Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto de la revisión salarial y calendarios de turnos para 1996 de la empresa «Cristalería Española, Sociedad Anónima» (número de código 9001422), que fue suscrito con fecha 18 de enero de 1996, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por miembros del Comité de Empresa, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo acuerda:

Primero.-Ordenar la inscripción de la revisión salarial y calendario de turnos para 1996 del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 5 de febrero de 1996.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO

DE «CRISTALERIA ESPAÑOLA, SOCIEDAD ANONIMA»

En Madrid, siendo las doce horas del día 18 de enero de 1996, se reúnen los señores relacionados con la representación que para cada uno se señala, como miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de «Cristalería Española, Sociedad Anónima», con el siguiente orden del día:

Cálculo y aplicación de las condiciones económicas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51, puntos 1.2, 2.1 y 2.3, del Convenio Colectivo vigente.

Abierta la sesión, se toman los siguientes acuerdos:

1.º El Indice de Precios al Consumo (IPC) del 4,3 por 100, dado a conocer el pasado día 12 del actual por el Instituto Nacional de Estadística, se considerará, a todos los efectos de este Convenio Colectivo, como IPC real y definitivo del año 1995.

Consecuentemente con este IPC, y lo dispuesto en el punto 1.2 del artículo 51, el porcentaje a aplicar como «Revisión IPC 1995» es el 0,7729 por 100 sobre las remuneraciones reales percibidas desde el mes de octubre, ya que fue en dicho mes cuando el IPC real superó al previsto por el Gobierno para el año.

2.º El Indice de Precios al Consumo (IPC) previsto por el Gobierno para el año 1996 es el 3,5 por 100. Teniendo en cuenta este IPC y lo previsto en el artículo 51, puntos 2.1 y 2.3, se han calculado los nuevos valores para el año 1996 de los diferentes conceptos incluidos en dichos puntos y que se acompañan como anexos:

Anexo I: Tabla de remuneraciones mínimas garantizadas.

Anexo II: Tabla de antigüedad.

Anexo VII: Resto de conceptos retributivos y ventajas sociales.

Si en el transcurso de 1996, el Gobierno modificara su actual previsión de IPC (3,5 por 100), mediante disposición legal publicada en el «Boletín Oficial del Estado», se reunirá la Comisión Negociadora de este Convenio para proceder en consecuencia de lo que se derive de aquella disposición.

Consecuente con la jornada pactada para el año 1996 (1.752/horas/ año), se actualizan los calendarios de turnos, de acuerdo con los anexos III, IV, V y VI que se adjuntan a este acta.

Se acuerda, asimismo, remitir los ejemplares necesarios de esta revisión al Ministerio de Trabajo a efectos de registro y publicación.

Para la firma de los documentos a que hace referencia el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, se delega en dos representantes de los trabajadores del centro de Madrid y dos representantes de la Dirección de la empresa.

Representantes de la Dirección:

Don Francisco Boal Gómez.

Don Jesús González González.

Don Manuel Martínez Valderrama.

Don José Carlos Núñez Maroto.

Don Anselmo Palacios Rodilla.

Don Emilio Pijoán Angulo.

Don Santiago Villace Rodríguez.

Representantes de los trabajadores:

Por CC.OO.:

Don José González Magadán.

Don Valentín González Pérez.

Don José Francisco Mantilla Saiz.

Don Juan V. Martín Navarro.

Don Manuel Ruiz Serrano.

Don Jesús Villar Calderón.

Por UGT:

Don Maximino Ceñal Vallín.

Don Jesús Deibe González.

Don Angel Fuentes Ruiz.

Don Pedro Juárez Pimentel.

Don Emilio Mariño Riesgo.

Asesores:

Don Enrique Carpintero Vergara.

Don Agustín Flores Márquez.

Don Miguel Angel Galán Jiménez.

Don Eulogio García Llorente.

Don Antonio Romero Martínez.

Don Alfredo Suárez García.

ANEXO I

Remuneraciones mínimas garantizadas anuales para 1996

(Siendo el coeficiente «K» en la PGP igual a 1)

Gratificaciones

reglamentarias

(dos meses)

-

Pesetas / Participación

en beneficios

-

Pesetas / PGP a 6.750

pesetas/punto

(14 meses)

-

Pesetas / Total

remuneraciones

a percibir

-

Pesetas / Salario

Convenio

(12 meses)

