Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA, AUN NO COMPRENDIENDO DENTRO DE SU AMBITO DE APLICACION AL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, CONTIENE DETERMINADAS PREVISIONES REFERIDAS AL INGRESO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA, QUE RESULTAN DE APLICACION SUBSIDIARIA EN ORDEN A LA SELECCION DE FUNCIONARIOS QUE COMPETE AL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL, EN CUANTO QUE LA MENCIONADA LEY, EN LA MATERIA INDICADA, SUSTITUYE A LA NORMATIVA QUE CON ANTERIORIDAD SE VENIA APLICANDO, TAMBIEN SUBSIDIARIAMENTE, PARA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA.

POR OTRA PARTE, EL REAL DECRETO 2223/1984, DE 19 DE DICIEMBRE, INSPIRADO EN LOS PRINCIPIOS QUE INFORMAN LA LEY 30/1984, HA APROBADO EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, QUE VIENE A DEROGAR EL DECRETO 1411/1986, DE 27 DE JUNIO, REGULADOR DE LA MISMA MATERIA, EL CUAL SE HA VENIDO APLICANDO CON CARACTER GENERAL EN LA SELECCION DE FUNCIONARIOSAL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, SIN PERJUICIO DE LA NORMATIVA ESPECIFICAMENTE APLICABLE EN CADA CASO A LOS CUERPOS O ESCALAS DE FUNCIONARIOS AFECTADOS. Y COMO QUIERA QUE ESTE NUEVO REGLAMENTO, EN ALGUNA DE SUS PREVISIONES, RESULTA INCOMPATIBLE CON DICHAS NORMAS ESPECIFICAS DE PREFERENTE APLICACION, SE HACE NECESARIO INTRODUCIR LOS AJUSTES PRECISOS DENTRO DE LOS PRECEPTOS QUE DISCIPLINAN EL ACCESO A DICHOS CUERPOS Y ESCALAS, RECONOCIENDO EXPRESAMENTE EL CARACTER SUPLETORIO DE ESTE REAL DECRETO PARA REGIR EN LA MATERIA DE SELECCION DE PERSONAL.

PARECE TAMBIEN OPORTUNO AFRONTAR EN ESTE MOMENTO EL PROBLEMA QUE RESUELVE LA DISPOSICION TRANSITORIA SEXTA, 2 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, REGULANDO LASINGULARIDAD DE LA CONCURRENCIA A LAS OPOSICIONES PARA INGRESO EN LOS CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, POR PARTE DE DETERMINADO PERSONAL QUE TIENE ACREDITADOS SERVICIOS PREVIOS, EFECTIVAMENTE PRESTADOS A LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, LOS QUE DEBEN SER OBJETO DE LA ADECUADA VALORACION, SIN MENOSCABO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL ACCESO A LOS CARGOS PUBLICOS, QUE CONSAGRA EL ARTICULO 23 DE LA CONSTITUCION.

SOBRE ESTOS PLANTEAMIENTOS Y CON LA FINALIDAD DE REGULAR PROVISIONALMENTE, HASTATANTO ENTRE EN VIGOR LA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL, LA SELECCION DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA QUE COMPETE A ESTE CONSEJO GENERAL, SURGE EL PRESENTE ACUERDO.

EN SU CONSECUENCIA, EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL, EN EL EJERCICIO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA QUE LE ATRIBUYE EL ARTICULO 5. DE LA LEY ORGANICA 1/1980, DE 10 DE ENERO, EN RELACION CON EL ARTICULO 2. NUMERO 3,5. Y 6.DEL MISMO TEXTO LEGAL, HA ADOPTADO EL SIGUIENTE ACUERDO REGLAMENTARIO:

PRIMERO.- LAS OPOSICIONES PARA INGRESO EN LOS CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA SE EFECTUARAN CON SUJECION A LO DISPUESTO EN LA NORMATIVA REGULADORA DE CADA UNO DE LOS CUERPOS, NO ABRIENDOSE OTROS TURNOS DE RESERVA QUE LOS ESTABLECIDOS PARA LA PROMOCION INTERNA DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA. EN TODO CASO QUEDARAN GARANTIZADOS LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD ASI COMO EL DE PUBLICIDAD.

