representación sindical:
Don Jesús Rodríguez Sáez (UGT).
Don Jesús Verdejo Serrano (UGT).
Doña Almudena Salido Dueñas (UGT).
Don Alina Rojas Hidalgo (CC.OO.).
Don Iván Muñoz Morante (CC.OO.).
Don Antonio Díaz Roldán (UGT).
Delegados sindicales estatales:
Don Santos Ojeda Manzano (UGT).
Don Eloy Garro Delgado (CC.OO.).
En Leganés, siendo las 13:00 horas del día 21 de octubre de 2020, se reúnen en el domicilio social de Logista, S.A.U, C/Trigo, n.º 39 (Pol. Ind. Polvoranca) las Partes relacionadas al margen, en el proceso de negociación de la revisión salarial correspondiente al año 2020 del Convenio Colectivo de Logista, S.A.U, manifestando lo siguiente:
Una vez examinadas por las Partes las propuestas definitivas de cada una de ellas, de conformidad con lo negociado en reuniones anteriores, se alcanza el siguiente Acuerdo, basado en los siguientes
PACTOS
Las Partes acuerdan prorrogar la vigencia de Convenio Colectivo de la Empresa Logista SAU, hasta el 31 de diciembre de 2020 y durante todo el tiempo que duren las negociaciones hasta la completa y definitiva aprobación del siguiente.
De conformidad con lo anterior, las Partes se comprometen a iniciar la negociación del siguiente Convenio Colectivo de la Empresa a partir de enero de 2021.
Las Partes acuerdan un incremento consolidado del 1,2% sobre los conceptos de la Tabla Salarial (Anexo n.º 1 del Convenio Colectivo), salvo los conceptos de antigüedad, Plus de Residencia, Gratificación por Manejo de Fondos y kilometraje.
Dicho incremento se aplicará con efectos retroactivos a 1 de enero de 2020.
La Empresa procederá a la actualización de las tablas salariales en el mes de noviembre. Por otro lado, los «atrasos de Convenio Colectivo» se abonarán con la nómina del mes de noviembre de 2020.
Asimismo, la Empresa se compromete a informar a los trabajadores que hayan causado baja a lo largo del año, de su derecho a reclamar los atrasos que les correspondan. Para ello, se publicará la correspondiente nota informativa en cada Centro de Trabajo.
Ambas Partes acuerdan la conversión a indefinido de quince operarios y un administrativo en el Centro de Leganés, comprometiéndose la Empresa a continuar analizando las plantillas del resto de los Centros, con el fin de valorar la plantilla objetivo necesaria para el desempeño de la actividad y consolidación del empleo.
Ambas Partes acuerdan modificar el artículo 10.1, del Convenio Colectivo de Logista SAU, en la siguiente redacción:
«La presente normativa se aplicará en todos los procesos de cobertura de vacantes en Logista, SAU, excepto en los grupos de administración, técnicos y mandos.»
Las Partes convienen que la Empresa quedará encargada de realizar los trámites necesarios ante la autoridad laboral competente para el registro, depósito y posterior publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este acuerdo. En concreto, las Partes designan para dichos trámites a doña Ester Alonso Otero, facultándola a su vez para autorizar a Garrigues Letrados de Soporte, S.L.P. con CIF n.º B-81552671 y a doña Cristina Ribalta Noguera, para solicitar la inscripción correspondiente en su nombre.
En el lugar y fechas indicados, firman los asistentes la presente acta, dando por finalizado el proceso de negociación de la revisión salarial 2020, con acuerdo.
