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La realización de actividades encomendadas, en el ámbito de sus

competencias, a la Escuela Superior de la Función Pública, implica el desarrollo

de una serie de programas específicos de perfeccionamiento que potencien

la profesionalidad de los directivos públicos.

El INAP quiere asumir el reto de la modernización ofertando acciones

formativas en las que prime lo cualitativo sobre lo cuantitativo,

contribuyendo al desarrollo de los cuadros superiores de la Función Pública

y mejorando la capacidad de respuesta de ésta a las grandes demandas

de la sociedad.

En el marco de estos criterios y objetivos, el INAP ha diseñado una

serie de acciones especialmente dirigidas al nivel directivo y predirectivo

de la Administración con la intención de asegurar los conocimientos,

habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de la función directiva

en las organizaciones públicas, así como contribuir a la creación de un

foro de opinión y debate que facilite la implantación de actitudes positivas

en la cultura y funcionamiento de las Administraciones Públicas.

A tal fin, el INAP organiza, a través de la Escuela Superior de la Función

Pública, las siguientes actividades:

Formación Directiva (ciclos largos):

1 ES 0100. Programa de Alta Dirección.

1 ES 0200. Programa de Desarrollo de Actitudes Directivas.

1 ES 0300. Programa de Desarrollo de Técnicas Directivas.

Los cursos programados, cuyas características y contenidos se detallan

en el anexo I, se desarrollarán de acuerdo con las siguientes bases:

Primera. Solicitudes.-Quienes aspiren a participar en las acciones

formativas que se ofertan, deberán solicitarlo a la Escuela Superior de

la Función Pública del INAP, calle Atocha, número 106, 28012 Madrid.

La solicitud deberá ajustarse al modelo que figura al final de la

convocatoria, y deberá ir acompañada del informe favorable del superior

jerárquico del solicitante.

Asimismo será necesaria la justificación del cumplimiento de los

requisitos específicos exigidos.

Efectuada la selección definitiva de los participantes de acuerdo con

los criterios de selección recogidos en la base quinta, la Escuela Superior

de la Función Pública notificará la admisión a los interesados, que deberán

confirmar su asistencia al curso y enviar una fotografía tamaño carné

para su expediente de alumno.

Segunda. Requisitos generales.

a) Ser responsable de organizaciones administrativas complejas y

titular de un puesto directivo o predirectivo, en su caso, en la Administración.

b) Acompañar un currículum personal que incluya la trayectoria

profesional en el ámbito de la Administración Pública, según el modelo que

figura al final de la convocatoria.

c) Acompañar una Memoria explicativa del interés personal en la

participación del curso.

d) Acompañar informe avalando el interés institucional suscrito por

el superior jerárquico.

Tercera. Plazo de presentación de solicitudes.-El plazo de

presentación de solicitudes por los interesados en la Escuela Superior de la

Función Pública finalizará veinte días antes del inicio del correspondiente

curso.

Cuarta. Número de plazas.-No podrá, en ningún caso, exceder de

30 el número de alumnos admitidos, fijándose en cada curso el número

más adecuado a la metodología.

Quinta. Selección.-En la selección de participantes se tendrán en

cuenta:

a) La relación directa entre los contenidos que se imparten y el puesto

de trabajo que se desempeña.

b) El nivel de responsabilidad dentro de la organización.

c) El equilibrio entre Departamentos y Administraciones

destinatarias.

d) El número de cursos realizados por el candidato solicitante.

e) En el caso de que exista concurrencia entre los candidatos que

pertenezcan a una misma unidad, se solicitará al superior jerárquico la

priorización de las solicitudes de los mismos.

Además de los criterios anteriores y cuando las características del

curso lo hagan conveniente, se podrá solicitar eventualmente una entrevista

con los candidatos.

Sexta. Diplomas.-Se otorgará diploma de aprovechamiento a aquellos

participantes que, en el plazo y en las condiciones que en su caso se

determinen, acrediten un buen conocimiento de las materias objeto del

curso. La Escuela Superior de la Función Pública arbitrará los instrumentos

de evaluación necesarios para comprobar el cumplimiento de los objetivos

del aprendizaje.

Una inasistencia superior al 10 por 100 imposibilitará la expedición

de cualquier diploma. Se considerará inexcusable cualquier falta de

asistencia o puntualidad.

