Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Advertidos errores en la publicación de la Orden de 10 de
marzo de 1999 ("Boletín Oficial del Estado" número 70, del 23),
por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de
trabajo en la Administración de la Seguridad Social (Instituto
Nacional de la Seguridad Social), en su anexo IV, se transcribe
a continuación la oportuna rectificación:
En el anexo IV, página 11292, se sustituyen las descripciones
de los "Méritos específicos" correspondientes a los siguientes
"Códigos de puestos":
Página 11292, código de puesto número 78; página 11293,
código de puesto 97; página 11295, código de puesto 125;
página 11298, código de puesto 437 (número 46 de la convocatoria);
página 11300, código de puesto 701 (número 18 de la
convocatoria); página 11301, código de puesto 701 (número 19 de
la convocatoria); página 11301, código de puesto 701 (número 38
de la convocatoria. Se corrige, además del texto del epígrafe de
"méritos específicos", la referencia del epígrafe "denominación"
que pasa a ser el número 38 en lugar del 89); página 11302,
código de puesto 701 (número 39 de la convocatoria);
página 11303, código de puesto 702 (número 21 de la convocatoria);
página 11038, código de puesto 706 (número 23 de la
convocatoria); página 11308, código de puesto 753; página 11309,
código de puesto 770; página 11310, código de puesto 782, y
página 11311, código de puesto 807.
Como consecuencia de esta corrección de errores, se amplía
el plazo de presentación de solicitudes en quince días hábiles,
que empezará a contar a partir del siguiente al de la publicación
de esta Orden en el "Boletín Oficial del Estado".
Los concursantes que, dentro del plazo señalado en el "Boletín
Oficial del Estado" del 23 de marzo de 1999, hubieran remitido
sus solicitudes de participación, no necesitarán enviarlas de nuevo.
No obstante, si decidieran hacerlo, la presentación de la nueva
solicitud significaría la automática anulación de la anterior.
Las certificaciones de méritos irán referidas al plazo de
finalización de presentación de solicitudes establecido en la Orden
de convocatoria de 10 de marzo de 1999.
Madrid, 14 de abril de 1999.-P. D. (Orden de 26 de junio
de 1997, "Boletín Oficial del Estado" del 27), el Secretario de
Estado de la Seguridad Social, Juan Carlos Aparicio Pérez.
ANEXO
Valoración de méritos específicos
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
78 Jefe del Servicio Gestión de
Recursos Humanos.
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Psicología, Ciencias Políticas, Ciencias
Económicas, Empresariales, Sociología o de la Administración
Pública.............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Conocimientos en la normativa sobre recursos humanos en la
Administración. Experiencia en la gestión de recursos humanos,
especialmente en su aspecto retributivo. Experiencia en seguimiento
de objetivos y en la integración y explotación de información sobre
éste. Experiencia en interpretación y aplicación del Convenio
Colectivo de la Seguridad Social. Capacidad de organización de
procesos y de dirección de equipos de trabajo..................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Humanos de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
Área de Recursos Humanos distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección o similar
en el Área de Recursos Humanos de los Servicios Centrales del
Instituto Nacional de la Seguridad Social, o un puesto de Jefe
de Servicio o similar en un Área de Gestión de Recursos Humanos 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado o similar en el Área de Recursos
Humanos de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, o un puesto de Jefe de Sección o similar en
un área de recursos humanos (5 puntos)........................... 21
97 Jefe de Servicio Actuarial y
Estadístico.
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................
4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Ciencias Matemáticas, Empresariales, Sociología, de la
Administración Pública o Actuario de Seguros............................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos,
Graduado social o Diplomado en Estadística (2 puntos).
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
Adecuación al puesto:
Experiencia en la recogida, valoración y difusión de datos sobre
prestaciones de la Seguridad Social. Experiencia en la elaboración,
dirección y supervisión de las publicaciones de contenido
económico sobre prestaciones del sistema, así como en el
mantenimiento y control de las bases de datos utilizables para estas
tareas. Experiencia en la coordinación de las labores relacionadas
con la memoria anual de actividades. Experiencia en redacción
de informes económicos............................................ 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en la misma Subdirección General.............. 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de estudios económicos o sociológicos en materia de
Seguridad Social (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección en la misma
Subdirección General, o un puesto de Jefe de Servicio o similar
en un área de estudios económicos y sociológicos en materia de
Seguridad Social.................................................... 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado en la misma Subdirección General,
o un puesto de Jefe de Sección o similar en un área de estudios
económicos o sociológicos en materia de Seguridad Social (5
puntos).............................................................. 21
125 Jefe de Servicio Comunicación
Interinstitucional.
