Vistas las tablas salariales definitivas para el año 2018 del III Convenio colectivo marco del Grupo de empresas Viesgo España (código de convenio número 90100013012011), publicado en el «BOE» de 2 de agosto de 2018, tablas que fueron suscritas, con fecha 31 de enero de 2019, por la Comisión de Interpretación y Seguimiento de dicho Convenio, en la que están integrados los designados por la Dirección de dicho grupo de empresas y las secciones sindicales de UGT y CC.OO., firmantes del citado Convenio,en representación, respectivamente, de las empresas del Grupo Viesgo España y de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 18 de febrero de 2019.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
En Santander, a 31 de enero de 2019, se reúnen las personas al margen relacionadas, en su calidad de miembros de la Comisión de Interpretación y Seguimiento del III Convenio Colectivo Marco del Grupo VIESGO, haciéndose expresamente constar que la representación de aquéllas ostenta la mayoría de los miembros de los Delegados de Personal y de los Comités de Empresa constituidos en el Grupo (36 de 37 miembros en total) y cuenta, al día de la fecha, con los siguientes porcentajes de representación:
Representación económica:
Don Javier Temboury Molina.
Don José Manuel Castaño Sánchez.
Don Fernando Lobato Montesinos.
Doña Nadia Ortiz Aleixandre.
Representación sindical:
UGT:
Don José Luis Lombao Martínez.
Don Jesús del Río Bolado.
Asesor: Don Enrique Acereda López.
CC.OO.:
Don Miguel Santos Remedio.
Don Jesús Cobas Corredoira.
Asesor, don Eduardo Cuevas González.
Sección Sindical Estatal de FICA-UGT:
VIESGO Producción: 55,56%.
VIESGO Distribución: 59,09%.
VIESGO Infraestructuras: 60,00%.
VIESGO Grupo: 58,33%
Sección Sindical Estatal de CC.OO:
VIESGO Producción: 44,44%.
VIESGO Distribución: 40,91%.
VIESGO Infraestructuras: 40,00%.
VIESGO Grupo: 41,67%
Orden del día
Las partes acuerdan revisar las tablas salariales de 2018 con el IPC real (1,2%) de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.3 del III Convenio Colectivo Marco del Grupo VIESGO. Se adjuntan las tablas y pluses salariales de 2018 como anexo a esta acta.
Asimismo se acuerda expresamente otorgar autorización a don José Manuel Castaño Sánchez, Responsable de Relaciones Laborales en VIESGO para que realice los trámites oportunos a efectos de la publicación en el «BOE» de esta revisión salarial.
Y en prueba de conformidad con el contenido de esta acta, las partes firman en la fecha y lugar al principio indicados.
Tablas salariales año 2018 definitivas (+1,2% IPC real)
GP |
Nivel 1 |
Nivel 2 |
Nivel 3 |
Nivel 4 |
Nivel 5 |
Nivel 6 |
Nivel 7 |
Nivel 8 |
Nivel 9 |
Nivel 10 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
A |
43.744,70 |
45.931,93 |
48.228,53 |
50.639,95 |
53.171,95 |
55.830,56 |
58.622,08 |
61.553,18 |
64.630,84 |
67.862,38 |
B |
40.649,60 |
42.682,07 |
44.816,17 |
47.056,99 |
49.409,83 |
51.880,33 |
54.474,35 |
57.198,06 |
60.057,96 |
63.060,86 |
C |
37.554,52 |
39.432,24 |
41.403,85 |
43.474,05 |
45.647,75 |
47.930,14 |
50.326,64 |
52.842,98 |
55.485,13 |
58.259,38 |
D |
32.656,10 |
34.288,90 |
36.003,35 |
37.803,51 |
39.693,69 |
41.678,38 |
43.762,29 |
45.950,40 |
48.247,93 |
50.660,33 |
E |
28.151,80 |
29.559,39 |
31.037,36 |
32.589,23 |
34.218,69 |
35.929,62 |
37.726,11 |
39.612,41 |
41.593,03 |
43.672,69 |
F |
24.268,80 |
25.482,24 |
26.756,35 |
28.094,17 |
29.498,87 |
30.973,82 |
32.522,51 |
34.148,64 |
35.856,07 |
37.648,87 |
G |
20.921,38 |
21.967,45 |
23.065,83 |
24.219,11 |
25.430,07 |
26.701,57 |
28.036,66 |
29.438,49 |
30.910,42 |
32.455,93 |
Valores nuevos ingresos defintivo 2018
GP |
Nivel 1 70% |
Nivel 1 80% |
Nivel 1 90% |
Nivel 1 95% |
H. Extra |
0,75 |
1 |
1,75 |
Hasta 4 h. |
Hasta 8 h. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
A |
30.621,28 |
34.995,76 |
39.370,23 |
41.557,46 |
A |
18,95 |
25,27 |
44,22 |
176,90 |
353,80 |
B |
28.454,71 |
32.519,68 |
36.584,64 |
38.617,11 |
B |
17,23 |
22,97 |
40,21 |
160,81 |
321,62 |
C |
26.288,16 |
30.043,62 |
33.799,06 |
35.676,80 |
C |
15,50 |
20,67 |
36,18 |
144,73 |
289,44 |
D |
22.859,27 |
26.124,88 |
29.390,48 |
31.023,30 |
D |
10,33 |
13,78 |
24,12 |
96,45 |
192,92 |
E |
19.706,26 |
22.521,45 |
25.336,62 |
26.744,22 |
E |
8,61 |
11,48 |
20,09 |
80,37 |
160,74 |
F |
16.988,16 |
19.415,04 |
21.841,92 |
23.055,36 |
F |
8,61 |
11,48 |
20,09 |
80,37 |
160,74 |
G |
14.644,96 |
16.737,11 |
18.829,25 |
19.875,32 |
G |
8,61 |
11,48 |
20,09 |
80,37 |
160,74 |
Mes |
Turno adicional |
Medio turno |
||
---|---|---|---|---|
Turno cerrado continuo. |
9.877,68 |
823,14 |
35,70 |
17,85 |
Turno abierto continuo. |
6.198,75 |
516,56 |
30,45 |
15,22 |
Turno abierto discontinuo. |
2.734,00 |
227,83 |
30,45 |
15,22 |
Nocturnidad. |
4,64 |
|||
Retén laborable. |
31,50 |
|||
Retén festivo. |
63,00 |
|||
Guardia lunes a viernes. |
11,23 |
|||
Guardia fin de semana. |
89,85 |
|||
Semana de guardia. |
235,86 |
|||
Intervención. |
99,75 |
|||
Requerimiento. |
27,29 |
|||
Plus conducción. |
8,92 |
|||
Compensación SSTT. |
262,48 |
|||
Desayuno. |
7,31 |
|||
Almuerzo/cena. |
30,89 |
|||
Media dieta. |
38,18 |
|||
Dieta completa. |
73,49 |
|||
Dieta internacional. |
102,60 |
|||
Media dieta internacional. |
54,00 |
|||
Kilómetros. |
0,44 |
|||
Kilómetros acompañantes. |
0,02 |
|||
Paga convenio. |
1.549,05 |
|||
Ayuda hijos. |
1.600,00 |
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