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Documento BOE-A-1985-3015

Orden de 18 de febrero de 1985 por la que se aprueba el procedimiento e impresos para la realización de pruebas escritas para selección del personal al servicio de la Administración del Estado.

Publicado en:
«BOE» núm. 46, de 22 de febrero de 1985, páginas 4479 a 4481 (3 págs.)
Sección:
I. Disposiciones generales
Departamento:
Presidencia del Gobierno
Referencia:
BOE-A-1985-3015
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/o/1985/02/18/(1)

TEXTO ORIGINAL

LOS PRINCIPIOS DE MERITO Y CAPACIDAD QUE CONSTITUYEN EL EJE MATERIAL DE LA SELECCION DE PERSONAL PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA, EXIGEN UNA ACTUACION DE LOS TRIBUNALES ALEJADA DE LOS CRITERIOS SUBJETIVOS, PARA LO QUE PARECE ACONSEJABLE REALIZAR LAS PRUEBAS DE FORMA QUE SU CORRECCION SE HAGA SIN RECONOCER LA IDENTIDAD Y CIRCUNSTANCIAS PERSONALES DE LOS ASPIRANTES.

LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS REALIZADAS PARA DETERMINADOS CUERPOS Y ESCALAS ACONSEJAN GENERALIZAR ESTA PRACTICA CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR EL NECESARIO E INDISPENSABLE ANONIMATO DE LOS EJERCICIOS PARA QUE EXISTA LA ADECUADA GARANTIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE TODOS LOS ASPIRANTES.

LA LEY DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA ESTABLECE QUE COMPETE AL MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA EL DESARROLLO GENERAL, LA COORDINACION Y EL CONTROL DE LA EJECUCION DE LA POLITICA DEL GOBIERNO EN MATERIA DE PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.

IGUALMENTE, EL ARTICULO 3. DEL REAL DECRETO 2223/1984, DE 19 DE DICIEMBRE, DE INGRESO EN LA FUNCION PUBLICA, DISPONE QUE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCION Y ACCESO DEL PERSONAL FUNCIONARIO O LABORAL SE REALIZARAN GARANTIZANDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD.

EN SU VIRTUD, ESTE MINISTERIO, EN EJERCICIO DE LAS COMPETENCIAS ATRIBUIDAS EN LAS DISPOSICIONES ANTERIORMENTE CITADAS, HA TENIDO A BIEN DISPONER:

ART. 1. EN LOS EJERCICIOS ESCRITOS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN LA ADMINISTRACION DEL ESTADO QUE NO HAYAN DE SER LEIDOS ANTE LOS TRIBUNALES O COMISIONES PERMANENTES DE SELECCION, SINO CORREGIDOS DIRECTAMENTE POR ESTOS, NO PODRA CONSTAR NINGUN DATO DE IDENTIFICACION PERSONAL DEL ASPIRANTE EN LA PARTE DE LA HOJA NORMALIZADA DE EXAMEN QUE HAYA DE SER CORREGIDA POR LOS MISMOS.

ART. 2. LOS EJERCICIOS SE REALIZARAN EN LOS MODELOS E-1 Y E-2 QUE SE ACOMPAÑAN EN LOS ANEXOS I Y II DE LA PRESENTE ORDEN.

ART. 3. LOS SECRETARIOS DE LOS TRIBUNALES Y COMISIONES PERMANENTES DE SELECCION SEPARARAN LAS PARTES SUPERIOR E INFERIOR DE LAS HOJAS DE EXAMEN, GUARDANDO AQUELLAS EN SOBRE CERRADO Y ASIGNANDO ANTES UNA CLAVE QUE PERMITA LA IDENTIFICACION DEL OPOSITOR UNA VEZ CORREGIDO EL EJERCICIO.

ART. 4. LOS PRESIDENTES DE LOS TRIBUNALES O DE LAS COMISIONES PERMANENTES, EN SU CASO, ADOPTARAN LAS MEDIDAS QUE ESTIMEN OPORTUNAS PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO ANTERIOR, DE ACUERDO CON LAS PECULIARIDADES DE LOS EJERCICIOS DE QUE CONSTE CADA UNO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS. A ESTOS EFECTOS, PODRAN ADECUAR EL MODELO QUE FIGURA EN EL ANEXO II DE LA PRESENTE ORDEN, EN RELACION CON EL NUMERO DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS QUE FIGUREN EN LOS RESPECTIVOS CUESTIONARIOS.

MADRID, 18 DE FEBRERO DE 1985.-MOSCOSO DEL PRADO Y MUÑOZ.

(ANEXO I Y II OMITIDOS)

ANÁLISIS

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 18/02/1985
  • Fecha de publicación: 22/02/1985
Referencias anteriores
Materias
  • Funcionarios Civiles del Estado
  • Funcionarios de Organismos Autónomos
  • Oposiciones y concursos
  • Trabajadores

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