Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Al amparo de lo previsto en el artículo 21 de la Ley 54/1999,

de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para

2000 ("Boletín Oficial del Estado" del 30), el Consejo de Ministros

aprobó la oferta de empleo público para 2000, por Real

Decreto 117/2000, de 28 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del

29). En dicha oferta, se autoriza la convocatoria de 50 plazas

para el ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la

Administración del Estado, Especialidad Agentes de la Hacienda

Pública, con el fin de atender a las necesidades de personal de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria.

Asimismo, el artículo 103.4 apartado segundo, de la

Ley 31/1990, de 27 de diciembre, "Boletín Oficial del Estado"

del 28, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, adscribió

a la Agencia Tributaria la especialidad de Agentes de la Hacienda

Pública del Cuerpo General Administrativo. Del mismo modo el

apartado cuarto del mencionado artículo, reconoce la competencia

de la Agencia Tributaria para elaborar, convocar y resolver las

convocatorias de los cuerpos y especialidades adscritos a la misma.

En virtud de lo anteriormente expuesto y en cumplimiento de

lo establecido por el Real Decreto 117/2000, por el que se aprueba

la oferta de empleo público, y previo informe favorable de la

Dirección General de la Función Pública, esta Dirección General, en

uso de las competencias atribuidas por el apartado primero,

número 1.1.4, de la Resolución de 24 de junio de 1999, de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria ("Boletín Oficial del Estado"

de 9 de julio) por la que se delegan competencias del Presidente

de la Agencia en el Director General de la misma, acuerda convocar

pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes

de la Hacienda Pública, código 1135, con sujeción a las siguientes

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 50 plazas por

el sistema de promoción interna y sistema general de acceso libre.

1.1.1 El número total de plazas reservadas al sistema de

promoción interna asciende a 25 plazas.

1.1.2 El número total de plazas reservadas al sistema general

de acceso libre asciende a 25 plazas.

1.1.3 Del total de plazas por el turno libre, se reservan 2

para ser cubiertas por personas que, reuniendo las restantes

condiciones de participación en las presentes pruebas selectivas,

presenten minusvalías con grado de discapacidad igual o superior

al 33 por 100, de acuerdo con la disposición adicional

decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para

la Reforma de la Función Pública.

En el supuesto de que estas plazas no se cubran, se acumularán

al sistema general de acceso libre.

1.1.4 Las plazas sin cubrir de las reservadas a la promoción

interna se acumularán a las del sistema general de acceso libre.

1.1.5 Los aspirantes que ingresen por el sistema de

promoción interna, en virtud de lo dispuesto en el artículo 78 del Real

Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín Oficial del Estado"

de 10 de abril), tendrán en todo caso preferencia para cubrir los

puestos vacantes sobre los aspirantes que no procedan de ese

turno.

1.1.6 Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los

dos sistemas de ingreso citados.

1.1.7 Aquellos aspirantes que reúnan la condición de

funcionarios de organismos internacionales habrán de ajustarse a

los requisitos y condiciones que, para su acceso en los Cuerpos

y Escalas de la Administración del Estado, establece el Real

Decreto 182/1993, de 5 de febrero, sobre el acceso de funcionarios

de nacionalidad española de organismos internacionales a los

Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado.

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables

la Ley 30/1984, de 2 de agosto ("Boletín Oficial del Estado" del

3), la Ley 23/1988, de 28 de julio, el Real Decreto 364/1995,

de 10 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" de 10 de abril), y

el Real Decreto 117/2000, de 28 de enero ("Boletín Oficial del

Estado del 29), además de lo dispuesto en las bases de esta

convocatoria.

1.3 El sistema selectivo de los aspirantes será el de oposición,

con los ejercicios y valoraciones que se detallan en el apartado

7 de esta convocatoria.

1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es

el que figura en el Anexo I de esta convocatoria.

1.5 La adjudicación de las plazas a aquellos aspirantes que

superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la

puntuación total obtenida por éstos a lo largo de todo el proceso,

sin perjuicio de la preferencia recogida en la base 1.1.5 de esta

convocatoria.

1.6 El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciara a

partir de la primera quincena del mes de marzo del 2001. La

duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios será

de nueve meses contados a partir del día de celebración del primero

de ellos.

1.7 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un

número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas

selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1 Ser español.