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Ciencias de la Información, Empresariales, Sociología o de la
Administración Pública............................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en la elaboración de informes técnico-jurídicos en
materia de protección social. Experiencia en el control y coordinación
de las respuestas a demanda de información formuladas por los
ciudadanos, así como por el Defensor del Pueblo y otros
organismos. Experiencia en la coordinación de tareas relativas a la
información sobre competencias de otras entidades............... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en un área de comunicación interinstitucional
o de información sobre prestaciones económicas de la Seguridad
Social dentro de la Secretaría General del Instituto Nacional de
la Seguridad Social................................................. 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en una
unidad de información sobre prestaciones económicas del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección o similar
en el Área de Comunicación Interinstitucional o de Información
sobre Prestaciones Económicas de la Seguridad Social dentro de
la Secretaría General del Instituto Nacional de la Seguridad Social,
o un puesto de Jefe de Servicio o similar en un área de
comunicación interinstitucional o de información sobre prestaciones
económicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social......... 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado o similar en un área de comunicación
interinstitucional o de información sobre prestaciones económicas
de la Seguridad Social dentro de la Secretaría General del Instituto
Nacional de la Seguridad Social, o un puesto de Jefe de Sección
o similar en un área de comunicación interinstitucional o de
información sobre prestaciones económicas del Instituto Nacional de
la Seguridad Social (5 puntos)...................................... 21
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
437 Analista Programador de
Sistemas (número 46 de la
convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo B................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Informática, Ciencias Exactas, Físicas o Ingeniero
Superior............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Ingeniero técnico o Diplomado
en Informática (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en la elaboración de pliegos de prescripciones técnicas
y en seguimiento de expedientes de contratación de bienes y
servicios informáticos. Experiencia en la participación en órganos
colegiados informáticos y en el empleo de herramientas
informáticas de soporte a la contratación (SSD CIABSI, Volcan y Lotus
Notes)............................................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en un área de contratación de bienes y servicios
informáticos o en un área informática de los servicios centrales
del Instituto Nacional de la Seguridad Social...................... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de contratación administrativa de bienes y servicios
informáticos o en un área de informática del Instituto Nacional de
la Seguridad Social distinta de las anteriores (5 puntos); por estar
destinado en un área de informática distinta de las anteriores
(3 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en un
área de contratación de bienes y servicios informáticos en la misma
Subdirección General, o un puesto de Jefe de Sección o similar
en un área de contratación de bienes y servicios informáticos,
o en un puesto de Técnico de Informática o similar en un área
de contratación de bienes y servicios informáticos, o en un puesto
de Programador o similar en un área de informática del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (5 puntos).
701 Jefe de Sección Tipo I (número
18 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Psicología, Ciencias Políticas, Ciencias
Económicas, Empresariales, Sociología o de la Administración
Pública.............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Capacidad para el desarrollo de normas de acción social y para
el establecimiento de criterios interpretativos. Experiencia en
negociación con entidades, sindicatos y empresas. Experiencia
en organización de procedimientos de gestión de ayudas y en
seguimiento estadístico y económico de la gestión descentralizada 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Humanos de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de recursos humanos distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en el Área
de Recursos Humanos de los Servicios Centrales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe de Sección
o similar en un área de gestión de recursos humanos.............. 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo o similar en el Área de Recursos Humanos
de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad
Social o un puesto de Jefe de Negociado o similar en un área
de recursos humanos (5 puntos).
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
701 Jefe de Sección Tipo I (número
19 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Psicología, Ciencias Políticas, Ciencias
Económicas, Empresariales, Sociología o de la Administración
Pública.............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Conocimientos y experiencia en la gestión de recursos humanos
en la Administración, y específicamente en situaciones
administrativas. Experiencia en el uso del Sistema de Información de
Personal (SIP) de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
Diseño de flujos de información para el mantenimiento de bases
de datos, eficacia en la explotación de las mismas y en la
producción de elementos informativos sobre la estructura de puestos
de la organización................................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Humanos de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de recursos humanos distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en el Área
de Recursos Humanos de los Servicios Centrales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe de Sección
o similar en un área de gestión de recursos humanos.............. 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo o similar en el Área de Recursos Humanos
de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad
Social o un puesto de Jefe de Negociado o similar en un área
de recursos humanos (5 puntos).
