Aprobada por Resolución rectoral del 10 de agosto de 1995
la oferta de empleo público de personal de administración y
servicios de la Universidad de A Coruña, y aprobado por la Junta
de Gobierno el sistema de selección de concurso-oposición para
la provisión de una plaza de Analista de Informática, según
establece el artículo 111.3 de los Estatutos.
Este Rectorado, en el uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto,
de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.o 2 e) de
la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10
de septiembre ("Diario Oficial de Galicia" del 17) y modificados
por Decreto de la Xunta de Galicia 245/1998 de 30 de julio
("Diario Oficial de Galicia de 28 de agosto), y con el objeto de atender
las necesidades de un Analista de Informática, resuelve
Primero.-Convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza
de Analista de Informática de la Universidad de A Coruña.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Solicitudes
1.1 Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas
deberán solicitarlo en la instancia según modelo que figura como
anexo IV. A la instancia se acompañará fotocopia del documento
nacional de identidad, acreditándose además el pago de los
derechos de examen en la forma prevista en el punto 1.2.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan
derecho a participar deberán presentar dos fotocopias del
documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos
que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a
expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan
dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración o
promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge
y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas
o está a su cargo.
Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo y magnífico señor
Rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de veinte días
naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de
esta convocatoria en el "Diario Oficial de Galicia".
La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General
de la Universidad de A Coruña (edificio del Rectorado, calle de
la Maestranza, sin número, código postal 15001) y Ferrol
(Vicerrectorado del Campus, Doctor Vázquez Cabrera, sin número,
código postal 15403), o en las restantes formas previstas en el
artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27),
modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"
del 14).
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a
través de las representaciones diplomáticas y consulares españolas
correspondientes.
1.2 Los derechos de examen serán de 10.025 pesetas que
se ingresarán, directamente o mediante transferencia, en
cualquiera de las oficinas de la Caja Postal, en la cuenta corriente número
1302-1700-420017957982, "Pruebas selectivas para Analistas de
Informática", a nombre de la Universidad de A Coruña. La solicitud
deberá ir acompañada del justificante acreditativo del ingreso,
cuya falta determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso
el pago supondrá la sustitución del trámite de presentación, en
tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el
punto 1.1.
1.3 Los aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso
deberán acreditarlos ante la presentación de los documentos
justificativos originales o copias compulsadas. Los servicios prestados
en la Universidad de A Coruña se acreditarán mediante
certificación expedida por la Gerencia de la Universidad. La
documentación acreditativa de los méritos estará referida a la fecha de
publicación en el "Diario Oficial de Galicia" de la presente
convocatoria, y deberá incorporarse a la solicitud.
1.4 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad, podrán
indicarlo en el recuadro número 14 de la solicitud y solicitar,
si es el caso, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para
la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea
necesaria, expresándolo en el recuadro número 15. 1
1.5 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hagan
constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su
modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo
establecido en la base 1.1 para la presentación de solicitudes.
Transcurrido dicho plazo no se admitirá ninguna petición de esta
naturaleza, excepto causa excepcional sobrevenida, justificada y
discrecionalmente apreciada por el Tribunal.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes
requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados, con los que, en virtud
de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea
y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores en los términos en que ésta está definida en el
tratado constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán
participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge,
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros
de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho,
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan
a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación
a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea
en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad
Europea y ratificados por España.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de
los sesenta y cinco.
c) Estar en posesión de una titulación superior de Licenciado,
Arquitecto o Ingeniero, o en condiciones de obtenerla en la fecha
que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación
física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,
del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni estar
inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por
sentencia firme. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán
acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.2 Todos los requisitos deberán poseerse en el momento
de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes y gozar
de los mismos durante el proceso selectivo.
3. Discapacidades
3.1 Para la realización de las pruebas selectivas el Tribunal
calificador de las mismas establecerá, para las personas con
minusvalías que lo tuviesen demandado en la solicitud de admisión,
las adaptaciones posibles de tiempos y medios.
