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La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,

y sus Reglamentos de desarrollo, particularmente el Real Decreto 39/1997,

de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios

de Prevención, y el Real Decreto 1455/1998, de 10 de julio, de adaptación

de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración

General del Estado, incluyen en el marco de una óptica prevencionista

del riesgo laboral la obligación del empleador de organizar los recursos

humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades

preventivas. Ello da lugar a que en la Administración General del Estado,

además de realizarse las oportunas adaptaciones organizativas, continúe

el proceso formativo complementario que permita dotar de una forma

rápida y eficaz los servicios de prevención propios que se constituyan.

A tal fin, la Dirección General de la Función Pública del Ministerio

de Administraciones Públicas, con la colaboración del Centro Nacional

de Nuevas Tecnologías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en

el Trabajo organiza, en el marco del 2. o Acuerdo de Formación Continua

en las Administraciones Públicas, el siguiente curso de formación, cuyas

características y contenido se detallan en el anexo I y se desarrollan de

acuerdo con las siguientes bases:

Primera.Solicitudes. Los solicitantes deben hacerlo en el modelo de

instancia que figura en el anexo II.

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ministerio

de Administraciones Públicas (calle María de Molina, 50, 28071 Madrid),

dirigido a la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección

General de la Función Pública, o en la forma establecida en el artículo

38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Efectuada la selección definitiva de los solicitantes, por la Dirección

General de la Función Pública se notificará la admisión a los interesados.

Se deberá aportar, junto con la solicitud, la siguiente documentación:

a) Currículum personal, que incluya la trayectoria profesional en el

ámbito de la Administración Pública, según el modelo que figura en

el anexo III.

b) Informe favorable del Subdirector general de Personal o cargo

equivalente, en el que se especifique la realización en la actualidad de funciones

preventivas asimilables a las del nivel superior o su realización en el futuro

en el servicio de prevención propio que se constituya, así como la

participación en el curso del solicitante.

c) Memoria explicativa del interés personal en la participación del

curso.

Segunda. Requisitos de los participantes. Podrán solicitar la

participación en los cursos convocados los empleados públicos, tanto

funcionarios de los grupos A y B, personal estatutario o personal laboral,

con categoría profesional de titulado superior y medio, que cuenten con

titulación universitaria, de la Administración General del Estado y sus

organismos públicos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.2

del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los

Servicios de Prevención.

En la selección de los participantes se valorarán tanto la formación

como la experiencia previa en prevención de riesgos laborales, estando

prevista la realización de una entrevista a los candidatos preseleccionados,

con el fin de determinar sus actitudes hacia la materia.

Tercera. Plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes se

deberán presentar en el plazo de quince días naturales, a partir del día

siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial

del Estado".

Cuarta. Certificación de aprovechamiento y asistencia. Se otorgará

por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo una

certificación acreditativa de haber realizado y superado la formación

correspondiente a las funciones de nivel superior, de acuerdo con el anexo VI

del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los

Servicios de Prevención.

Se otorgará certificado de asistencia por la Subdirección General de

Relaciones Laborales de la Dirección General de la Función Pública a

los participantes en el curso que asistan al mismo con regularidad, de

modo que una inasistencia superior al 10 por 100, sea cual sea la causa,

imposibilitará la expedición de cualquier certificado.

Quinta. Información adicional. Se podrá solicitar información

adicional en los teléfonos 91 586 20 74 y 91 586 21 39.

Madrid, 19 de abril de 1999.-El Subsecretario, Jaime Rodríguez-Arana

Muñoz.

ANEXO I

Curso de formación para el desempeño de funciones de nivel superior

en los Servicios de Prevención de la Administración General del Estado

Objetivo: Formar al personal de la Administración General del Estado

y sus organismos públicos que vayan a desarrollar funciones de nivel

superior en los servicios de prevención propios que se deban constituir.

Destinatarios: Empleados públicos, tanto funcionarios de los

grupos A y B, personal estatutario o personal laboral, con categoría profesional

de titulado superior y medio, que cuenten con titulación universitaria,

de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, de

acuerdo con lo establecido en el artículo 37.2 del Real Decreto 39/1997,

por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y

que desarrollen en la actualidad funciones preventivas asimilables a las

de nivel superior o esté previsto que las vayan a realizar en un futuro

en los servicios de prevención propios que se constituyan.

Programa:

I. Parte común:

Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

Técnicas de prevención de riesgos laborales.

Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales

(formación y comunicación, información y negociación).

Gestión de la prevención de riesgos laborales.

Técnicas afines.

Ámbito jurídico de la prevención.

II. Especialización optativa:

Opción A: Seguridad en el Trabajo.

Opción B: Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Opción C: Higiene Industrial.

III. Trabajo final o actividades preventivas en un centro de trabajo

acordes con la especialización por la que se ha optado:

Ediciones: Dos.

Fechas: Mayo a diciembre de 1999.

Duración: Setecientas horas (trescientas setenta presenciales y

trescientas treinta a distancia).

Horario: De nueve a catorce y de dieciséis a diecinueve horas.

Lugar de impartición: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en

el Trabajo, Centro Nacional de Nuevas Tecnologías, calle Torrelaguna, 73,

28027 Madrid.

ANEXOS II y III (Ver imágenes páginas 17319 a 17321)