701 Jefe de Sección Tipo I (número
38 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Informática, Ciencias Políticas, Ciencias
Económicas, Empresariales, Sociología o de la Administración
Pública.............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en la elaboración y tramitación de documentación
relativa a la contratación de bienes y servicios informáticos, así como
en el seguimiento y control de expedientes. Experiencia en el uso
de herramientas informáticas de soporte a la contratación........ 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en un área de contratación de bienes y servicios
informáticos o en un área informática de los Servicios Centrales
del Instituto Nacional de la Seguridad Social...................... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de contratación administrativa de bienes y servicios
informáticos o en un área de informática del Instituto Nacional de
la Seguridad Social distinta de las anteriores (5 puntos); por estar
destinado en un área de informática distinta de las anteriores
(3 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en un
área de contratación de bienes y servicios informáticos en la misma
Subdirección General, o un puesto de Jefe de Sección o similar
en un área de contratación de bienes y servicios informáticos,
o en un puesto de Técnico de Informática o similar en un área
de informática del Instituto Nacional de la Seguridad Social...... 10
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo en un área de contratación de bienes
y servicios informáticos en la misma Subdirección General o un
puesto de Jefe de Negociado o similar en un área de contratación
de bienes y servicios informáticos, o en un puesto de Programador
o similar en un área de informática del Instituto Nacional de la
Seguridad Social (5 puntos).
701 Jefe de Sección Tipo I (número
39 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Empresariales, Sociología o de la Administración Pública........ 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en la gestión y reembolso de los créditos recíprocos
sobre prestaciones en especie correspondientes al seguro de
enfermedad y maternidad en aplicación de los Reglamentos
Comunitarios y Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social.
Experiencia en el seguimiento de créditos destinados a la
asistencia sanitaria y elaboración de la documentación contable para
el pago de la prestación de asistencia sanitaria en el extranjero.
Experiencia en las actuaciones específicas del Instituto Nacional
de la Seguridad Social como organismo de enlace con las
instituciones extranjeras............................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el mismo servicio............................. 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de gestión internacional de prestaciones de la Seguridad
Social (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en el mismo
servicio o un puesto de Jefe de Sección o similar en un área de
gestión internacional de prestaciones de la Seguridad Social....... 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo o similar en el mismo servicio o un
puesto de Jefe de Negociado o similar en un área de gestión
internacional de prestaciones de la Seguridad Social (5 puntos).
702 Jefe de Sección Tipo II
(número 21 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Empresariales, Sociología o de la Administración Pública........ 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en tramitación de expedientes de contratación
administrativa. Experiencia en gestión de los gastos de servicios
generales, así como tramitación de propuestas de gasto y facturación
de servicios y suministros. Experiencia en la organización y
coordinación de grupos de trabajo...................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Materiales de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de servicios generales distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en el Área
de Recursos Materiales de los Servicios Centrales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe de Sección
o similar en un área de servicios generales......................... 10
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo o similar en el Área de Recursos
Materiales de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la
Seguridad Social o un puesto de Jefe de Negociado o similar en un
área de servicios generales (5 puntos).
706 Jefe de Sección Tipo B
(número 23 de la convocatoria).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo B................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Empresariales, Sociología o de la Administración Pública........ 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Conocimientos y experiencia en la gestión de recursos humanos
en la Administración, y específicamente en los procedimientos
de cobertura. Experiencia en el uso del Sistema de Información
de Personal (SIP) de la Gerencia de Informática de la Seguridad
Social. Experiencia en el apoyo administrativo a comisiones de
valoraciones de concursos de puestos de trabajo y a comisiones
de selección de personal laboral.................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Humanos de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de recursos humanos distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en el Área
de Recursos Humanos de los Servicios Centrales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe de Sección
o similar en un área de gestión de recursos humanos.............. 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Equipo o similar en el Área de Recursos Humanos
de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad
Social o un puesto de Jefe de Negociado o similar en un área
de recursos humanos (5 puntos).
753 Jefe de Sección Tipo B
(apoyo).
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo B................................................ 4
Adecuación al puesto:
Experiencia en la planificación, programación, coordinación,
seguimiento y control de tareas administrativas, especialmente en las
Secretarías de Altos Cargos de la Administración. Experiencia en
el desarrollo de relaciones institucionales y en la preparación de
reuniones de trabajo. Conocimiento y experiencia en el análisis
y clasificación de correspondencia, documentación y normativa
de Seguridad Social. Conocimientos de francés e inglés.
