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Visto el texto del acta de fecha 6 de febrero de 2007 donde se recogen los acuerdos referentes a las tablas salariales definitivas y otros conceptos económicos correspondientes al año 2006 del Convenio Colectivo para las Empresas del Grupo Generali España, publicado en el B.O.E. de 23 de noviembre de 2005, (Código de Convenio n.º 9014213), por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio que está integrada por los designados por la Dirección de la empresa en su representación, y por las Secciones sindicales de SIEGE, COMFIA-CC.OO. y UGT en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 8 de marzo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS EMPRESAS DEL GRUPO GENERALI

A seis de febrero de 2007, y siendo las 12,30 horas, se celebra la presente reunión mediante videoconferencia entre Madrid y Barcelona, en las oficinas de la calle Orense 2 (Madrid) y Paseo de Gracia 11 (Barcelona), respectivamente.

Asisten a la reunión las representaciones que a continuación se indican, componentes de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo para las Empresas del Grupo Generali.

Por la Representación de las Empresas: D. Alberto Ogando García.

D. Jaume Ventalló i Bas. D. Francisco Pinilla Blázquez.

Por la Representación de los Trabajadores:

D. Angel López Acón (S.I.E.G.E.).

D. Fernando Bajo Díez (CC.OO.). D.ª Ana González Bermejo (CC.OO.). D.ª Lucía Villegas Vega (U.G.T.). D. Antonio Tovar Bustos (asesor) (U.G.T.).

Se reúne la Comisión Mixta a efectos de dar cumplimiento al mandato recogido en la Disposición Transitoria Cuarta del Convenio Colectivo de Grupo Generali, con motivo de la publicación del Indice de Precios al Consumo (IPC) correspondiente al año 2006.

En consecuencia, y en base a dicho dato, se procede a la aprobación y firma de la Tabla Salarial definitiva para el año 2006 que se adjunta a la presente Acta como Anexo I. Asimismo se acuerda aprobar la actualización del resto de materias de contenido económico que se adjuntan a la presente Acta como Anexo II. CC.OO. pregunta a la Empresa por qué no se ha aplicado el 2% a cuenta sobre el «Complemento Salario Base». La Empresa indica que se ha seguido el mismo criterio que en el año 2005, aplicando un 2% a cuenta sobre los conceptos que marca el Convenio General del Sector. Por último la Comisión decide encargar a D.ª Nuria Vila que realice los trámites oportunos para la publicación de la nueva Tabla Salarial en el BOE.

Y sin más asuntos que tratar, se da por finalizada la sesión en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

Por la Representación Sindical, Por la Empresa,

ANEXO I Tabla Salarial Grupo Generali Año 2006. (IPC 2,70% + 0,25% = 2,95%.)
Grupo profesional	Nivel	Complem. salario base	Salario base			Complem. salario base	Total
			Sector mensual	Sector total anual 17 pagas	Convenio de grupo mensual 14 pagas	Mensual 14 pagas	Mensual	Anual
0
I	1	A	1.924,28	32.712,76	2.336,63	1.773,43	4.110,06	57.540,84
		B	1.924,28	32.712,76	2.336,63	1.399,80	3.736,43	52.309,97
		C	1.924,28	32.712,76	2.336,63	984,63	3.321,26	46.497,64
		D	1.924,28	32.712,76	2.336,63	682,74	3.019,37	42.271,17
	2	A	1.627,62	27.669,54	1.976,40	707,47	2.683,87	37.574,11
		B	1.627,62	27.669,54	1.976,40	463,49	2.439,89	34.158,46
	3	A	1.387,05	23.579,85	1.684,28	533,80	2.218,08	31.053,10
		B	1.387,05	23.579,85	1.684,28	332,15	2.016,43	28.230,02
II	4	A	1.186,63	20.172,71	1.440,91	392,23	1.833,14	25.663,93
		B	1.186,63	20.172,71	1.440,91	225,59	1.666,49	23.330,90
	5	A	1.034,27	17.582,59	1.255,90	259,08	1.514,98	21.209,74
		B	1.034,27	17.582,59	1.255,90	121,38	1.377,28	19.281,86
	6	A	897,97	15.265,49	1.090,39	161,67	1.252,06	17.528,80
III	7	A	785,76	13.357,92	954,14	184,10	1.138,24	15.935,30
		B	785,76	13.357,92	954,14	80,64	1.034,78	14.486,94
	8	A	689,54	11.722,18	837,30	103,40	940,70	13.169,73
		B	689,54	11.722,18	837,30	17,91	855,21	11.972,88
IV	9	A	609,35	10.358,95	739,93	37,44	777,37	10.883,11

Complemento por Experiencia 2006
		Sector Año (x15)	Conv. Grupo Mes / Factor
Grupo II:	Nivel 4.	300.68	21.48
	Nivel 5.	228.50	16.32
	Nivel 6.	204.45	14.60
Grupo III:	Nivel 7.	168.38	12.03
	Nivel 8.	144.32	10.31

ANEXO II Otros conceptos económicos revalorizables año 2006
			Año 2006 Incre. 2,95%
Seguro de Vida,	Grupo I.	Nivel 1 y 2.	80.421,82
Art. 33 - Disp. Tran 4.ª,	Grupo I.	Nivel 3.	68.324,57
Tabla Salarial.	Grupo II.	Nivel 4.	68.324,57
	Grupo II.	Nivel 5 y 6.	56.403,51
	Grupo III.	Nivel 7 y 8.	56.403,51
	Grupo IV.	Nivel 9.	56.403,51
Premio Permanencia,	25 años.		1.065,53
Art. 38 - Disp. Tran 4.ª,	35 años.		1.811,92
Tabla Salarial.
Segundo Traslado Art. 16-4,4 f Tabla Salarial.			4.200,36

		Año 2006 2,7% IPC
Préstamos.	Fondo.	819.931,13
Art. 39. I.P.C.
Gastos Locomoción.	Kilometraje Total.	0,28
Convenio Sector.	Exento IRPF.	0,19
	Sujeto IRPF.	0,09
Compensación Comida.	Importe diario.	8,40
Convenio Sector.	Días jornada partida (cálculo medio).	150,00
	Nómina: Importe mensual= 8,40 x 150 / 9 (pagas).	140,00
	Vales Comida: Importe diario 140,00 / 17 TR.	8,24