-

Pesetas / Niveles

1 / 1.857.264 / 309.544 / 26.993 / 189.000 / 2.382.801

2 / 1.961.412 / 326.902 / 26.993 / 189.000 / 2.504.307

3 / 2.072.400 / 345.400 / 26.993 / 189.000 / 2.633.793

4 / 2.194.164 / 365.694 / 29.078 / 236.250 / 2.825.186

5 / 2.333.772 / 388.962 / 31.376 / 236.250 / 2.990.360

6 / 2.516.400 / 419.400 / 31.376 / 330.750 / 3.297.926

7 / 2.820.744 / 470.124 / 32.400 / 330.750 / 3.654.018

8 / 3.282.588 / 547.098 / 33.424 / 330.750 / 4.193.860

ANEXO II

Tabla de antigüedad (catorce meses) vigente a partir del 1 de enero de 1996

Años/niveles / 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8

0,5 - 1 / 2.926 / 3.080 / 3.192 / 3.430 / 3.654 / 4.382 / 4.746 / 5.110

1 - 2 / 5.656 / 5.950 / 6.314 / 6.734 / 7.154 / 8.638 / 9.366 / 10.080

2 - 3 / 9.142 / 9.884 / 10.444 / 11.200 / 11.928 / 14.238 / 15.484 / 16.716

3 - 4 / 12.712 / 13.762 / 14.574 / 15.596 / 16.604 / 19.880 / 21.644 / 23.394

4 - 5 / 18.158 / 19.712 / 20.776 / 22.204 / 23.618 / 28.406 / 30.870 / 33.334

5 - 6 / 20.692 / 22.428 / 23.618 / 25.298 / 26.964 / 32.312 / 35.196 / 38.066

6 - 7 / 23.226 / 25.172 / 26.488 / 28.364 / 30.240 / 36.372 / 39.536 / 42.686

7 - 8 / 25.774 / 27.944 / 29.358 / 31.458 / 33.544 / 40.278 / 43.820 / 47.376

8 - 9 / 28.266 / 30.660 / 32.242 / 34.538 / 36.848 / 44.170 / 48.090 / 51.996

9 - 10 / 30.800 / 33.404 / 35.196 / 38.948 / 42.686 / 48.230 / 52.458 / 56.700

10 - 11 / 33.348 / 36.134 / 38.052 / 40.754 / 43.442 / 52.150 / 56.742 / 61.306

11 - 12 / 35.854 / 38.906 / 40.936 / 43.848 / 46.760 / 56.126 / 61.068 / 65.996

12 - 13 / 38.416 / 41.622 / 43.820 / 46.928 / 50.036 / 60.060 / 65.338 / 70.602

13 - 14 / 40.922 / 44.380 / 46.718 / 50.022 / 53.312 / 64.078 / 69.692 / 75.306

14 - 15 / 43.470 / 47.166 / 49.616 / 53.130 / 56.616 / 67.956 / 73.934 / 79.912

15 - 16 / 46.074 / 49.854 / 53.116 / 56.532 / 59.962 / 71.960 / 78.274 / 84.588

16 - 17 / 48.748 / 52.612 / 55.328 / 59.290 / 63.252 / 75.964 / 82.586 / 89.194

17 - 18 / 51.408 / 55.328 / 58.254 / 62.426 / 66.584 / 79.884 / 86.926 / 93.968

18 - 19 / 54.138 / 58.086 / 61.110 / 65.478 / 69.846 / 83.832 / 91.210 / 98.588

19 - 20 / 56.798 / 60.830 / 64.036 / 68.614 / 73.192 / 87.850 / 95.522 / 103.194

20 - 21 / 59.514 / 63.574 / 66.864 / 71.344 / 75.782 / 91.798 / 99.848 / 107.898

21 - 22 / 62.230 / 66.374 / 69.846 / 74.788 / 79.744 / 95.746 / 104.146 / 112.546

22 - 23 / 64.918 / 69.104 / 72.716 / 78.358 / 82.992 / 99.694 / 108.430 / 117.166

23 - 24 / 67.550 / 71.806 / 75.544 / 80.920 / 86.296 / 103.684 / 112.756 / 121.828

24 - 25 / 70.238 / 74.522 / 78.470 / 84.028 / 89.600 / 107.618 / 117.110 / 126.574

25 - 26 / 72.086 / 77.308 / 81.284 / 87.094 / 92.890 / 111.594 / 121.380 / 131.152

26 - 27 / 74.004 / 80.038 / 86.226 / 91.196 / 96.166 / 115.514 / 125.650 / 135.786

27 - 28 / 76.356 / 82.824 / 87.220 / 93.366 / 99.498 / 119.560 / 130.004 / 140.434

28 - 29 / 78.876 / 85.554 / 89.978 / 96.908 / 103.824 / 123.452 / 134.274 / 145.096

29 - 30 / 81.386 / 88.270 / 92.862 / 99.470 / 106.064 / 127.442 / 138.628 / 149.814

30 - 31 / 83.888 / 90.986 / 95.774 / 102.564 / 109.340 / 131.376 / 142.926 / 154.448

31 - 32 / 86.450 / 93.772 / 98.630 / 105.616 / 112.602 / 135.352 / 147.224 / 159.110

32 - 33 / 88.984 / 96.544 / 103.838 / 109.914 / 115.962 / 139.286 / 151.508 / 163.744

33 - 34 / 91.462 / 99.232 / 104.426 / 111.846 / 119.266 / 143.234 / 155.834 / 168.420

34 - 35 / 94.010 / 101.976 / 107.310 / 114.912 / 122.528 / 147.210 / 159.558 / 171.892

ANEXO VII

Valores a partir del 1 de enero de 1996

Artículo 31.2.c).