2.1.2 Tener cumplidos los 18 años.

2.1.3 Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título

de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente,

Bachillerato -LOGSE Formación Profesional de Segundo Grado o

equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad

para mayores de veinticinco años.

De conformidad con lo establecido en la disposición adicional

vigésimo segunda de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, no será

necesario este título, para aquellos aspirantes que tengan una

antigüedad de diez años en los Cuerpos o Escalas del Grupo D,

así como para los aspirantes que tengan cinco años de antigüedad

en su Escala de origen y hayan superado el curso específico de

formación, al que hace referencia la citada disposición.

2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica, que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

2.1.5 No haber sido separado mediante expediente

disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,

ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones

públicas.

2.2 Los aspirantes, que concurran por el turno de promoción

interna, deberán pertenecer el día de la publicación de la presente

convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", a los Cuerpos o

Escalas del grupo D, incluidos en el ámbito de aplicación del

apartado 1 del artículo 1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y tener

el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes

una antigüedad de, al menos, dos años de servicios efectivos

prestados en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan y reunir los demás

requisitos exigidos en esta convocatoria.

Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de

26 de diciembre, en puestos de trabajo con funciones o actividades

semejantes a las de los Cuerpos o Escalas del Grupo D, serán

computables, a efectos de antigüedad, para participar por

promoción interna en estas pruebas selectivas.

2.3 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 de esta

convocatoria, deberán poseerse el día de finalización del plazo

de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento

de la toma de posesión como funcionarios de carrera.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

presentarán su solicitud (ejemplar autocopiativo en cuyo ángulo

superior derecho figura "Modelo 750") que será facilitada

gratuitamente en los Servicios Centrales y Delegaciones de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria, en las Delegaciones de

Gobierno de las Comunidades Autónomas, en las Subdelegaciones

del Gobierno, así como en el Centro de Información Administrativa

del Ministerio para las Administraciones Públicas, en la Dirección

General de la Función Pública, en el Instituto Nacional de

Administración Pública y en la sede central del Instituto de Estudios

Fiscales, así como en las representaciones diplomáticas o

consulares de España en el extranjero.

A la solicitud "ejemplar para la Administración" se

acompañarán dos fotocopias del documento nacional de identidad.

3.2 Para cumplimentar el modelo de solicitud se seguirán en

general las instrucciones que para el interesado figuran al dorso

del mismo, teniendo en cuenta las siguientes explicaciones:

3.2.1 En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro

correspondiente a Ministerio, los aspirantes consignarán

"Ministerio de Hacienda. AEAT". En el recuadro relativo a centro gestor

se hará constar AEAT. En el espacio destinado a código, que figura

debajo, se cumplimentará el 15302. En el recuadro relativo a

"Tasa por Derechos de Examen", en el espacio destinado a código

se hará constar el 15020, rellenándose sólo los dos primeros

dígitos.

3.2.2 En el recuadro 15 de la instancia deberá

cumplimentarse, junto con la denominación del Cuerpo -General

Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Agentes de

la Hacienda Pública-, el código 1135 correspondiente.

3.2.3 En el recuadro 17, relativo a la forma de acceso, se

consignará con arreglo a las siguientes claves:

L: Acceso libre.

A: Promoción interna. Sólo los funcionarios pertenecientes al

Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, Código

1146, que se encuentren destinados en la Agencia Tributaria en

la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

R: Promoción interna. Otros funcionarios del grupo D distintos

a los comprendidos en el apartado anterior.

3.2.4 En el recuadro 18, se harán constar las siglas AEAT

"Código TB".

3.2.5 En el recuadro 19, se especificará la fecha del "Boletín

Oficial del Estado" en el que se haya publicado la presente

convocatoria.

3.2.6 En el recuadro número 20, destinado a provincia de

examen, los aspirantes harán constar la ciudad en que deseen

realizar los ejercicios de la oposición, entre las que seguidamente

se señalan: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, A Coruña, Santa

Cruz de Tenerife, Valladolid, Málaga, Palma de Mallorca y

Zaragoza.

En el caso de que el número de opositores no justificase la

realización de algún ejercicio en alguna de las ciudades citadas,

el Tribunal convocará a los opositores afectados a los oportunos

lugares de examen.

En caso de no especificarse en la solicitud el dato del lugar

de examen por el que se opta, se entenderá que el aspirante desea

realizar los ejercicios en Madrid.