Capacidad de iniciativa................................................... 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en un área de apoyo a las tareas de dirección
en la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad
Social................................................................ 9
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en la
Secretaría de un alto cargo de la Administración (5 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Negociado en un
área de apoyo a las tareas de dirección de la Dirección General
del Instituto Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe
de Sección o similar en las Secretarías de Altos Cargos de la
Administración...................................................... 12
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de trabajo de Secretaria/o, Jefe de Equipo o similar en
un área de apoyo a las tareas de dirección en la Dirección General
del Instituto Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe
de Negociado o similar en las Secretarías de cargos directivos
de la Administración (6 puntos).................................... 21
770 Asesor técnico SS. CC. N26. Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Empresariales, Sociología o de la Administración Pública........ 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en tareas de asesoramiento técnico-jurídico y en el
análisis de documentos para la investigación y estudio en el ámbito
de la protección social. Experiencia en el seguimiento y evaluación
de programas de trabajo y en el desarrollo de la cooperación
institucional y las relaciones externas. Conocimiento de idiomas
comunitarios, en particular francés e inglés........................ 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en un área de comunicación interinstitucional
o en un puesto de asesoramiento de la Secretaría General del
Instituto Nacional de la Seguridad Social.......................... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de organización de procesos y asesoramiento técnico-jurídico
(4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección o similar
en un área de asesoramiento o de comunicación interinstitucional
de la Secretaría General del Instituto Nacional de la Seguridad
Social o un puesto de Jefe de Servicio o similar en un área de
organización de procesos o confección de informes
técnicos-jurídicos............................................................... 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado o similar en un área de asesoramiento
o de comunicación interinstitucional de la Secretaría General del
Instituto Nacional de la Seguridad Social o un puesto de Jefe
de Sección o similar en un área de organización de procesos o
confección de informes técnicos-jurídicos (5 puntos).............. 21
782 Jefe del Servicio de Recursos
Humanos.
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Psicología, Ciencias Políticas, Ciencias
Económicas, Empresariales, Sociología o de la Administración
Pública.............................................................. 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Conocimientos en la normativa sobre recursos humanos en la
Administración. Experiencia en la gestión de recursos humanos,
especialmente en su aspecto de relación con los puestos de trabajo.
Experiencia en negociación de concurso y acción social con
entidades y sindicatos. Experiencia en desarrollo de procedimientos
de cobertura (funcionarios y laborales). Experiencia en
interpretación y aplicación del Convenio Colectivo de la Seguridad Social.
Experiencia en el análisis de cargas de trabajo para el
dimensionamiento de la plantilla. Capacidad de organización de
procesos y de dirección de equipos de trabajo......................... 15
Código puesto Denominación Méritos específicos Puntuación Puntuación máxima Puntuación mínima
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el Área de Recursos Humanos de los Servicios
Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social........... 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de recursos humanos distinta de la anterior (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección o similar
en el Área de Recursos Humanos de los Servicios Centrales del
Instituto Nacional de la Seguridad Social, o un puesto de Jefe
de Servicio o similar en un área de gestión de recursos humanos . 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado o similar en el Área de Recursos
Humanos de los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, o un puesto de Jefe de Sección o similar en
un área de recursos humanos (5 puntos)........................... 21
807 Jefe de Servicio de Gestión
Internacional de
Prestaciones.
Grupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que se participa:
Adscripción al grupo A................................................ 4
Titulación:
Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas,
Empresariales, Sociología o de la Administración Pública........ 4
Con carácter alternativo a lo anterior: Diplomado universitario en
los mismos estudios anteriores o tres cursos completos de éstos
o Graduado social (2 puntos).
Adecuación al puesto:
Experiencia en la elaboración de normas internas sobre
procedimiento de gestión de prestaciones de asistencia sanitaria en
aplicación de normas internacionales. Experiencia en relaciones con
otros organismos sobre aplicación de la Reglamentación
Comunitaria de Seguridad Social y Convenios Bilaterales. Experiencia
en el diseño de aplicaciones informáticas sobre procedimientos
relativos a la asistencia sanitaria, organización y colaboración
administrativa internacional. Experiencia en la gestión de créditos
recíprocos en materia de asistencia de aplicación de normas
internacionales, así como en control y seguimiento de pago delegado
de pensiones extranjeras a residentes en España.................. 15
Relación funcional del puesto desempeñado con el convocado:
Por estar destinado en el mismo servicio............................. 7
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar destinado en un
área de gestión internacional de prestaciones de la Seguridad
Social (4 puntos).
Puesto de trabajo desempeñado:
Por estar desempeñando un puesto de Jefe de Sección en el mismo
servicio o un puesto de Jefe de Servicio o similar en un área de
gestión internacional de prestaciones de la Seguridad Social....... 10
Con carácter alternativo a lo anterior: Por estar desempeñando un
puesto de Jefe de Negociado en el mismo servicio o un puesto
de Jefe de Sección o similar en un área de gestión internacional
de prestaciones de la Seguridad Social (5 puntos)................. 21
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