3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se plantearan
dudas al Tribunal respecto a la capacidad de los aspirantes con
alguna discapacidad para el desempeño de las actividades
habitualmente desarrolladas por los trabajadores de la categoría de
Analista de Informática, podrá solicitar el correspondiente
dictamen del órgano competente de la Comunidad Autónoma.
4. Listas de admitidos y excluidos
4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el
plazo máximo de veinte días naturales, el Rector de la Universidad
dictará resolución, que será publicada en el "Diario Oficial de
Galicia", declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y
excluidos, que será hecha pública en el tablón de anuncio del
Rectorado de la Universidad y en el Vicerrectorado del Campus
de Ferrol, con mención expresa del nombre, apellidos y documento
nacional de identidad y, si es el caso, las causas de exclusión.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días,
contados a partir de la publicación de la referida resolución, para
corregir el defecto que motivase la exclusión. Transcurrido el
citado plazo el Rector dictará resolución declarando aprobada la lista
definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el "Diario
Oficial de Galicia", contra la que los interesados podrán interponer
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a
partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.
4.2 El hecho de figurar en la lista de admitidos no prejuzga
que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos
exigidos, que tendrán que acreditarse en su momento, de acuerdo
con lo previsto en la base 9.1 de esta convocatoria.
5. Sistema selectivo
5.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el
de concurso-oposición, con la valoración de méritos, ejercicios
y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
5.2 El programa de las pruebas de la fase de oposición es
el que figura como anexo II.
6. Tribunal calificador
6.1 El Tribunal calificador es el que figura como anexo III
de la presente convocatoria.
6.2 El Tribunal en su constitución, composición y
funcionamiento se atendrá a lo dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de personal de
administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, y en la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27), modificada por la
Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del 14).
6.3 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos
de asesores especialistas en el número que estime necesario.
6.4 El Tribunal tendrá la categoría primera de las recogidas
en el Decreto 299/1990, de 24 de mayo ("Diario Oficial de Galicia"
de 1 de junio).
7. Calendario de las pruebas
7.1 El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios será hecho
público en la Resolución rectoral que apruebe las listas definitivas
de aspirantes admitidos y excluidos.
7.2 La duración máxima de las pruebas selectivas será de
un año desde la fecha de publicación de la presente convocatoria.
7.3 El orden de actuación de los aspirantes será la que
determine la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad
Autónoma para el año en que se realice la prueba.
8. Aspirantes de nacionalidad extranjera
Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad
española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante
la realización de una prueba, en la que se comprobará que posean
un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en
esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el
Real Decreto 826/1988, de 20 de julio ("Boletín Oficial del Estado"
del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del
conocimiento del español como lengua extranjera. La prueba se
calificará de "apto" o "no apto", siendo necesario obtener la valoración
de "apto" para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.
Quedan eximidos de realizar esta prueba los aspirantes que
acrediten mediante fotocopia compulsada estar en posesión del
Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera establecido por
el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y
completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, y del
certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las
Escuelas Oficiales de Idiomas. De no aportar esta documentación
no podrán ser declarados exentos, debiendo, en consecuencia,
realizar la prueba descrita en el párrafo anterior.
9. Lista de aprobados
9.1 El Tribunal hará pública la valoración de los méritos de
la fase de concurso una vez realizado el último ejercicio de la
fase de oposición.
9.2 Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de
oposición, el Tribunal calificador hará pública en el Rectorado de
A Coruña, en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, y en el
lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en aquellos
otros que estime oportuno, la puntuación obtenida por los
aspirantes en el mismo, así como, de ser el caso, la de cada una
de las pruebas que lo compongan.
