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El apartado tercero de la Orden 62/1994, de 13 de junio, sobre delegación de competencias en materia de personal civil en el Ministerio de Defensa, atribuye al Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra o autoridad que designe, previa autorización del Secretario de Estado de Administración Militar, diversas competencias en materia de personal civil.

Mediante Resolución 30/1995, de 1 de marzo, el Jefe del Estado Mayor del Ejército delegó en el Jefe del Mando de Personal determinadas competencias que tienen carácter de gestión. Debido a la experiencia adquirida desde entonces, así como a la reorganización del Ejército determinada por el Plan Norte y la transición a unas Fuerzas Armadas plenamente profesionales, resulta conveniente la revisión de la citada Resolución.

En su virtud, previa aprobación del Ministro de Defensa, conforme a la disposición adicional decimotercera de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, y de conformidad con el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dispongo:

Primero.-Delego en el Jefe del Mando de Personal del Ejército de Tierra el ejercicio de las siguientes competencias:

1.1 Las propuestas de creación, modificación y supresión de relaciones y catálogos de puestos de trabajo del personal funcionario y cuadros numéricos del personal laboral, siempre que las mismas no supongan ampliación en número global o por categorías de la plantilla orgánica que fije el Estado Mayor del Ejército, y sin perjuicio de las competencias atribuidas al Subsecretario de Defensa.

1.2 La propuesta de convocatoria y contenido de las pruebas de acceso a los Cuerpos y Escalas adscritos al Departamento.

1.3 La propuesta de provisión de puestos de personal funcionario por concurso, libre designación y comisión de servicio y el informe en el caso de permutas.

1.4 La propuesta de cobertura de puestos de personal laboral mediante concurso de traslados o promoción interna y el informe sobre la concesión de reingresos, traslados voluntarios con carácter provisional y permutas.

1.5 La propuesta, de acuerdo con las prioridades marcadas, de las contrataciones de personal laboral, excepto las que se realicen para sustituir a personal con derecho a reserva de puesto o jubilado anticipadamente.

1.6 La propuesta, de acuerdo con las prioridades marcadas, de los planes anuales de horas extraordinarias.

1.7 La concesión, previa certificación de existencia de crédito por el órgano económico-financiero correspondiente, de las pagas de anticipo.

1.8 La propuesta de distribución del complemento de productividad.

Segundo.-Las resoluciones administrativas que se adopten en virtud de la presente delegación indicarán expresamente esta circunstancia haciendo constar en la antefirma la expresión "por delegación", con cita de esta Resolución.

Tercero.-Mediante acuerdo motivado de la autoridad delegante, se podrá avocar el conocimiento y resolución de cualquier asunto comprendido en la presente delegación.

Cuarto.-Queda derogada la Resolución 30/1995, de 1 de marzo, del Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra, por la que se delegan en el Jefe del Mando de Personal del Ejército de Tierra determinadas competencias en materia de personal civil.

Quinto.-La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado".

Madrid, 26 de enero de 1999.-El Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra, Alfonso Pardo de Santayana y Coloma.