1. Salario Base 2020
|
Grupo |
Niveles |
Euros/mes |
Euros/año |
|---|---|---|---|
|
Mandos. |
III |
3.431,62 |
51.474,34 |
|
II |
2.881,16 |
43.217,39 |
|
|
I |
2.400,96 |
36.014,46 |
|
|
Técnicos. |
III |
2.614,13 |
39.211,91 |
|
II |
2.178,44 |
32.676,59 |
|
|
I |
1.815,38 |
27.230,66 |
|
|
Administración. |
III |
1.991,06 |
29.865,90 |
|
II |
1.698,26 |
25.473,83 |
|
|
I |
1.346,89 |
20.203,35 |
|
|
Operaciones. |
III |
1.756,79 |
26.351,91 |
|
II |
1.522,57 |
22.838,59 |
|
|
I |
1.210,21 |
18.153,16 |
2. Complementos Personales
2.1 Complemento de transposición 3: 2.149,34 euros/año.
2.2 Complemento de transposición 4:
|
Euros/año |
||
|---|---|---|
|
Grupo Mandos, Técnico y Admon. |
Jornada continuada. |
118,55 |
|
Jornada partida. |
146,88 |
|
|
Grupo Operaciones. |
Jornada continuada. |
162,12 |
|
Jornada partida. |
190,44 |
|
2.3 Aumentos periódicos por años de servicio:
|
Grupo |
Niveles |
Euros/mes |
Euros/año |
|---|---|---|---|
|
Mandos. |
III |
53,21 |
798,21 |
|
II |
52,96 |
794,46 |
|
|
I |
52,46 |
786,96 |
|
|
Técnicos. |
III |
53,09 |
796,41 |
|
II |
52,96 |
794,46 |
|
|
I |
45,94 |
689,16 |
|
|
Administración. |
III |
52,46 |
786,96 |
|
II |
52,40 |
786,06 |
|
|
I |
37,32 |
559,86 |
|
|
Operaciones. |
III |
49,80 |
747,06 |
|
II |
49,13 |
737,01 |
|
|
I |
34,53 |
518,01 |
3. Complemento de Puesto de trabajo
3.1 Gratificación por Razón de Jornada:
Conductor SS.CC. (N. VIII): 325,70 euros/mes.
4. Complemento por promoción artículo 18 Convenio
4.1 Complemento personal por promoción a diferente Grupo: 298,45 euros/mes.
5. Plus de penosidad
5.1 Plus Penosidad: 1,42 euros/hora.
Contratos en prácticas
|
Euros/mes |
Euros/año |
|||
|---|---|---|---|---|
|
Titulado Superior. |
1.er año. |
75 % Salario/ Gr. Técnico Nivel I. |
1.361,52 |
20.422,87 |
|
2.º año. |
85 % Salario/ Gr. Técnico Nivel I. |
1.543,08 |
23.146,16 |
|
|
Titulado Medio, Tit. de grado universitario, Ing. Técnico. |
1.er año. |
70 % Salario/ Gr. Técnico Nivel I. |
1.270,77 |
19.061,53 |
|
2.º año. |
80 % Salario/ Gr. Técnico Nivel I. |
1.452,30 |
21.784,51 |
|
|
AII euros/mes |
TI euros/mes |
All euros/año |
TI euros/año |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Titulado ciclo formativo sup. de FP. |
1.er año |
65 % Salario/ Gr. Admon. Nivel.II/Téc. I. |
1.103,86 |
1.179,98 |
16.557,89 |
17.699,73 |
|
2.º año |
75 % Salario/ Gr. Admon. Nivel.II/Téc. I. |
1.273,68 |
1.361,52 |
19.105,24 |
20.422,87 |
|
|
Titulado ciclo formativo grado medio de FP. |
1.er año |
60 % Salario/ Gr. Admon. Nivel.II/Téc. I. |
1.018,94 |
1.089,23 |
15.284,13 |
16.338,39 |
|
2.º año |
75 % Salario/ Gr. Admon. Nivel.II/Téc. I. |
1.273,68 |
1.361,52 |
19.105,24 |
20.422,87 |
|
Gratificación por manejo de fondos
|
Euros/año |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Más de |
1,20 millones |
195,92 |
||
|
Más de |
1,20 millones |
hasta |
3,01 |
242,94 |
|
Más de |
3,01 millones |
hasta |
6,01 |
289,96 |
|
Más de |
6,01 millones |
hasta |
12,02 |
344,81 |
|
Más de |
12,02 millones |
hasta |
18,03 |
399,67 |
|
Más de |
18,03 millones |
hasta |
24,04 |
462,37 |
|
Más de |
24,04 millones |
hasta |
30,05 |
525,06 |
|
Más de |
30,05 millones |
hasta |
36,06 |
595,60 |
|
Más de |
36,06 millones |
hasta |
42,07 |
666,12 |
|
Más de |
42,07 millones |
hasta |
48,08 |
752,32 |
|
Más de |
48,08 millones |
hasta |
54,09 |
793,11 |
|
Más de |
54,09 millones |
hasta |
60,10 |
847,20 |
|
Más de |
60,10 millones |
hasta |
66,11 |
938,99 |
|
Más de |
66,11 millones |
hasta |
72,12 |
1.044,90 |
|
Más de |
72,12 millones |
hasta |
78,13 |
1.150,79 |
|
Más de |
78,13 millones |
hasta |
84,14 |
1.270,82 |
|
Más de |
84,14 millones |
hasta |
90,15 |
1.420,38 |
|
Más de |
90,15 millones |
hasta |
120,20 |
1.605,01 |
|
Más de |
120,20 millones |
hasta |
150,25 |
1.810,71 |
|
Más de |
150,25 millones |
hasta |
180,30 |
2.046,18 |
|
Más de |
180,30 millones |
hasta |
210,35 |
2.311,43 |
|
Más de |
210,35 millones |
2.600,35 |
||
Dietas por comisión de servicio
Dieta completa: 141,07 euros/día.
La cantidad a percibir por kilómetro recorrido con vehículo propio queda establecida en 0,25 euros.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