Posteriormente, el Tribunal hará pública, en esos mismos
lugares, la relación de los aspirantes que superaron las pruebas
selectivas, constituida por aquellos opositores que, en número no
superior al de las plazas convocadas y teniendo alcanzada la puntuación
mínima exigida para superar los ejercicios de la fase de oposición,
obtuvieran la mayor puntuación final calculada de acuerdo con
el sistema previsto en el anexo I, y con indicación expresa de
la obtenida por cada uno de ellos. Esta lista será confeccionada
según el orden de puntuación final alcanzada por cada aspirante
y en ningún caso podrá contener un número de candidatos superior
al de las plazas convocadas. Los opositores que no se encuentren
incluidos en esta relación tendrán la consideración de no haber
aprobado las pruebas selectivas, único extremo acerca del que
el Tribunal podrá certificar.
9.3 El Tribunal remitirá al Rector la relación definitiva de
los aspirantes aprobados por el orden de esta puntuación final
por cada apartado, con propuesta de que se formalicen con ellos
los correspondientes contratos de trabajo.
10. Presentación de documentos y formalización
de los contratos
10.1 En el plazo de veinte días naturales a partir del día
siguiente al que se hiciese pública la relación definitiva de
aprobados en las pruebas selectivas, éstos deberán presentar en el
Servicio de Personal de la Universidad de A Coruña (calle de la
Maestranza, sin número) los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o
documento acreditativo equivalente de ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea.
b) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a
las pruebas.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,
mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna
Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas. Los aspirantes de nacionalidad no española
deberán presentar declaración o promesa de no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el
acceso a la función pública.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer
enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el servicio.
10.2 Cumplimentados debidamente por los aspirantes que
superaron las pruebas selectivas los trámites de presentación de
documentos, serán contratados como Analista de Informática de
la Universidad de A Coruña.
10.3 La adjudicación de puestos de trabajo se efectuará de
acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos
ofertados a los mismos, según el orden de puntuación obtenida
en el proceso selectivo dentro de cada apartado.
10.4 El período de prueba será de seis meses, durante el
que el trabajador tendrá los derechos y obligaciones
correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados
de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a
instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Este
período de prueba no será aplicable a los aspirantes que con
anterioridad hayan desempeñado funciones de Analistas de Informática
en la Universidad de A Coruña.
Segundo.-Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo
dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que
se aprueba el Reglamento de Personal de Administración de la
Comunidad Autónoma de Galicia; a la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la
Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del 14);
a los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto de
la Junta de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre ("Diario Oficial
de Galicia" del 17), modificados por el Decreto 245/1998, de
30 julio ("Diario Oficial de Galicia" de 28 de agosto); el Convenio
Colectivo aplicable al personal laboral de la Universidad de A
Coruña, la Ley 17/1993, de 23 de diciembre ("Boletín Oficial
del Estado" del 24), sobre acceso a determinados sectores de la
función pública de los nacionales de los demás Estados miembros
de la Unión Europea, y las bases de esta convocatoria.
Tercero.-La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos
administrativos se deriven de ellas podrán ser impugnados ante
la jurisdicción de lo contencioso-administrativo en los casos y en
la forma establecidos en la Ley 30/1992, del 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado"
del 27), modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín
Oficial del Estado" del 14).
Asimismo, los interesados podrán interponer recurso de alzada
contra los actos del Tribunal calificador de las pruebas ante el
Rector de la Universidad de A Coruña, en los términos previstos
en el artículo 114 y concordantes de la mencionada Ley.
A Coruña, 29 de noviembre de 1999.-El Rector, José Luis
Meilán Gil.
ANEXO I
Analistas de Informática
Procedimiento de selección
Fase de oposición:
A) Ejercicios:
La fase de oposición consistirá en la realización de tres
ejercicios, todos ellos obligatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de,
al menos, 60 preguntas con respuestas múltiples, entre las que
sólo una será correcta, basado en el contenido que para este
ejercicio se fija en el programa que figura en la parte general (módulos I
y II).