3.2.7 Los aspirantes con minusvalía podrán indicar en el

recuadro número 21 de la solicitud el porcentaje de minusvalía

que tengan acreditado, cumplimentando, asimismo, el recuadro

número 23 si precisaran alguna adaptación de tiempo y medios

en la realización de las pruebas.

Los aspirantes con grado de minusvalía igual o superior al

33 por 100 que deseen participar en las pruebas selectivas por

el cupo de reserva de discapacitados, deberán indicar tal

circunstancia marcando con una cruz la casilla que figura en el recuadro

número 22 de la solicitud.

3.2.8 En el recuadro 24 deberá consignarse la titulación

poseída o en condiciones de obtener, cualquiera que sea la forma

de acceso.

3.2.9 En el recuadro 25 de la solicitud solamente lo rellenarán

los opositores que presentándose por el turno de promoción

interna, pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración

del Estado y estén prestando sus servicios en la Agencia Estatal

de Administración Tributaria. Quienes reúnan estos requisitos,

en el apartado A, consignarán: "Exento primer ejercicio", en el

apartado B consignarán el puesto de trabajo que ocupan en la

Agencia Tributaria, y en el apartado C consignarán el Código

1146-TB.

3.3 La presentación de solicitudes -ejemplar para la

Administración del modelo-, se hará en los Servicios Centrales y

Dele

gaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, o

en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen

Jurídico de la Administración del Estado y del Procedimiento

Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales a contar

desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta

convocatoria, en el "Boletín Oficial del Estado". La solicitud se dirigirá

al Director general de la Agencia Estatal de Administración

Tributaria.

Las solicitudes suscritas por los españoles en el extranjero

podrán cursarse, en el plazo expresado en el párrafo anterior,

a través de las delegaciones diplomáticas o consulares españolas

correspondientes, quienes las remitirán seguidamente a la Agencia

Tributaria El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante

bancario de haber satisfecho los derechos del examen, mediante

el oportuno ingreso del importe correspondiente en la cuenta

corriente número 0104-0301-26-0302040503, abierta en la

sucursal de la calle Serrano, número 37, de Madrid, de Argentaria

a nombre de "Cuenta del Tesoro Público, Agencia Estatal de

Administración Tributaria, Ingresos Tasas Oposiciones Extranjero". El

ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de

Argentaria o mediante transferencia desde cualquier entidad

bancaria. A estos efectos, los importes correspondientes a la tasa

por derechos de examen, son los que se establecen en la base

3.4 de la presente convocatoria.

3.4 De conformidad con lo establecido por el artículo 18,

de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales,

Administrativas y de Orden Social, la tasa por derechos de examen

será de 2.000 pesetas para los aspirantes que participen en las

pruebas selectivas mediante sistema general de acceso libre.

Los aspirantes que participen en el proceso por el turno de

promoción interna abonarán el 50 por 100 de los derechos de

examen, es decir 1.000 pesetas.

Estarán exentos del pago de la tasa, como señala el apartado

cinco del artículo 18 de la citada Ley según redacción dada por

el artículo 14 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas

Fiscales, Administrativas y de Orden Social:

a) Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por

100, debidamente acreditada con la documentación

correspondiente que se adjuntará a la solicitud (certificación de los Organos

competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en

su caso, de la Comunidad Autónoma correspondientes) y

b) Las personas que figuren como demandantes de empleo

durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de

publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

Serán requisitos para el disfrute de esta exención que, en el

plazo señalado no hayan rechazado oferta de empleo adecuado,

ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en

acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. Todos

estos extremos deberán justificarlos con certificación expedida por

el INEM, que unirán a la copia de la solicitud. Será requisito

también, para el disfrute de esta exención, carecer de rentas

superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará con una

declaración jurada o promesa escrita del solicitante.

El importe de la tasa por derecho de examen se consignará

en el recuadro destinado al mismo en el modelo de solicitud. El

ingreso de dicho importe se efectuará, junto con la presentación

de la solicitud, en cualquier Banco, Caja de Ahorros o cooperativas

de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en

la recaudación tributaria.

En la solicitud deberán constar que se ha realizado el

correspondiente ingreso de derechos de examen, mediante la validación

por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a

través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma

autorizada de la misma en el espacio destinado a estos efectos.

La falta de justificación del abono íntegro de los derechos de

examen determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso la presentación y pago en la entidad

correspondiente, supondrá la sustitución del trámite de presentación

en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en

la base 3.3.

