Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

La provisión de puestos de trabajo del personal laboral fijo

de la Universidad de Jaén, se realiza de conformidad con lo

dispuesto en el título II, capítulo 3 del III Convenio Colectivo del

Personal Laboral de las Universidades de Andalucía.

Realizados los procesos de traslado y promoción interna y

acordadas las plazas vacantes que se pueden ofertar para su cobertura

con personal de nuevo ingreso,

Este Rectorado, al amparo de lo establecido en el artículo 8.1

de la Ley 5/1993, de 1 de julio, del Parlamento de Andalucía,

por la que se crea la Universidad de Jaén ("Boletín Oficial del

Estado" numero 203, de 25 de agosto) y Decreto 277/1998, de

22 de diciembre, de la Consejería de Educación y Ciencia de la

Junta de Andalucía, por el que se aprueban los Estatutos de la

Universidad de Jaén ("Boletín Oficial de la Junta de Andalucía"

número 8, de 19 de enero de 1999), así como en el artículo 3.2.e)

de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria

y, de conformidad con lo establecido en el artículo 22 del antedicho

Convenio Colectivo, resuelve convocar oposición libre para cubrir,

mediante contratos en régimen laboral de duración indefinida,

la plaza de personal laboral que se indica en la norma 1.1 de

esta convocatoria, vacante en la plantilla de esta Universidad,

con arreglo a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de

la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio (Departamento

de Electrónica), grupo III.

1.2 La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a

lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas

para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley

23/1988, de 28 de julio; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,

por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del

Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión

de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios

Civiles de la Administración General del Estado; en el vigente

Convenio Colectivo ("Boletín Oficial de la Junta de Andalucía"

número 98, de 30 de junio de 1994), y las bases de la convocatoria.

1.3 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es

el que figura en el anexo II.

1.4 El sistema de selección de los aspirantes será de

oposición, con arreglo a las pruebas y ejercicios que se especifican

en el anexo I.

1.5 Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando

garantizado, en todo momento, la igualdad de condiciones de los

candidatos y el respeto a los principios constitucionales de publicidad,

capacidad y mérito, con arreglo al siguiente calendario:

El primer ejercicio no se iniciará antes del 15 de noviembre

de 1999. La fecha, hora y lugar en que se realizará el mismo

se fijarán en la Resolución del Rectorado en que se apruebe la

lista de admitidos y excluidos.

1.6 Las funciones que, con carácter general, corresponden

a la plaza en relación con la categoría y grupo que se convoca,

así como la jornada de trabajo y horario de la misma, se ajustarán

a lo que determine el Convenio Colectivo del Personal Laboral

de las Unidades Públicas Andaluzas.

1.7 Las retribuciones y demás derechos de contenido

económico se ajustarán a lo que determina el citado Convenio

Colectivo y demás normas de carácter general en materia de

retribuciones de personal laboral al servicio de los organismos públicos.

1.8 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido

a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de

incompatibilidades.

2. Requisitos de los aspirantes

Para ser admitido en las pruebas selectivas, los aspirantes

deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber

alcanzado la edad de jubilación.

b) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión

Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de

Tratados Internacionales, celebrados por la Comunidad Europea

y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación

de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en

el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.

c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título

de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado

o titulación equivalente.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las

funciones propias de la plaza objeto de esta convocatoria.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas, ni

hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes

funciones.

Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán

cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán

hacerlo constar mediante instancia en el modelo que será facilitado

en el negociado de información de la Universidad de Jaén o en

los modelos normalizados para ingresar en la Administración

Pública que se facilitan en las Subdelegaciones del Gobierno.

3.2 Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo y magnífico

señor Rector de la Universidad de Jaén, en el plazo de veinte

días naturales, contados a partir del siguiente al del anuncio de

la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del

Estado".

3.3 La presentación de solicitudes podrá realizarse en el

Registro General de la Universidad de Jaén o en la forma

establecida en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común.

A la instancia se acompañará necesariamente:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad.

b) Justificante de haber abonado los derechos de examen.

c) Se acreditará la posesión de la titulación académica o

equivalente exigible.