Los aspirantes tendrán un plazo de al menos setenta y cinco
minutos para la realización del ejercicio y su valoración será de
0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 2,5 puntos para tener
acceso al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos supuestos
prácticos específicos, elegidos de entre seis propuestos por el
tribunal relacionados con la parte específica del programa
(módulos III y IV).
Los aspirantes tendrán un plazo de, al menos, dos horas para
resolver los supuestos.
La calificación del ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener cinco puntos para tener acceso al siguiente ejercicio.
Tercer ejercicio: Consistirá en la traducción, sin diccionario,
de dos textos propuestos por el tribunal, uno del gallego al español
y otro del español al gallego y su valoración será de 0 a 10 puntos.
Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.
B) Valoración de la fase de oposición:
La calificación final de la fase de oposición se obtendrá de
la siguiente forma: (0,3 ^ Nota 1.er ejercicio + 0,6 ^ Nota 2.o
ejercicio + 0,1 ^ Nota 3.er ejercicio) ^ 6, por lo que tendrá un valor
máximo de 60 puntos.
Fase de concurso:
En esta fase se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos,
los siguientes méritos:
a) Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña como
personal contratado laboral no permanente en la categoría de
analista, a razón de 0,55 puntos por cada mes completo o fracción,
hasta un máximo de 30 puntos.
b) Cursos impartidos por organismos públicos o empresas de
prestigio reconocido relacionados con temas del programa
específico, hasta un máximo de 10 puntos.
Cursos de más de veinte horas: Dos puntos.
Cursos entre diez y veinte horas: Un punto.
Sistema de puntuación:
La calificación final de las pruebas, que como máximo será
de 100 puntos, vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso
de empate dentro de cada apartado, el orden se establecerá
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso,
si esto no fuera suficiente, a la mayor puntuación obtenida en
el segundo ejercicio, si esto no fuera suficiente, en el primer
ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimiría por el orden
alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose
el citado orden por la letra a la que se refiere la base 7.3 de
la presente convocatoria.
ANEXO II
Analistas de Informática
PROGRAMA DE LASPRUEBAS
Módulo I. Legislación Universitaria e Informática
1. La Universidad de A Coruña. Estructura. Órganos de
gobierno. Centros, departamentos, institutos, servicios. Rector,
Vicerrectores, Secretario general, Gerente, Decanos, Directores,
otros órganos unipersonales. Órganos Colegiados. Consejo Social,
Claustro, Junta de Gobierno, Juntas de Centro, Consejos de
Departamento e institutos.
2. El personal docente e Investigador. Clases y régimen
jurídico del profesorado universitario.
3. El personal de administración y servicios: Clases y régimen
jurídico del personal de administración y servicios
4. El estudio y la investigación en la Universidad de A Coruña:
Estudios de 1.er y 2.o ciclos. Estudios de Doctorado y postgrado.
La organización de la investigación. Contratos, convenios y cursos
de especialización.
5. Informática y legislación: Derecho a la intimidad. Ley
Orgánica de Regulación del Tratamiento Automatizado de Datos
(LORTAD). Disposiciones, principios y derechos. La Agencia de
Protección de Datos. La protección jurídica del "software".
Módulo II. fundamentos
1. Estructura de la información: Sistemas de numeración.
Sistemas de codificación. Estructura de datos. Representaciones
redundantes. Corrección de errores. Compactación de la
información.
2. Arquitectura de ordenadores. Concepto de computador,
computadores digitales. Unidad central de proceso
3. Sistemas de entrada/salida. Periféricos, terminales,
impresoras, otros periféricos. Comunicación dentro la UCP y los
periféricos. Control de los periféricos. Prioridades. Interrupciones.
4. Lenguaje y entornos. Concepto y evolución histórica.
Generaciones de los lenguajes de programación. Análisis comparativo
de los lenguajes más difundidos. Lenguaje C. Lenguajes de cuarta
generación.