SEGUNDO.- LAS PRUEBAS SELECTIVAS SERAN CONVOCADAS EN CADA OCASION POR EL CONSEJOGENERAL DEL PODER JUDICIAL, CUANDO POR EL NUMERO DE PLAZAS VACANTES EXISTENTES OPREVISIBLES ASI LO ACONSEJEN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, PUDIENDO COMPRENDERSEEN LA OFERTA LA TOTALIDAD DE LAS VACANTES DOTADAS PRESUPUESTARIAMENTE EN EL EJERCICIO DE QUE SE TRATE, Y AUN EL 10 POR 100 ADICIONAL PARA ATENDER LAS QUE PUEDAN SURGIR HASTA LA CELEBRACION DEL SIGUIENTE PROCESO SELECTIVO.

TERCERO.- LAS NORMAS DE LAS CONVOCATORIAS, CUYAS BASES VINCULAN AL ORGANO CONVOCANTE, A LOS TRIBUNALES O JUNTAS EXAMINADORAS Y A LOS CANDIDATOS QUE TOMAN PARTE EN LAS PRUEBAS, SE ACOMODARAN A LAS NORMAS APLICABLES AL CUERPO O ESCALA DE QUE SE TRATE Y, EN LO NO PREVISTO, AL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, APROBADO POR REAL DECRETO 2223/1984, DE 19 DE DICIEMBRE, CUYAS PREVISIONES SERAN DE APLICACION SUPLETORIA A LOS PROCESOS DE SELECCION, CON LAS SIGUIENTES PARTICULARIDADES:

1. CON CARACTER ANUAL LA SELECCION DE CALIFICACION DEL CONSEJO GENERAL DEL PODERJUDICIAL LLEVARA A CABO EL ACTO PUBLICO DEL SORTEO UNICO, A FIN DE DETERMINAR EL ORDEN DE ACTUACION DE LOS OPOSITORES, EN TODAS LAS PRUEBAS QUE SE CONVOQUEN PARA LOS DIFERENTES CUERPOS Y ESCALAS EN EL TRANSCURSO DE LA ANUALIDAD. LA CELEBRACION DEL SORTEO SE ANUNCIARA EN EL "BOLETIN OFICIAL DE ESTADO" Y SU RESULTADO SE INSERTARA EN CADA UNA DE LAS CONVOCATORIAS, INCLUIDAS LAS PRUEBAS QUE DEBAN ORGANIZARSE DE FORMA DESCENTRALIZADA.

2. LAS CONVOCATORIAS CONTENDRAN LOS PLAZOS MAXIMOS Y MINIMOS DENTRO DE LOS CUALES HABRAN DE COMENZAR Y CONCLUIR LAS PRUEBAS, INCUMBIENDO A LOS TRIBUNALES OJUNTAS EXAMINADORAS LA FIJACION DEL CALENDARIO PRECISO PARA LA REALIZACION DE LAS MISMAS. EXCEPCIONALMENTE EL PLAZO MAXIMO ESTABLECIDO PODRA SER MODIFICADO POR EL ORGANISMO CONVOCANTE, SIEMPRE QUE CONCURRA CAUSA OBJETIVA QUE LO JUSTIFIQUE, DEBIENDO OIRSE PREVIAMENTE A LOS TRIBUNALES O JUNTAS EXAMINADORAS.

3. ENTRE LA TERMINACION DE UNO DE LOS EJERCICIOS Y EL INICIO DEL SIGUIENTE HABRADE MEDIAR UN MINIMO DE CUARENTA Y OCHO HORAS Y UN MAXIMO DE VEINTE DIAS, EXCEPTUADAS LAS OPOSICIONES QUE COMPRENDAN DOS O MAS EJERCICIOS TEORICOS, EN CUYO CASO ENTRE LA CONCLUSION DEL PRIMERO DE ESTOS Y EL COMIENZO DE CADA UNO DE LOS SIGUIENTES, DEBERA MEDIAR UN PERIODO DE TIEMPO NO INFERIOR A UN MES NI SUPERIOR A DOS MESES.

