Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Aprobada por Resolución rectoral del 10 de agosto de 1995

la oferta de empleo público de personal de administración y

servicios de la Universidad de A Coruña, y aprobado por la Junta

de Gobierno el sistema de selección de concurso-oposición para

la provisión de una plaza de Analista de Informática, según

establece el artículo 111.3 de los Estatutos.

Este Rectorado, en el uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto,

de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.o 2 e) de

la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,

aprobados por Decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10

de septiembre ("Diario Oficial de Galicia" del 17) y modificados

por Decreto de la Xunta de Galicia 245/1998 de 30 de julio

("Diario Oficial de Galicia de 28 de agosto), y con el objeto de atender

las necesidades de un Analista de Informática, resuelve

Primero.-Convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza

de Analista de Informática de la Universidad de A Coruña.

Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Solicitudes

1.1 Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán solicitarlo en la instancia según modelo que figura como

anexo IV. A la instancia se acompañará fotocopia del documento

nacional de identidad, acreditándose además el pago de los

derechos de examen en la forma prevista en el punto 1.2.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan

derecho a participar deberán presentar dos fotocopias del

documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos

que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a

expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan

dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración o

promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge

y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas

o está a su cargo.

Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo y magnífico señor

Rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de veinte días

naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de

esta convocatoria en el "Diario Oficial de Galicia".

La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General

de la Universidad de A Coruña (edificio del Rectorado, calle de

la Maestranza, sin número, código postal 15001) y Ferrol

(Vicerrectorado del Campus, Doctor Vázquez Cabrera, sin número,

código postal 15403), o en las restantes formas previstas en el

artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27),

modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"

del 14).

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a

través de las representaciones diplomáticas y consulares españolas

correspondientes.

1.2 Los derechos de examen serán de 10.025 pesetas que

se ingresarán, directamente o mediante transferencia, en

cualquiera de las oficinas de la Caja Postal, en la cuenta corriente número

1302-1700-420017957982, "Pruebas selectivas para Analistas de

Informática", a nombre de la Universidad de A Coruña. La solicitud

deberá ir acompañada del justificante acreditativo del ingreso,

cuya falta determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso

el pago supondrá la sustitución del trámite de presentación, en

tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el

punto 1.1.

1.3 Los aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso

deberán acreditarlos ante la presentación de los documentos

justificativos originales o copias compulsadas. Los servicios prestados

en la Universidad de A Coruña se acreditarán mediante

certificación expedida por la Gerencia de la Universidad. La

documentación acreditativa de los méritos estará referida a la fecha de

publicación en el "Diario Oficial de Galicia" de la presente

convocatoria, y deberá incorporarse a la solicitud.

1.4 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad, podrán

indicarlo en el recuadro número 14 de la solicitud y solicitar,

si es el caso, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para

la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea

necesaria, expresándolo en el recuadro número 15. 1

1.5 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hagan

constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su

modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo

establecido en la base 1.1 para la presentación de solicitudes.

Transcurrido dicho plazo no se admitirá ninguna petición de esta

naturaleza, excepto causa excepcional sobrevenida, justificada y

discrecionalmente apreciada por el Tribunal.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes

requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión

Europea o nacional de aquellos Estados, con los que, en virtud

de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea

y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación

de trabajadores en los términos en que ésta está definida en el

tratado constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán

participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge,

de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros

de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho,

menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan

a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación

a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea

en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad

Europea y ratificados por España.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de

los sesenta y cinco.

c) Estar en posesión de una titulación superior de Licenciado,

Arquitecto o Ingeniero, o en condiciones de obtenerla en la fecha

que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en

posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni estar

inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán

acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena

penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2 Todos los requisitos deberán poseerse en el momento

de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes y gozar

de los mismos durante el proceso selectivo.

3. Discapacidades

3.1 Para la realización de las pruebas selectivas el Tribunal

calificador de las mismas establecerá, para las personas con

minusvalías que lo tuviesen demandado en la solicitud de admisión,

las adaptaciones posibles de tiempos y medios.

3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se plantearan

dudas al Tribunal respecto a la capacidad de los aspirantes con

alguna discapacidad para el desempeño de las actividades

habitualmente desarrolladas por los trabajadores de la categoría de

Analista de Informática, podrá solicitar el correspondiente

dictamen del órgano competente de la Comunidad Autónoma.

4. Listas de admitidos y excluidos

4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el

plazo máximo de veinte días naturales, el Rector de la Universidad

dictará resolución, que será publicada en el "Diario Oficial de

Galicia", declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y

excluidos, que será hecha pública en el tablón de anuncio del

Rectorado de la Universidad y en el Vicerrectorado del Campus

de Ferrol, con mención expresa del nombre, apellidos y documento

nacional de identidad y, si es el caso, las causas de exclusión.

Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días,

contados a partir de la publicación de la referida resolución, para

corregir el defecto que motivase la exclusión. Transcurrido el

citado plazo el Rector dictará resolución declarando aprobada la lista

definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el "Diario

Oficial de Galicia", contra la que los interesados podrán interponer

recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a

partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.