5. Sistemas operativos. Concepto de sistema operativo.
Estructura. Tipos de sistemas operativos. Diseños e
implementación de sistemas operativos. Gestión de procesos por el sistema
operativo. Gestión de memoria. Gestión del sistema de archivos.
Gestión del sistema de entrada/salida. Multiprocesadores y
sistemas distribuidos.
6. Los sistemas operativos Unix y Windows. Evolución
histórica. Características principales: Diseño principal, interface del
programador, interface del usuario, manejo de procesos, sistemas
de ficheros; sistema de la comunicación entre procesos.
7. Bases de datos. Concepto. Diseño. Integridad, seguridad,
independencia y control de redundancia. Tipos de bases de datos.
Modelo conceptual. Modelo relacional. Diseño de base de datos
relacionales. Bases de datos orientadas a objetos.
8. Sistemas gestores de bases de datos. Evolución histórica.
Sistemas gestores de bases de datos relacionales. Características
fundamentales. Control de concurrencia. Gestión transaccional.
Recuperación. Gestores activos.
9. Transmisión de datos. Concepto de transmisión de datos.
Tipos de transmisión. Modems. Multiplexores. Equipos terminales.
10. Tipos de redes. Clasificación por topología. Clasificación
por tecnología. Conmutación de circuitos. Conmutación de
mensajes. Conmutación de paquetes.
11. Sistemas abiertos. El modelo de sistemas abiertos.
Conceptos básicos. Funciones de los distintos niveles.
12. Redes locales. Integración de sistemas heterogéneos. El
modelo ETHERNET. Protocolo TCP-IP. Tendencias futuras.
13. Ingeniería del "software". Fundamentos de diseño de
"software". Métodos de análisis de requerimientos. Diseño orientado
a objetos. Diseño en tiempo real. Estrategias de prueba.
14. Compiladores. Definición. Fases de un compilador.
Análisis del programa fuente.
15. Sistemas digitales. Procedimiento digital de la
información. Funciones combinacionales y secuencias. Variables y
operadores lógicos: Álgebra de Boole. Funciones lógicas: Formas
canónicas. Unidades aritmético-lógicas (ALU). Temporizadores y
relojes. Memorias de acceso secuencial. Memorias de acceso
aleatorio.
16. Las funciones informáticas. Planificación. Las funciones
informáticas: Dirección, explotación, desarrollo y sistemas.
Planificación y control de recursos humanos y técnicos.
PARTE ESPECÍFICA
Módulo III. Gestión
1. La planificación informática. Esquema general de un plano
informático. Metodologías de planificación informática.
2. Teoría de sistemas de información. Concepto básico.
Elementos de los sistemas de información. Objetivos de los sistemas
de información. Técnicas de diseño descendientes. Métodos de
modelización de procesos. Método de modelización de datos.
3. El Proyecto informático, ciclo de vida. Fases de ejecución.
Documentación. Técnicas de planificación, seguimiento y control.
4. Auditoría informática. La auditoría interna y externa.
Auditoría de sistemas y de procedimientos. Indicadores de rentabilidad.
5. Metodologías de construcción de sistemas de información.
Modelización de sistemas de información. Métodos de
modelización de procesos. Métodos de modelización de datos. Principales
metodologías de desarrollo: SSADM, MÉTRICA. MÉTRICA 2.
6. Metodología da programación. Leyes de construcción de
programas. La programación estructurada. Programación
orientada a objetos. Modelado de aplicaciones. Herramienta RAD y
lenguajes de programación. Prototipado de aplicaciones.
7. Programación cliente-servidor. Modelos. Características y
diseño.
8. Explotación y mantenimiento de sistemas de información.
Gestión de la configuración del "software". Herramientas de apoyo.
Tendencias de la ingeniería del "software". Ingeniería inversa y
reingeniería.
9. Gestores de bases de datos: INFORMIX, ORACLE,
SQL-Server. Administración y explotación, herramientas de desarrollo,
procedimientos almacenados, monitorización, mecanismos de
optimización, paralelización, seguridad, privilegios y roles,
distribución de datos.