3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán

subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el

Director General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria

dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando

aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas

selectivas. En dicha Resolución, que deberá publicarse en el

"Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se

encuentra expuesta al público la lista de aspirantes admitidos así como

la relación de aspirantes excluidos, con indicación de la causa

de exclusión, y se determinará el lugar y la fecha de comienzo

de realización del primer ejercicio.

Dicha lista deberá ser expuesta, en todo caso, en los Servicios

Centrales y Delegaciones de la Agencia Estatal de Administración

Tributaria, en la Dirección General de la Función Pública, en el

Centro de Información Administrativa del Ministerio para las

Administraciones Públicas, en la sede central del Instituto de Estudios

Fiscales y en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades

Autónomas y en las Subdelegaciones del Gobierno. En la lista,

deberán constar los apellidos, nombre y número del documento

nacional de identidad, así como las causas de exclusión, en su

caso.

4.2 Para evitar errores y hacer posible su subsanación en

tiempo y forma, en el supuesto de producirse, los aspirantes

comprobarán, no sólo que no figuran en la lista de excluidos, sino

además que sus nombres constan en la de admitidos.

4.3 Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un

plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de

la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos que

hayan motivado la exclusión u omisión.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado no subsanen

los defectos o no aleguen la omisión, serán definitivamente

excluidos de la participación en las pruebas.

Contra la resolución por la que se declare a los aspirantes

definitivamente excluidos de la realización de las pruebas

selectivas, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de

un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín

Oficial del Estado ante el Director General de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria o recurso

contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde la misma fecha

ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal

Superior de Justicia de Madrid o de la Comunidad Autónoma de

residencia del recurrente, a elección de éste, no pudiendo interponerse

simultáneamente ambos recursos.

4.4 De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de

la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos,

procederá la devolución de las tasas por derecho de examen, cuando

no se realice su hecho imponible por causas no imputables al

sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los

derechos de examen, en los supuestos de exclusión de las pruebas

selectivas por causa imputable al interesado.

5. Tribunal

5.1 El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura

en el anexo II a esta convocatoria.

Corresponderá al Tribunal el desarrollo y la calificación de la

fase de oposición.

5.2 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del

Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la totalidad de los

miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o

superior al exigido para los aspirantes en la base 2.1.3 de esta

convocatoria.

5.3 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

intervenir, notificándolo al Director General de la Agencia Estatal de

Administración Tributaria, cuando concurran en ellos

circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, o si se hubiesen realizado tareas de preparación

de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores

a la publicación de esta convocatoria.

Igualmente deberán abstenerse de intervenir si no están en

posesión de la titulación requerida.

El Presidente solicitará, por escrito, de los miembros del

Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las

circunstancias previstas en él articulo 28.2 de la citada Ley y de estar

en posesión de la titulación requerida. Asimismo, los aspirantes

podrán recusar a aquellos miembros del Tribunal en quienes

concurran las circunstancias previstas en la presente base.

Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la

autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial del Estado"

resolución por la que se nombren a los nuevos miembros del

Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición

por alguna de las causas previstas en la presente base.

5.4 Para la válida constitución del órgano, a efectos de la

celebración de las sesiones, deliberaciones, toma de acuerdos y

para actuaciones posteriores, se requerirá la presencia del

Presidente y Secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan, y

de la mitad, al menos, de sus miembros titulares y suplentes.

Celebrará la sesión de constitución, previa convocatoria del

Presidente, en el plazo máximo de treinta días a partir de la

publicación de la convocatoria.

5.5 En el desarrollo del proceso de selección, el Tribunal

resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación

de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos

no previstos.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo

momento a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común.

5.6 El Tribunal calificador adoptará las medias precisas en

aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los

aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la

realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes.

En este sentido, se establecerán, para las personas con minusvalías

que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.2.7, las

adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.

A tal efecto, el Tribunal podrá requerir informe y, en su caso,

colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral,

sanitaria o de los órganos competentes del Ministerio de

Trabajo y Asuntos Sociales, o de la Comunidad Autónoma

correspondiente.

Si en la realización de los ejercicios se suscitaran dudas al

Tribunal respecto de la capacidad de un aspirante por el cupo

de reserva para el desempeño de las actividades habitualmente

desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo, podrá recabar el

correspondiente dictamen de los órganos competentes del

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad

Autónoma correspondiente.

