Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" de fecha 19

de junio de 2000, aparecen publicadas las bases de la convocatoria

para la provisión de determinadas plazas del Ayuntamiento de

Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo,

que a continuación se citan:

AYUNTAMIENTO DE GIJÓN

Personal funcionario

Tres plazas de Técnicos de Administración General.

Clasificación: Escala de Administración General, subescala Técnica de

Administración General. Sistema de selección:

Concurso-oposición en los términos expuestos en las bases de la convocatoria.

Dos plazas de Diplomados en Gestión y Administración Pública.

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Técnica, clase Técnicos Medios. Sistema de selección:

Concursooposición libre y superación de fase de prácticas.

Una plaza de Arquitecto Técnico. Clasificación: Escala de

Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre y superación de fase

de prácticas.

Dos plazas de Delineantes. Clasificación: Escala de

Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Auxiliar.

Sistema de selección: Concurso-oposición en los términos expuestos

en las bases de la convocatoria.

Dos plazas de Administrativo de Administración General.

Clasificación: Escala de Administración General, subescala

Administrativa de Administración General. Sistema de selección:

Concurso-oposición restringido entre funcionarios del Ayuntamiento.

Doce plazas de Auxiliares de Administración General.

Clasificación: Escala de Administración General, subescala Auxiliar de

Administración General. Sistema de selección: Oposición libre y

superación de fase de prácticas para las plazas de acceso libre

y concurso-oposición restringido para las plazas reservadas al

turno de promoción interna.

Dos plazas de Cabos de la Policía Local. Clasificación: Escala

de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales,

clase Policía Local. Denominación: Cabo. Sistema de selección:

Concurso-oposición restringido entre funcionarios del

Ayuntamiento.

Doce plazas de Guardia de la Policía Local. Clasificación: Escala

de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales,

clase Policía Local. Denominación: Guardia. Sistema de selección:

Oposición libre y superación de la fase de prácticas.

Cinco plazas de Bombero-Conductor del Servicio de Extinción

de Incendios y Salvamentos. Clasificación: Escala de

Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio

de Extinción de Incendios. Denominación: bombero-Conductor.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre y superación de

fase de prácticas.

Personal laboral

Dos plazas de Analistas Programadores. Sistema de selección:

Concurso-oposición libre.

FUNDACIONES Y PATRONATO

Personal laboral

Ocho plazas de Auxiliares Administrativos de Fundaciones y

Patronatos dependientes del Ayuntamiento. Sistema de selección:

Oposición libre para las plazas convocadas en turno libre y

concurso-oposición restringido para las plazas convocadas en

promoción interna.

Una plaza de responsable de Unidad de Trabajo Social de la

Fundación Municipal de Servicios Sociales. Sistema de selección:

Concurso-oposición libre.

Cuatro plazas de subalternos de la Fundación Municipal de

Cultura, Educación y Universidad Popular. Sistema de selección:

Oposición libre.

Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas que se

celebren, se presentarán, en modelo oficial, en el Registro general

del Ayuntamiento de Gijón, o en el de las Fundaciones y Patronato

dependientes del mismo, en un plazo de veinte días naturales,

contados a partir del día siguiente a aquel en que aparezca

publicado anuncio de la respectiva convocatoria en el "Boletín Oficial

del Estado".

Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se

convoquen se publicarán, únicamente, en el tablón de edictos del

Ayuntamiento de Gijón.

Gijón, 21 de junio de 2000.-La Alcaldesa, Paz Fernández

Reigueroso.