10. La calidad y garantía en el proceso de producción de
"software". Calidad en ingeniería del "software". Niveles de calidad.
Sistemas de calidad. Modelos de evaluación. Métricas del
"software".
11. La informática de gestión en la Universidad de A Coruña.
Aplicaciones informáticas de gestión académica, gestión
económica, gestión de personal, gestión de biblioteca.
12. Servicios disponibles en las redes informáticas. Sistemas
de información en red. Correo electrónico. Sistema X-Windows,
Conectividad de un ordenador personal. Aplicaciones básicas de
Internet.
13. Hipertexto e hipermedia. HTML: Elementos básicos,
extensiones en navegadores. JAVA. DHTML. Multimedia,
conceptos generales. Aplicaciones INTRANET.
14. Seguridad Informática. Medidas de seguridad en entornos
conectados a Internet. Autentificación. Encriptación. Cortafuegos.
Módulo IV. Sistemas y redes
1. Tipos de sistemas informáticos. Grandes ordenadores.
Miniordenadores; estaciones de trabajo y ordenadores personales.
2. Ocupación y mantenimiento de equipos. Política de
mantenimiento de equipo "hardware". Mantenimiento de la estructura
física de un centro de proceso de datos. Requerimientos. Equipos
eléctricos. Estadísticas de ocupación. Costes.
3. Sistema operativo UNIX (HPUX-SOLARIS) y OPEN-VMS.
Administración. Configuración. Monitorización.
4. Sistemas operativos Windows-NT y Netware.
Características. Configuración y mantenimiento "hardware". Instalación y
configuración de protocolos de red.
5. Arquitectura cliente/servidor. Servicios de valor añadido.
6. Sistemas de gestión de bases de datos. INFORMIX:
Administración. Configuración cliente/servidor. Seguridad. ORACLE:
Administración. Configuración cliente/servidor. Seguridad.
7. Integración de sistemas en red. NFS. NIS. DNS.
8. Servicios de red. Transferencias de ficheros, acceso
remoto, transmisión de datos hipertexto e hipermedia. Correo
electrónico.
9. Elementos de red. Tipos de cableado: Características.
Elementos activos: "Routers", "bridges", conmutadores.
10. Gestión de redes. Monitorización de redes. SNMP, CMIP,
RPC, RMON.
11. Protocolo de comunicación TCP/IP. Niveles y tendencias.
12. Redes. Redes RTC. RDSI. ETHERNET, FDDI. FRAME
RELAY y ATM. La red de la Universidad de A Coruña: Estructura,
organización y servicios ofrecidos.
13. Lenguajes de programación. FORTRAM, C, C++, Visual
Basic, Pascal.
14. Paquetes y librerías científicas. Paquetes de programas.
Librerías científicas.
15. Seguridad física y lógica. Planificación de seguridad.
Conceptos y herramientas. "Fire Walls".
ANEXO III
Analista de Informática
Tribunal calificador
Titulares:
Presidente: Don José Luis Meilán Gil, Rector de la Universidad
de A Coruña.
Vocales:
Don Jesús Cardenal Carro, Profesor titular de la Universidad
de A Coruña.
Don Rafael García Vázquez, Director del Aula de Formación
Informática.
Don Manuel Romero Beade, Representante de los trabajadores.
Don Salvador Peña Díaz, Representante de los trabajadores.
Suplentes:
Presidenta: Doña Rosa María Fernández Esteller, Vicerrectora
de Ordenación y Planificación Académica de la Universidad de
A Coruña.
Vocales:
Don Bernardino Arcay Varela, Profesor titular de la Universidad
de A Coruña.
Don Juan Ares Casal, Profesor titular de la Universidad de
A Coruña.
Doña María José Grueiro Maroño, Representante de los
trabajadores.
Don Rogelio Lage Vázquez, Representante de los trabajadores.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid