Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

ANÁLISIS

• Rango: Real Decreto Legislativo
• Fecha de disposición: 30/10/2015
• Fecha de publicación: 31/10/2015
• Fecha de entrada en vigor: 01/11/2015
• Entrada en vigor:, con las salvedades indicadas, el 1 de noviembre de 2015.

Referencias posteriores

• SE MODIFICA:
  • con efectos desde el 22 de agosto de 2024, los arts. 49, 82 y 89, por Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2024-15936).
  • el art. 47, por Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo (Ref. BOE-A-2024-10235).
• SE DEJA SIN EFECTO la modificación del art. 47, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por Resolución de 10 de enero de 2024 (Ref. BOE-A-2024-664).
• SE MODIFICA el art. 47, por Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre (Ref. BOE-A-2023-25759).
• SE DESARROLLA, sobre planificación estratégica de recursos humanos, acceso al empleo público, evaluación del desempeño, carrera profesional y régimen del personal directivo, en el ámbito de la Administración General del Estado, por Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre de 2023 (Ref. BOE-A-2023-25758).
• SE CORRIGEN errores del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, en BOE núm. 156, de 1 de julio de 2023 (Ref. BOE-A-2023-15274).
• SE MODIFICA los arts. 48 y 49, por Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio (Ref. BOE-A-2023-15135).
• SE DICTA DE CONFORMIDAD la disposición adicional 7, y se crea el Registro de planes de igualdad y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo: Resolución de 16 de marzo de 2023 (Ref. BOE-A-2023-7333).
• SE MODIFICA:
  • el art. 49.e), por Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo (Ref. BOE-A-2023-6967).
  • los arts. 14, 48, 49, 53, 82, 89 y 95, por Ley 4/2023, de 28 de febrero (Ref. BOE-A-2023-5366).
  • los arts. 32, 38 y la disposición adicional 7, por Ley 31/2022, de 23 de diciembre (Ref. BOE-A-2022-22128).
  • con efectos desde el 7 de octubre de 2022, los arts. 49, 82 y 89, por Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre (Ref. BOE-A-2022-14630).
  • el art. 2.2, por Ley 17/2022, de 5 de septiembre (Ref. BOE-A-2022-14581).
• SE CORRIGEN errores de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, en BOE núm. 125 de 26 de mayo de 2022 (Ref. BOE-A-2022-8562).
• SE MODIFICA:
  • los arts. 10, 11 y la disposición adicional 17, por Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21651).
  • el art. 49 e), por Ley 22/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21653).
  • los arts. 10, 11 y SE AÑADE la disposición adicional 17, por Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio (Ref. BOE-A-2021-11233).
  • los arts. 48, 49 y 50, por Ley 11/2020, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-2020-17339).
• SE AÑADE el art. 47 bis, por Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre (Ref. BOE-A-2020-11415).
• SE MODIFICA:
  • los arts. 7, 48.f) y con efectos desde el 1 de abril de 2019, el art. 49.a), b), c) y d); SE AÑADE la disposición transitoria 9, por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo (Ref. BOE-A-2019-3244).
  • el art. 14, por Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (Ref. BOE-A-2018-16673).
• SE DICTA DE CONFORMIDAD:
  • y publica acuerdo para la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas: Resolución de 22 de noviembre de 2018 (Ref. BOE-A-2018-16619).
  • con el art. 34.1 y publica I Acuerdo de movilidad del personal funcionario de la AGE: Resolución de 16 de noviembre de 2018 (Ref. BOE-A-2018-15838).
• SE MODIFICA el art. 49.c), por Ley 6/2018, de 3 de julio (Ref. BOE-A-2018-9268).
• SE DICTA DE CONFORMIDAD estableciendo un régimen específico de provisión para las unidades adscritas a la Secretaría de Estado de Seguridad: Real Decreto 1068/2015, de 27 de noviembre (Ref. BOE-A-2015-12891).
• CORRECCIÓN de errores, con variación de preceptos modificadores, en BOE núm. 278, de 20 de noviembre de 2015 (Ref. BOE-A-2015-12525).

Referencias anteriores

• DEROGA:
  • Disposición final 9 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre (Ref. BOE-A-2015-11644).
  • Art. 2 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre (Ref. BOE-A-2015-9801).
  • la disposición final 4 de la Ley 26/2015, de 28 de julio (Ref. BOE-A-2015-8470).
  • Art. 5 de la Ley 25/2015, de 28 de julio (Ref. BOE-A-2015-8469).
  • Disposición final 6 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio (Ref. BOE-A-2015-8468).
  • Art. 28 y la disposición transitoria 9 de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre (Ref. BOE-A-2014-9467).
  • la disposición adicional 4 de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre (Ref. BOE-A-2013-13425).
  • Arts. 7, 8.1 y 2, 11 y 13.1 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio (Ref. BOE-A-2012-9364).
  • Disposición final 2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2011-13242).
  • Art. 11 de la Ley 26/2011, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2011-13241).
  • Disposición final 23 de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre (Ref. BOE-A-2010-19703).
  • Disposición final 5 de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (Ref. BOE-A-2007-20910).
  • Ley 7/2007, de 12 de abril (Ref. BOE-A-2007-7788).
  • De forma reiterada y en la forma indicada, salvo el art. 7, la Ley 9/1987, de 12 de junio (Ref. BOE-A-1987-14115).
  • De forma reiterada y con el alcance señalado, el Capítulo III del título VII del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril (Ref. BOE-A-1986-9865).
  • De forma reiterada y con el alcance señalado, el capítulo III del título VII, de la Ley 7/1985, de 2 de abril (Ref. BOE-A-1985-5392).
  • De forma reiterada, determinados preceptos de la Ley 30/1984, de 2 de agosto (Ref. BOE-A-1984-17387).
  • De forma reiterada, determinados preceptos de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, texto articulado aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero (Ref. BOE-A-1964-2140).
• MODIFICA el art. 16.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre (Ref. BOE-A-1985-151).
• DE CONFORMIDAD con el art. uno.g) de la Ley 20/2014, de 29 de octubre (Ref. BOE-A-2014-11064).

Materias

• Administración General del Estado
• Administración Local
• Administraciones Públicas
• Cuerpos y Escalas de la Administración
• Elecciones sindicales
• Empleados públicos
• Funcionarios públicos
• Incompatibilidades
• Jornada laboral
• Negociación colectiva
• Oposiciones y concursos
• Promoción profesional
• Retribuciones
• Vacaciones