El personal que no disfrute de los quince minutos establecidos en el punto b) percibirá una compensación de 333 pesetas por día de trabajo.

Artículo 38. Complementos personales.

2. Complemento personal del salario Convenio.

3. Complemento personal de origen: Se incrementan ambos conceptos en un 4,3 por 100 sobre las cantidades que cada uno tuviera reconocidas el 31 de diciembre de 1995.

4. Complemento personal anual: La cuantía mínima se fija en 58.500 pesetas/año.

Artículo 39. Complementos de puestos de trabajo.

1. Complemento de trabajo nocturno: 102 pesetas/hora.

2. Complemento de trabajo a turno:

a) Turno total: 92,75 pesetas/hora.

b) Turno parcial: 67 pesetas/hora.

c) Turno parcial: 67 pesetas/hora.

d) Turno parcial: 52,40 pesetas/hora.

e) Turno especial: 67 pesetas/hora.

f) Turno especial: 52,40 pesetas/hora.

g) Relevo «R»: 52,40 pesetas/hora.

3. Complemento de trabajo en domingos y festivos: 517,45 pesetas/hora.

4. Complemento especial noches del 24 y 31 de diciembre: 9.990 pesetas por noche.

Artículo 40. Factores de indemnización.

Grado 1: 12,85 pesetas/hora.

Grado 2: 16,55 pesetas/hora.

Grado 3: 26,20 pesetas/hora.

Grado 4: 35,60 pesetas/hora.

Artículo 41. Prima global de productividad.

Fórmula valor/punto mes: 7.573 K - 823.

Si K es menor que 0,89 por causas no imputables a los trabajadores, el valor punto/mes será de 5.917 pesetas.

Cuando el valor de K sea superior a 1,30, el valor punto/mes será de 9.022 pesetas.

La ponderación para el año 1996 será:

Arbós: 34,70 por 100.

Avilés: 38,58 por 100.

Azuqueca: 13,41 por 100. Hortaleza: 8,82 por 100.

Renedo: 4,49 por 100.

Artículo 42. Asistencia al trabajo.

Por día de asistencia: 295 pesetas.

Artículo 44. Horas extraordinarias.

Domingos,

festivos y nocturnas

-

Pesetas / Jornada diurna

-

Pesetas / Niveles

1 / 1.166 / 1.345

2 / 1.209 / 1.394

3 / 1.296 / 1.499

4 / 1.334 / 1.553

5 / 1.371 / 1.607

6 / 1.711 / 1.928

7 / 1.873 / 2.182

8 / 2.034 / 2.437

Artículo 47.3. Formación.

Hora de formación: 1.036 pesetas.

Artículo 52. Incapacidad laboral transitoria.

3. Complemento especial:

Hasta el 3 por 100 de absentismo: 1.029 pesetas/día.

Del 3 al 3,5 por 100 de absentismo: 666 pesetas/día.

Del 3,5 al 4 por 100 de absentismo: 327 pesetas/día.

Más del 4 por 100 de absentismo: 0 pesetas/día.

Artículo 54. Premios de nupcialidad y natalidad.

a) Nupcialidad: 39.900 pesetas.

b) Natalidad: 26.700 pesetas.

Artículo 55. Becas.

5. Importe de las becas:

Importe beca-base

-

Pesetas /

Nivel de estudios

A / 12.604

B / 14.418

C / 19.950

D / 34.643

E / 50.295

F / 65.889

Artículo 56. Ayuda a minusválidos.

A) Minusválidos psíquicos:

1.ª: 105.024 pesetas/año.

2.ª: 129.696 pesetas/año.

4.ª: 173.580 pesetas/año.

Artículo 57. Seguro de vida e invalidez.

5. Capitales garantizados:

Capital

-

Pesetas / Niveles

1 / 1.440.000

2 / 1.623.000

3 / 1.787.000

4 / 1.787.000

5 / 1.873.000

6 / 2.171.000

7 / 2.171.000

8 / 2.490.000

Artículo 59. Pensionistas.

Pensión garantizada entre la Seguridad Social y la empresa: 789.860 pesetas/año.

Artículo 60. Ayudas de estudios para el personal.

4. Clases particulares: 11.400 pesetas/año.

5. Estudios no oficiales: 29.800 pesetas/año.

Acta complementaria

Horas extras (con descanso compensatorio):

Domingos,

festivos y nocturnas

-

Pesetas / Jornada diurna

-

Pesetas / Niveles

1 / 809 / 933

2 / 837 / 966

3 / 898 / 1.042

4 / 924 / 1.079

5 / 950 / 1.115

6 / 1.189 / 1.340

7 / 1.301 / 1.515

8 / 1.414 / 1.689