En este caso, hasta que se emita el dictamen, el aspirante podrá

participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en

suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión

del proceso hasta la recepción del dictamen.

5.7 El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos

ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad

del opositor.

5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en el Departamento de Recursos Humanos

y Administración Económica de la Agencia Estatal de

Administración Tributaria, sita en la calle San Enrique 26, 28020 de

Madrid, teléfonos 91 583 11 93, 91 538 11 83, 91 583 10 33,

91 583 10 60. El Tribunal dispondrá que en esta sede, al menos

una persona, miembro o no del Tribunal, atienda cuantas

cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.

El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas, tendrá la

categoría tercera de las recogidas en el anexo IV del Real Decreto

236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" del 19).

5.9 Por el Director general de la Agencia Tributaria podrán

nombrarse unidades de colaboración del Tribunal para actuar en

las distintas sedes de realización del primer ejercicio.

El Tribunal adoptará las medidas que considere oportunas para

la realización de los ejercicios que hayan de celebrarse en las

localidades mencionadas, aprobando los criterios e instrucciones

que estime pertinentes.

Con independencia de las Unidades de colaboración, el

Tribunal podrá acordar la incorporación a sus trabajos de asesores

especialistas, cuando las circunstancias o el carácter de alguna

de las pruebas así lo aconseje, limitándose dichos asesores a

prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.

5.10 El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han

superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al

de plazas convocadas.

6. Desarrollo de los ejercicios

6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra "B", de conformidad con

lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para

la Administración Pública de 23 de febrero de 2000 ("Boletín

Oficial del Estado" del 3 de marzo), por la que se hace público el

resultado del sorteo celebrado el día 16 de febrero de 2000.

6.2 En cualquier momento los aspirantes podrán ser

requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar

su personalidad.

6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio y

prueba en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición

quienes no comparezcan a los ejercicios, salvo en los casos de

fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el

Tribunal.

6.4 El segundo ejercicio tendrá lugar el mismo día y hora

que el segundo ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso

por promoción interna en este mismo Cuerpo y Especialidad que

se convoquen por Resolución de la Agencia Estatal de

Administración Tributaria al amparo de lo dispuesto en el artículo 22

de la Ley 30/1984, de 2 de agosto. La publicación de celebración

de este ejercicio, se efectuará por el Tribunal en los locales donde

se haya celebrado el anterior, así como en la sede del Tribunal

señalada en la base 5.8 y por cualesquiera otros medios, si se

juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con

veinticuatro horas al menos de antelación a la señalada para la

iniciación del mismo.

6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviere conocimiento del incumplimiento por algún aspirante de

uno o varios de los requisitos exigidos por la presente

convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su

exclusión al Director general de la Agencia Estatal de Administración

Tributaria, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o

falsedades formuladas por los aspirantes en la solicitud de admisión

a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.

Contra la Resolución que declare la exclusión del aspirante

podrán interponerse los recursos señalados en la base 4.3 a partir

del día siguiente a la notificación de la Resolución.

7. Proceso de selección y valoración

7.1 La oposición estará formada por los dos ejercicios que

a continuación se indican, siendo ambos eliminatorios.

7.1.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un

cuestionario de 100 preguntas sobre las materias contenidas en

el programa que figura como anexo I a la presente convocatoria.

La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.

El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas

múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta. Los aspirantes

marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de

examen.

Los aspirantes que además de reunir los requisitos establecidos

en la base 2.2 pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la

Administración del Estado (Código 1146) y se encuentren destinados

en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes

en la Agencia Estatal de Administración Tributaria, estarán exentos

de la realización del primer ejercicio.

7.1.2 Segundo ejercicio: Consistirá en contestar un supuesto

teórico-práctico relacionado con los epígrafes IV "Inspección y

Gestión Tributaria" y V "Recaudación Tributaria" del programa, de

entre dos propuestos por el Tribunal, con objeto de valorar los

conocimientos teóricos del candidato, así como las aptitudes para

la solución de las cuestiones planteadas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será

de dos horas treinta minutos.

7.2 La calificación de los ejercicios se realizará de la forma

siguiente:

7.2.1 Primer ejercicio: En este ejercicio los opositores serán

declarados aptos o no aptos, siendo necesario obtener la

calificación de apto para acceder al segundo ejercicio. Los errores

en las contestaciones serán penalizados.

7.2.2 Segundo ejercicio: Se calificará 0 a 30 puntos, siendo

necesario un mínimo de 15 puntos para superarlo.

8. Lista de aprobados

8.1 Finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará públicas,

en el lugar o lugares de celebración de la última prueba y en

la sede del Tribunal señalada en la base 5.9, así como en aquellos

otros lugares que estime oportunos, las relaciones independientes

de aspirantes aprobados, tanto por el sistema de promoción

interna como por el sistema general de acceso libre, por orden de

puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional

de identidad.

8.2 El Presidente del Tribunal enviará copias certificadas de

ambas listas de aprobados al Director general de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria. Dicha relación se publicará en el

"Boletín Oficial del Estado".

9. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

9.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el

día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado

de la Resolución que incluya la relación definitiva de aprobados,

éstos deberán presentar en el Departamento de Recursos Humanos

y Administración Económica, Subdirección General de Gestión

Administrativa de Personal, de la Agencia Tributaria, calle San

Enrique, 26, 28020 Madrid, la petición de destino a la vista de

las vacantes ofertadas, acompañada de los siguientes documentos:

A) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1.3

o certificación que acredite estar en condiciones de obtenerlo.

Los funcionarios aprobados que no se hallen en posesión de la

titulación requerida, pero tengan una antigüedad de diez años

en los Cuerpos o Escalas del Grupo D, deberán presentar

certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u

Organismo del que dependan para acreditar tal condición, así como

la fecha de su cumplimiento. Los funcionarios que tuvieron que

superar el curso específico de formación, al amparo de lo previsto

en la disposición adicional vigésimo segunda de la Ley 30/1984,

de 2 de agosto, tendrán que justificar este extremo mediante

fotocopia compulsada del documento que acredite su superación.

B) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,

mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración

Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones

públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta

convocatoria.

C) Los aspirantes con minusvalía con grado de discapacidad

igual o superior al 33 por 100, que hayan optado por el cupo

de reserva a discapacitados, deberán acreditar tal condición,

mediante certificación de los órganos competentes del Ministerio

de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad

Autónoma correspondiente, en el supuesto de que no la hubiesen

aportado con la solicitud.

9.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera

estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y

demás requisitos ya probados para obtener su anterior

nombramiento, debiendo presentar certificación del Registro Central de

Personal o del Ministerio u organismo del que dependieren para

acreditar tal condición, así como el Cuerpo o Escala del grupo D

a que pertenezcan y la antigüedad en el mismo, utilizando el

modelo que figura como anexo IV.

9.3 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo caso de fuerza

mayor, no presentaran la documentación, o del examen de la

misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados

en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera

y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la

responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud

inicial.

9.4 Previa oferta de los destinos, la adjudicación de las plazas

se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida, sin

perjuicio de la preferencia señalada en la base 1.1.5.

10. Nombramiento de funcionarios de carrera

10.1 Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran

superado, cuyo número no podrá ser superior al de plazas

convocadas, serán nombrados, a propuesta del Director general de

la Agencia Estatal de Administración Tributaria, funcionarios de

carrera del Cuerpo General Administrativo de la Administración

del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, con

especificación del destino adjudicado, mediante resolución del

Secretario de Estado para la Administración Pública, que se

publicará en el "Boletín Oficial del Estado".

10.2 La toma de posesión de los aspirantes aprobados se

efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de

publicación en el "Boletín Oficial del Estado" de la resolución de

nombramiento citada.

10.3 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de

la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública, el Ministerio para las Administraciones

Públicas, a través del Instituto Nacional de Administración Pública,

y en colaboración con los Centros de Formación de Funcionarios

competentes en cada caso, velará por la formación de los

aspirantes seleccionados en el dominio de la lengua oficial de las

Comunidades Autónomas en cuyo territorio obtengan destino, una

vez nombrados funcionarios de carrera.

11. Norma adicional

La Resolución de convocatoria y las bases de este proceso

selectivo, así como los actos que deriven de su ejecución, se

incluirán en la página web de la Agencia Tributaria (www.aeat.es),

pudiendo ser consultados a través de ella.

12. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se

deriven de ella, y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser

impugnados en los casos y en la forma establecidos en la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común, y en la legislación reguladora de la jurisdicción

Contencioso-Administrativa.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a

la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto

en la normativa citada.