Séptima. Información adicional.-Se podrá solicitar información

adicional en el teléfono 91 349 31 97, y en el fax 91 349 32 78, y en el

correo electrónico: escuela.sfpUinap.map.es

Madrid, 17 de noviembre de 1999.-El Director del Instituto Nacional

de Administración Pública, P. V. (artículo 7.2 del Real Decreto 2617/1996,

de 20 de diciembre), el Secretario general, Francisco Borrás Marimón.

Ilma. Sra. Directora de la Escuela Superior de la Función Pública.

ANEXO I

1 ES 0100. Programa de Alta Dirección:

Objetivos: Intercambio de experiencias y generación de ideas para la

mejora de las organizaciones públicas.

Destinatarios: Directivos (Subdirectores generales, Vocales Asesores,

Asesores Ejecutivos) con responsabilidades superiores al frente de

unidades administrativas, de la Administración del Estado o equivalente en

la Administración de las Comunidades Autónomas.

Programa:

Módulo I: Gestión de la calidad en la Administración Pública.

Módulo II: La dirección de recursos humanos.

Módulo III: La economía española en la Unión Económica y Monetaria.

Módulo IV: Estrategia y cultura organizativa. La gestión del cambio

en la Administración Pública.

Módulo V: Foro de debate sobre la gestión pública. Experiencias

comparadas en el sector público y el privado.

Fechas:

Módulo I: 24 y 25 de febrero.

Módulo II: 23 y 24 de marzo.

Módulo III: 27 y 28 de abril.

Módulo IV: 25 y 26 de mayo.

Módulo V: 15 y 16 de junio.

Duración: Setenta horas lectivas, distribuidas en módulos de dos días

de duración que incluyen actividades docentes diversas, como

conferencias, casos prácticos, sesiones académicas, visitas, presentaciones, etcétera.

Horario: Jueves y viernes, mañana y tarde.

Lugar de impartición: Este curso se impartirá fuera de los locales del

INAP.

1 ES 0200. Programa de Desarrollo de Actitudes Directivas:

Objetivos: Desarrollo de actitudes de dirección y toma de decisiones

en organizaciones complejas.

Destinatarios: Personal funcionario de nivel superior con funciones

predirectivas (responsables de áreas, Consejeros técnicos) y directivas

(Subdirectores generales adjuntos, Coordinadores de Área) con previa

formación gerencial.

Programa:

Módulo I: Análisis y evaluación de políticas públicas.

Módulo II: Creación de equipos de éxito.

Módulo III: El marco económico-financiero de la gestión pública.

Módulo IV: Marketing público. Imagen corporativa.

Módulo V: Caso práctico.

Fechas:

Módulo I: 28 y 29 de febrero y 1 de marzo.

Módulo II: 20, 21 y 22 de marzo.

Módulo III: 10, 11 y 12 de abril.

Módulo IV: 8, 9 y 10 de mayo.

Módulo V: 5, 6 y 7 de junio.

Duración: Ciento cinco horas lectivas, distribuidas en módulos de tres

días de duración que incluyen actividades docentes diversas, como

conferencias, casos prácticos, sesiones académicas, visitas, presentaciones,

etcétera.

Horario: Lunes, martes y miércoles, mañana y tarde.

Lugar de impartición: INAP.

1 ES 0300. Programa de Desarrollo de Técnicas Directivas:

Objetivos: Obtención de técnicas y conocimientos para ejercer la función

gerencial en las Administraciones Públicas.

Destinatarios: Personal funcionario de nivel superior con funciones

predirectivas sin formación gerencial previa.

Programa:

Módulo I: Planificación estratégica. Dirección por objetivos.

Módulo II: Planificación y gestión de recursos humanos.

Módulo III: Planificación y gestión de recursos económicos.

Módulo IV: Análisis de problemas y toma de decisiones.

Módulo V: Caso práctico.

Fechas:

Módulo I: 21, 22 y 23 de febrero.

Módulo II: 27, 28 y 29 de marzo.

Módulo III: 24, 25 y 26 de abril.

Módulo IV: 22, 23 y 24 de mayo.

Módulo V: 12, 13 y 14 de junio.

Duración: Ciento cinco horas lectivas, distribuidas en módulos de tres

días de duración que incluyen actividades docentes diversas, como

conferencias, casos prácticos, sesiones académicas, visitas, presentaciones,

etcétera.

Horario: Lunes, martes y miércoles, mañana y tarde.

Lugar de impartición: INAP.

ANEXO II (Ver imágenes páginas 41088 a 41091)