3.4 Los derechos de examen de esta oposición serán de 2.500

pesetas, que se ingresarán en la Caja Rural, oficina Universidad,

número de cuenta 3067.0109.0200001272, a nombre de la

Universidad de Jaén: Oposición personal laboral; o bien, mediante

transferencia bancaria a dicha cuenta. En ningún caso la

presentación y pago en el banco supondrá sustitución del trámite de

presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano

expresado anteriormente.

3.5 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el

Rector hará pública, en el tablón de anuncios de la Universidad de

Jaén situado en el edificio B-1 del Campus de las Lagunillas y

en el "Boletín Oficial del Estado", una resolución con la lista de

los aspirantes excluidos, con expresión de las causas de la no

admisión y el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios. Serán

excluidos aquellos aspirantes que no aporten copia del documento

nacional de identidad, no abonen derechos de examen o no

acrediten la formación académica exigida.

3.6 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez

días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación

de la resolución en el "Boletín Oficial del Estado", para poder

subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.

Contra dicha resolución podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal

Supremo de Justicia de Andalucía, en el plazo de dos meses, a

contar desde el día siguiente a su publicación.

3.7 Los derechos de examen serán reintegrados a los

aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de las pruebas

selectivas.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento,

de oficio o a petición del interesado.

4. Tribunal calificador

4.1 Composición: El Tribunal calificador de estas pruebas

estará formado por el Rector de la Universidad de Jaén o persona

en quien delegue, quien ostentará la Presidencia del mismo; dos

miembros de la Administración Universitaria nombrados por el

Rector, dos miembros designados por el Comité de Empresa,

actuando como Secretario un miembro del Personal de

Administración y Servicios adscritos al Servicio de Personal.

Debido a la urgente necesidad de la publicación de la

convocatoria para la provisión de la vacante, resulta conveniente hacer

uso de la posibilidad prevista en el artículo 11 del Real Decreto

364/1995, acordándose que los nombres y demás datos de los

miembros del Tribunal se harán públicos mediante resolución del

Rector, al mismo tiempo que se exponga la lista de excluidos

a que se refiere la base 3.5.

4.2 El Tribunal podrá nombrar Vocales asesores, que

actuarán con voz pero sin voto.

4.3 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

intervenir y los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal

cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28

de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común.

4.4 Los Tribunales no podrán actuar sin la presencia de al

menos, tres de sus miembros con derecho a voto y, en todo caso,

el Presidente y el Secretario (o sus suplentes).

4.5 Previa convocatoria del Presidente de cada Tribunal, éste

celebrará la sesión de constitución en el plazo mínimo de cuarenta

y ocho horas de antelación antes de la realización del primer

ejercicio. En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones

que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas.

4.6 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en la Sección de Personal PAS, edificio B-1,

del Campus de las Lagunillas, de la Universidad de Jaén, teléfono

953 21 22 77.

4.7 Los aspirantes serán convocados en único llamamiento,

debiendo ir provistos del documento nacional de identidad o

acreditación equivalente.

4.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posea

la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria,

previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al

Rector de la Universidad de Jaén.

Contra la exclusión del aspirante podrá interponer recurso de

alzada ante la misma autoridad indicada anteriormente.

4.9 El Presidente de cada Tribunal adoptará las medidas

oportunas para garantizar que el ejercicio sea corregido sin que se

conozca la identidad de los aspirantes.

5. Relación de aprobados. Presentación de documentos

y posterior nombramiento

5.1 El Tribunal hará pública la lista de aspirantes que hayan

superado el ejercicio en el mismo lugar donde éste se realizó y

en el tablón de anuncios de la Universidad de Jaén.

5.2 Finalizadas las pruebas, el Tribunal hará pública la

relación de aspirantes que hayan obtenido plaza, por orden de

puntuación total.

En el plazo de tres días desde que se haga pública dicha

relación, el Presidente del Tribunal correspondiente elevará propuesta

de nombramiento al excelentísimo y magnífico señor Rector de

la Universidad de Jaén, sin que en ningún caso excedan las

propuestas del número de plazas convocadas.

El Tribunal, igualmente, podrá hacer pública una relación

complementaria en la que figure la puntuación obtenida por el resto

de los aspirantes no seleccionados y, en el caso de que alguno

de los solicitantes propuestos no llegase a formalizar el

correspondiente contrato, se incluirá en la propuesta al solicitante que

le siga en orden de puntuación.

5.3 Los aspirantes que superen las presentes pruebas

selectivas para su contratación como personal laboral fijo presentarán

en el Servicio de Personal de esta Universidad, dentro de los veinte

días naturales a aquel en que se hizo pública la relación de

aprobados en el "Boletín Oficial del Estado", los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad

acompañada del original para su comprobación.

b) Fotocopia, debidamente compulsada, de los títulos

académicos.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,

mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración

Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones

públicas.

d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad

ni defecto físico que imposibiliten para el servicio, expedido por

el facultativo de la Seguridad Social que corresponda al interesado.

5.4 Quienes, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza

mayor, no presentasen la referida documentación no podrán ser

contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin

perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por

falsedad en su solicitud.

El nombramiento surtirá efectos cuando se formalice el contrato

correspondiente.

5.5 En el contrato que se suscriba se fijará el período de

prueba que determina el Convenio Colectivo y tendrá los efectos

que el ordenamiento jurídico laboral dispone.

6. Norma final

6.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en esta

oposición, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo

y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las

reclamaciones pertinentes. El Tribunal está facultado para resolver

las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para

el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto

en las bases, así como para su interpretación.

6.2 La convocatoria y sus bases, y cuantos actos

administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal podrán

ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma

establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común.

Jaén, 22 de octubre de 1999.-El Rector, Luis Parras Guijosa.

ANEXO I

Ejercicios y valoración

Consistirá en la celebración de una prueba de aptitud

desglosada en dos ejercicios; el primero de carácter teórico y el segundo

de carácter teórico-práctico o práctico, dependiendo de criterios

de oportunidad que determine el Tribunal que haya sido nombrado

para su valoración en relación con la plaza convocada y el número

de aspirantes presentados.

La puntuación máxima será de 10 puntos, para cada uno de

los ejercicios, debiendo obtener un mínimo de cinco puntos en

cada uno de ellos.

ANEXO II

Programa

Parte I. Normativa

Tema 1. Decreto 277/1998, de 22 de diciembre, de la

Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía por el

que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén ("Boletín

Oficial de la Junta de Andalucía" de 19 de enero de 1999).

Parte II. Informática

Tema 1. Conceptos básicos de

computadores.miento e identificación de los diversos elementos de un sistema

informático. Descripción funcional. Unidad central de proceso.

Unidad central de entrada/salida. Memoria. Periféricos.

Instalación y configuración de elementos de ordenadores personales:

Memoria, placas, unidad de almacenamiento, periféricos.

Tema 2. Sistemas operativos.-Conceptos fundamentales de

sistemas operativos. Instalación, configuración y administración

de Windows 95, Windows 98, Windows NT, Linux y Unix.

Tema 3. Aplicaciones "software".-Instalación, configuración

y mantenimiento de aplicaciones específicas: Office 97, Matlab,

navegadores, compiladores de C/C++.

BIBLIOGRAFÍA

Fernández G: "Conceptos básicos de arquitectura y sistemas

operativos". SYSERCO 1995.

Manuales de sistemas operativos y aplicaciones.

Parte III. Electrónica

Tema 1. Dispositivos electrónicos.-Hilos y cables.

Componentes pasivos. Resistencias, bobinas, condensadores y

transformadores. Dispositivos semiconductores: Diodos, transistores,

componentes optoelectrónicos, tiristores, diacs, triacs.

Tema 2. Circuitos electrónicos.-Circuitos analógicos:

Amplificación con transistores. Circuitos basados en AO. Circuitos

digitales: Puertas lógicas, circuitos combinacionales y secuenciales.

Sistemas basados en microprocesador.

Tema 3. Instrumentación electrónica.-Aparatos de medida.

Instrumentos digitales. Aparatos de comprobación de dispositivos

electrónicos. Métodos de medida.

Tema 4. Fabricación de placas de circuitos

impresos.racterísticas generales de placas o tarjetas. Diseño de circuitos

impresos. Serigrafía. Métodos de transferencia del diseño a la

placa. Proceso de fabricación y montaje de una placa de circuito

impreso. Tarjetas de circuito impreso multicapa.

Tema 5. "Software" de aplicaciones

electrónicas.ción, configuración y utilización de "software": Captura y

simulación de circuitos (Pspice). Grabador de EPROM. Analizador

lógico.

BIBLIOGRAFÍA

"Gran enciclopedia de electrónica". Ediciones Nueva Lente.

Tomo 1.

Abarca, Cano, de la Casa: "Componentes pasivos".

Departamento de Electrónica de la Universidad de Jaén, 1984.

Boylestad, Nashelsky: "Electrónica: Teoría de circuitos".

Prentice Hall.

Millman: "Microelectrónica". McGraw Hill.

Wakerly: "Diseño digital: Principios y prácticas". Prentice Hall.

García Guerra: "Sistemas digitales: Ingeniería de los

microprocesadores 68000". Ramón Areces.

"Electrónica industrial". Editorial Bruño 1.o FP II.

González, Recasens: "Circuitos impresos". Paraninfo.

Aguilar: "Simulación electrónica con Psipce. Ed. Rama, 1995.

Parte IV. Comunicaciones

Tema 1. Conceptos básicos de

comunicaciones.ción de señales. Parámetros de las señales. Ancho de banda.

Medios de transmisión: Características del par trenzado, cable

coaxial, fibra óptica y aire. Muestreo. Cuantificación.

Modulaciones analógicas y digitales. Medidas de calidad de un sistema de

comunicaciones. Bloques funcionales de un sistema de transmisión

digital.

Tema 2. Componentes de comunicaciones.-Amplificadores

de señal, tipos y características. Osciladores PLL (phase locked

loop). Moduladores y mezcladores de frecuencia. Diodos LED y

láser. Fotodiodos PIN y APD.

Tema 3. Instrumentos de comunicaciones.-Analizadores de

espectro. Equipos de comunicaciones ópticas: Emisor, atenuador

y watímetro.

BIBLIOGRAFÍA

B. Sklar: "Digital comunications. Principles and applications".

Printice Hall, 1998.

Apuntes de transmisión de datos.

Parte V. Telemática

Tema 1. Conceptos básicos de redes de

comunicaciones.-Principios y arquitectura de la red telefónica básica.

Centrales y centralitas telefónicas, conceptos básicos. Red digital de

servicios integrados, conceptos básicos. Centralitas digitales de

servicios integrados. Instalación, operación, mantenimiento y

programación de la centralita PABX 816.

Tema 2. Conceptos básicos de redes de

computadores.temas distribuidos, conceptos fundamentales. Elementos de red.

Redes de área local. Topología de la red. Servicios de transmisión

de datos. Interfaces físicos estándar. Instalación y configuración

de equipos de comunicaciones de datos: Modem, Hub. Instalación

y configuración de redes de área local.

Tema 3. Interconexión de redes.-Conceptos básicos.

Puentes. Pasarelas. Sistemas de cableado estructurado. Interconexión

de redes TCP/IP. Configuración encaminadores IP. Instalación y

mantenimiento de un servidor de información internet.

Tema 4. Instrumentación telemática.-Analizadores de redes:

LAN, WAN, RDSI y comunicaciones digitales. Conceptos

fundamentales. Instalación y mantenimiento.

BIBLIOGRAFÍA

García Tomás, Jesús: "Introducción a la teleinformática". Ed.

RAMA. Madrid, 1990.

A. Tanembaum: "Redes de ordenadores". 3.a edición. Prentice

Hall, 1998.

Manuales de los equipos de instrumentación.

Parte VI. Idioma

Tema 1. Inglés básico.-Present and past. Present perfect.

Future. Modals. Conditionals. Passive. Reported speech.

Questions and auxiliary verbs. -ing and the infinitive. Articles and

nouns. Pronouns and determiners Relative clauses. Adjectives and

adverbs. Conjunctions and prepositions. Prepositions.

Tema 2. Inglés técnico.-Introduction to computing technical

English: Personal computing, operating systems, data, analog and

digital transmission, programs, "software", "hardware", computer

networks.

BIBLIOGRAFÍA

Raymond Murphy: "English grammar in use". Cambridge

University Press. Second edition.

Sánchez Benedito: "Gramática inglesa". Boeckner, Brown:

"Oxford english for computing". Oxford University Press.