Madrid, 1 de diciembre de 2000.-P. D. (Resolución de 24

de junio de 1999, "Boletín Oficial del Estado" de 9 de julio), el

Director general, Ignacio Ruiz-Jarabo Colomer.

Ilmos. Sres. Director del Departamento de Recursos Humanos y

Administración Económica y Presidente del Tribunal.

ANEXO I

Programa para el ingreso en el Cuerpo General Administrativo

de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de

la Hacienda Pública

I. Organización del Estado y de la Administración Pública

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.

Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El

Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. Reforma de la

Constitución.

2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes

Generales ; Composición, atribuciones y funcionamiento.

3. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.

El Tribunal Supremo. Las organización judicial española.

4. El Gobierno y la Administración. Designación, duración

y responsabilidad del Gobierno. Personalidad Jurídica de la

Administración. Administración Institucional.

5. La Administración Central del Estado. El Consejo de

Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios

de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.

6. La Administración periférica del Estado. Los Delegados del

Gobierno en las Comunidades Autónomas y los Subdelegados de

Gobierno. Otros órganos periféricos.

7. La Organización territorial del Estado en la Constitución.

Las Comunidades Autónomas. La Administración Local: La

Provincia y el Municipio.

8. La organización de las Comunidades Europeas.

Instituciones: El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de

Justicia. Efectos de la integración europea sobre la organización del

Estado español.

II. Derecho Administrativo General y Régimen Jurídico

del personal

1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de

las fuentes. la Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con

fuerza de Ley. El Reglamento.

2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.

Eficacia y validez de los actos administrativos: Su motivación y

notificación: Revisión, anulación y revocación.

3. El procedimiento administrativo como garantía formal. La

Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de

aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y

terminación del procedimiento administrativo. El silencio

administrativo.

4. Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso

de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de

revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa.

5. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio

de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras

alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos

administrativos.

6. Órganos superiores de la función pública. Registro de

Personal. Programación y oferta de empleo público.

7. El personal funcionario al servicio de las Administraciones

Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción

profesional de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la

condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios: Supuestos

y efectos de cada una de ellas.

8. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas de

retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen

disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento.

9. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La

MUFACE. El sistema de derechos pasivos.

10. Régimen de competencias específico de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria en materia de personal.

III. Organización de la Hacienda Pública

1. Actividad económica y actividad financiera. El sujeto de

la actividad financiera. Funciones de la Hacienda Pública. La

Hacienda Pública en la Constitución Española.

2. Los ingresos de derecho público. Tributos: Concepto y

clases. Los elementos estructurales del impuesto. Devengo.

Exenciones.

3. El Ministerio de Hacienda. Estructura y funciones.

4. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: Creación,

naturaleza, objetivos, funciones y organización.

IV. Inspección y gestión tributaria

1. Derecho Tributario: concepto y fuentes. Clases de tributos:

impuestos, tasas y contribuciones especiales. Sujeto pasivo y

retenedor.Hecho imponible, devengo, base imponible y liquidable,

cuota y deuda tributaria: conceptos.

2. La Gestión de los Tributos: Concepto. Derechos y garantías

de los contribuyentes. El procedimiento de gestión tributaria.

Iniciación y trámites. Competencia de los órganos de gestión.

3. Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las

autoliquidaciones periódicas. Las retenciones. Los pagos fraccionados.

Declaraciones informativas.

4. Las liquidaciones tributarias practicadas por la

Administración: Clases. La notificación y sus requisitos. La prescripción.

5. Las obligaciones formales de los contribuyentes: Libros

registros y facturas. La declaración censal. El Número de

identificación Fiscal.

6. La Inspección de los Tributos: Concepto. Funciones de la

Inspección de Tributos. Personal inspector: Derechos y deberes.

Agentes de la Hacienda Pública: Funciones en el área de

Inspección.

7. Actuaciones inspectoras. Actuaciones de comprobación e

investigación. Actuaciones de valoración. Otras actuaciones.

Lugar y tiempo de las actuaciones.

8. Iniciación y desarrollo de las actuaciones inspectoras.

Facultades de la Inspección. Documentación de las actuaciones:

Comunicaciones e informes.

9. Diligencias administrativas. La diligencia de constancia de

hechos: Requisitos.

10. Actas de Inspección. Concepto. Clases de Actas.

11. Obtención de información con trascendencia tributaria.

Obtención por suministro. Obtención por captación. Infracciones

y sanciones en esta materia.