4. LAS RELACIONES DE OPOSITORES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LOS EJERCICIOS SE HARAN PUBLICAS DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA FINALIZACION DEL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES, EXPONIENDOSE COPIAS CERTIFICADAS DE LAS MISMAS, AL MENOS,EN EL REGISTRO GENERAL DEL ORGANISMO CONVOCANTE, EN EL TRIBUNAL SUPREMO Y EN LA ESCUELA JUDICIAL. CUANDO SE TRATE DE OPOSICIONES DESCENTRALIZADAS SE EXHIBIRAN ASIMISMO EN LOS LUGARES ADECUADODS DE LAS AUDIENCIAS TERRITORIALES IMPLICADAS ENEL PROCESO DE SELECCION.

CUARTO.- A LOS FUNCIONARIOS DE EMPLEO INTERINOS, SUSTITUTOS Y CONTRATADOS EN REGIMEN DE PROVISION TEMPORAL QUE, AL TIEMPO DE HACERSE PUBLICA LA CONVOCATORIA,SE HALLAREN O NO EN SERVICIO ACTIVO, HUBIERAN DESEMPEÑADO PLAZAS PRECISAMENTE DELA MISMA CLASE QUE LAS CONVOCADAS Y TOMEN PARTE EN LAS OPOSICIONES, SE LES VALORARAN LOS SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS EN CUALQUIERA DE AQUELLAS SITUACIONES, EN LAS CONDICIONES SIGUIENTES:

1. LOS SERVICIOS EFECTIVOS SUSCEPTIBLES DE VALORACION DEBERAN HABERSE PROLONGADO, AL MENOS, DURANTE UN MES COMPLETO Y, EN EL CASO DE QUE EL CANDIDATO NO SE HALLARE EN ACTIVO AL HACERSE PUBLICA LA CONVOCATORIA, TALES SERVICIOS DEBERAN HABERSE PRODUCIDO DENTRO DE LOS CINCO AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES.

2. LA VALORACION DE LOS SERVICIOS PREVIOS SE LLEVARA A CABO A RAZON DEL 8 O DEL 0,66 POR 100, POR CADA AÑO O MES COMPLETOS, RESPECTIVAMENTE, DE LA PUNTUACION MAXIMA QUE PUEDA CONCEDERSE EN CADA UNO DE LOS EJERCICIOS DE LA OPOSICION, SIN QUE EN NINGUN CASO DICHA VALORACION PUEDA EXCEDER DEL 45 POR 100 DE LA REFERIDA PUNTUACION MAXIMA.

LA PUNTUACION QUE ASI SE PRODUZCA SE AÑADIRA A LA OBTENIDA POR EL OPOSITOR EN CADA UNO DE LOS EJERCICIOS SUSCEPTIBLES DE CALIFICACION NUMERICA, SIEMPRE QUE LAASIGNADA POR EL TRIBUNAL EXAMINADOR ALCANCE LA MINIMA PREVISTA PARA EL APROBADO,QUEDANDO DE ESTE MODO FORMADA LA CALIFICACION PARCIAL DE LOS EJERCICIOS Y LA FINAL DE LAS PRUEBAS.

3. LAS PUNTUACIONES PROCEDENTES DE VALORACION DE SERVCIOS, NO SURTIRAN EFECTOS AL OBJETO DE LA RESERVA DE EJERCICIOS PARA SUCESIVAS CONVOCATORIAS.

4. NO PODRAN ACOGERSE A ESTAS PREVISIONES QUIENES, AL CONCLUIR EL PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES, SE HALLAREN BAJO UNA RELACION PERMANENTE DE TRABAJOCON CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.

EL PRESENTE ACUERDO ENTRARA EN VIGOR AL SIGUIENTE DIA DE SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO".

MADRID, 20 DE MARZO DE 1985.-EL PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL, FEDERICO CARLOS SAINZ DE ROBLES RODRIGUEZ.