Conforme a lo dispuesto por el artículo 20.1.b) de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en la redacción dada por la Ley 23/1988, 28 de
julio, y el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso de
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado mediante el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
("Boletín Oficial del Estado" del día 10 de abril), este Rectorado,
en el ejercicio de las competencias conferidas por el artículo 3
del Decreto 90/1997, de 10 de julio, del Consejo de Gobierno,
por el que se fijan las competencias de los órganos provisionales
de la Universidad "Rey Juan Carlos" hasta la aprobación de sus
Estatutos, en ejecución del Acuerdo de la Comisión Gestora de
la Universidad "Rey Juan Carlos" del día 2 de junio de 1999 con
la conformidad de la Consejería de Educación y Cultura, resuelve
convocar para su cobertura mediante el sistema de libre
designación los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I
de la presente Resolución con arreglo a las siguientes bases:
Primera.-Los puestos de trabajo podrán ser solicitados por
los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos establecidos
para el desempeño de los mismos.
Segunda.-Los interesados dirigirán sus solicitudes,
ajustándose al modelo que figura como anexo II, al excelentísimo señor
Rector-Presidente de la Universidad "Rey Juan Carlos", dentro del
plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a
la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del
Estado" y serán presentadas en el Registro General de la Universidad,
calle Independencia, número 12, 28931 Móstoles (Madrid) o en
cualquiera de las formas establecidas por el artículo 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Tercera.-A las citadas solicitudes deberán acompañar el
currículum vitae, en el que se harán constar los títulos académicos
que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás méritos
y circunstancias que estimen oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa,
cabrá recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes
o recurso contencioso-administrativo, ante el órgano jurisdiccional
competente, en el plazo de dos meses, contados a partir del día
siguiente a su publicación, de conformidad a lo establecido en
el artículo 46.4 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Móstoles, 23 de junio de 1999.-El Rector-Presidente,
Guillermo Calleja Pardo.
ANEXO I
Gerencia General
Número de orden: 1. Número de plazas: Una. Denominación
del puesto: Jefe/a de Servicio del Área de Control Interno y
Contabilidad. Nivel de complemento de destino: 26. Grupos: A/B.
Cuerpo: EX11. Complemento específico: 2.016.060. Jornada
partida y disponibilidad horaria.
Administración: A1/A4. Funcionarios de la Administración
General del Estado, Comunidades Autónomas y de Universidades.
Perfil del puesto de trabajo: Experiencia en Contabilidad
pública en organismos de la Administración General del Estado y
Universidades. Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo
en el Área de Fiscalización y Control Interno, especialmente en
el área educativa superior. Experiencia en elaboración de
presupuestos. Experiencia en auditoría de cuentas de organismos
públicos.
Número de orden: 2. Número de plazas: Una. Denominación
del puesto: Director/a de la Biblioteca Universitaria. Nivel de
complemento de destino: 26. Grupo: A. Cuerpo: EX11. Complemento
específico: 2.016.060 pesetas. Jornada partida y disponibilidad
horaria.
Administración: A1/A4. AC22. Funcionarios de Cuerpos o
Escalas de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de la
Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y
de Universidades.
Perfil del puesto de trabajo: Experiencia en gestión y dirección
de Bibliotecas Universitarias. Experiencia en aplicaciones
informáticas de gestión de Bibliotecas Universitarias. Experiencia en
proceso técnico de material bibliográfico y documental.
Conocimientos profundos de inglés y francés.
ANEXO: (Ver imagen página 26842).
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