V. Recaudación tributaria

1. La Gestión Recaudatoria: Concepto, objeto y organización.

Normativa reguladora.

2. Los obligados al pago de la deuda tributaria. Deudores

principales. Responsables solidarios y subsidiarios: Declaración

y extensión de la responsabilidad. Los sucesores en las deudas

tributarias.

3. La extinción de la obligación tributaria (I). El pago o

cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago. Las garantías

del pago: El derecho de prelación y la hipoteca legal tácita.

4. La extinción de la obligación tributaria (II). Aplazamiento

y fraccionamientos del pago. Competencia. Tramitación.

Garantías. Falta de pago. Otras formas de extinción de las deudas: la

compensación, la prescripción, la condonación y créditos

incobrables e insolvencia.

5. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario.

Ingresos en las Delegaciones y Administraciones de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria: Ingresos a través de

Entidades de Depósito que prestan el servicio de Caja e ingresos a

través de Entidades colaboradoras.

6. El procedimiento de recaudación en vía de apremio (I).

Potestad de utilizar la vía de apremio. Efectos. Títulos para

ejecución. El recargo de apremio. Práctica de las notificaciones.

7. El procedimiento de recaudación en vía de apremio (II).

Motivos de impugnación. Suspensión del procedimiento. Ingresos

en el procedimiento de apremio: Procedimientos y plazos. Interés

de demora de las cantidades adeudadas.

8. Procedimiento de embargo. La Providencia de Embargo.

Ejecución de garantías. Orden de embargo. Las diligencias de

embargo. Facultades de la Administración Tributaria en la

investigación de bienes y derechos de los deudores.

9. El embargo de dinero efectivo en cuentas abiertas en

entidades de Depósito: Procedimiento. Embargo de valores

negociables.

10. El embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo

de inmuebles: Las anotaciones preventivas de embargo.

Requisitos. Otros embargos.

11. La enajenación de los bienes embargados. Valoración y

fijación del tipo. Formas de enajenación. Créditos incobrables:

Concepto, procedimiento, efectos. Tercerías.

ANEXO II

Tribunal Calificador de las pruebas selectivas en el Cuerpo

General Administrativo de la Administración del Estado,

especialidad de Agentes de la Hacienda Pública

Tribunal titular:

Presidente: Don Alejandro Luelmo Fernández, del Cuerpo

Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.

Vocales:

Don Juan Manuel Elvira San Martín, del Cuerpo de Gestión

de la Hacienda Pública.

Don Plácido Arce Villegas, del Cuerpo de Gestión de la

Hacienda Pública.

Don César Carlos Muñoz Llorente, del Cuerpo de Gestión de

la Hacienda Pública.

Doña María Luisa García Martínez, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Doña María del Carmen Valdés Robles, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Miguel Formentín García, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Carlos del Riego Valledor, del Cuerpo de Gestión de la

Hacienda Pública.

Don José Luis Albalat García, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Jesús Ordax Otero, del Cuerpo de Técnicos Auxiliares

de Informática.

Secretario: Don Mariano Soto Fernández, del Cuerpo de

Gestión de la Hacienda Pública.

Tribunal suplente:

Presidenta: Doña María Asunción Leal Fernández, del Cuerpo

Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.

Vocales:

Don Javier Pérez Medina, del Cuerpo Superior de

Administradores Civiles del Estado.

Don Juan Carlos Maderuelo Galindo, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Alejandro García de Longoria y Carreño, del Cuerpo de

Gestión de la Hacienda Pública.

Doña María Teresa López del Rey, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Alberto Díaz Ruiz, del Cuerpo de Gestión de la Hacienda

Pública.

Doña Sonia García González, del Cuerpo de Gestión de la

Hacienda Pública.

Don Juan Alfonso Alhambra Sal, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Doña Otilia Mendoza Gónzalez, del Cuerpo de Técnicos

Auxiliares de Informática.

Don Manuel Gómez Román, del Cuerpo de Técnicos Auxiliares

de Informática.

Secretaria: Doña Carmen Urrutia de la Fuente, del Cuerpo de

Gestión de Sistemas e Informática.

ANEXO III

Don/doña ...........................................................

con domicilio en ........................................................

y documento nacional de identidad número ................. declara

bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a

funcionario/a del Cuerpo que no ha sido separado/a del servicio de

ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla

inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

En ................. a ..... de ................. de 200 ...

ANEXO IV : (Ver imagen página 43753).