4.2 El hecho de figurar en la lista de admitidos no prejuzga

que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos

exigidos, que tendrán que acreditarse en su momento, de acuerdo

con lo previsto en la base 9.1 de esta convocatoria.

5. Sistema selectivo

5.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el

de concurso-oposición, con la valoración de méritos, ejercicios

y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

5.2 El programa de las pruebas de la fase de oposición es

el que figura como anexo II.

6. Tribunal calificador

6.1 El Tribunal calificador es el que figura como anexo III

de la presente convocatoria.

6.2 El Tribunal en su constitución, composición y

funcionamiento se atendrá a lo dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20

de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de personal de

administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, y en la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27), modificada por la

Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del 14).

6.3 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas en el número que estime necesario.

6.4 El Tribunal tendrá la categoría primera de las recogidas

en el Decreto 299/1990, de 24 de mayo ("Diario Oficial de Galicia"

de 1 de junio).

7. Calendario de las pruebas

7.1 El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios será hecho

público en la Resolución rectoral que apruebe las listas definitivas

de aspirantes admitidos y excluidos.

7.2 La duración máxima de las pruebas selectivas será de

un año desde la fecha de publicación de la presente convocatoria.

7.3 El orden de actuación de los aspirantes será la que

determine la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad

Autónoma para el año en que se realice la prueba.

8. Aspirantes de nacionalidad extranjera

Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase

de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad

española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante

la realización de una prueba, en la que se comprobará que posean

un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en

esta lengua.

El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el

Real Decreto 826/1988, de 20 de julio ("Boletín Oficial del Estado"

del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del

conocimiento del español como lengua extranjera. La prueba se

calificará de "apto" o "no apto", siendo necesario obtener la valoración

de "apto" para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.

Quedan eximidos de realizar esta prueba los aspirantes que

acrediten mediante fotocopia compulsada estar en posesión del

Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera establecido por

el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y

completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, y del

certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las

Escuelas Oficiales de Idiomas. De no aportar esta documentación

no podrán ser declarados exentos, debiendo, en consecuencia,

realizar la prueba descrita en el párrafo anterior.

9. Lista de aprobados

9.1 El Tribunal hará pública la valoración de los méritos de

la fase de concurso una vez realizado el último ejercicio de la

fase de oposición.

9.2 Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de

oposición, el Tribunal calificador hará pública en el Rectorado de

A Coruña, en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, y en el

lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en aquellos

otros que estime oportuno, la puntuación obtenida por los

aspirantes en el mismo, así como, de ser el caso, la de cada una

de las pruebas que lo compongan.

Posteriormente, el Tribunal hará pública, en esos mismos

lugares, la relación de los aspirantes que superaron las pruebas

selectivas, constituida por aquellos opositores que, en número no

superior al de las plazas convocadas y teniendo alcanzada la puntuación

mínima exigida para superar los ejercicios de la fase de oposición,

obtuvieran la mayor puntuación final calculada de acuerdo con

el sistema previsto en el anexo I, y con indicación expresa de

la obtenida por cada uno de ellos. Esta lista será confeccionada

según el orden de puntuación final alcanzada por cada aspirante

y en ningún caso podrá contener un número de candidatos superior

al de las plazas convocadas. Los opositores que no se encuentren

incluidos en esta relación tendrán la consideración de no haber

aprobado las pruebas selectivas, único extremo acerca del que

el Tribunal podrá certificar.

9.3 El Tribunal remitirá al Rector la relación definitiva de

los aspirantes aprobados por el orden de esta puntuación final

por cada apartado, con propuesta de que se formalicen con ellos

los correspondientes contratos de trabajo.

10. Presentación de documentos y formalización

de los contratos

10.1 En el plazo de veinte días naturales a partir del día

siguiente al que se hiciese pública la relación definitiva de

aprobados en las pruebas selectivas, éstos deberán presentar en el

Servicio de Personal de la Universidad de A Coruña (calle de la

Maestranza, sin número) los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o

documento acreditativo equivalente de ser nacional de un Estado

miembro de la Unión Europea.

b) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a

las pruebas.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,

mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna

Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas. Los aspirantes de nacionalidad no española

deberán presentar declaración o promesa de no estar sometidos a

sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el

acceso a la función pública.

d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer

enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el servicio.

10.2 Cumplimentados debidamente por los aspirantes que

superaron las pruebas selectivas los trámites de presentación de

documentos, serán contratados como Analista de Informática de

la Universidad de A Coruña.

10.3 La adjudicación de puestos de trabajo se efectuará de

acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos

ofertados a los mismos, según el orden de puntuación obtenida

en el proceso selectivo dentro de cada apartado.

10.4 El período de prueba será de seis meses, durante el

que el trabajador tendrá los derechos y obligaciones

correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados

de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a

instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Este

período de prueba no será aplicable a los aspirantes que con

anterioridad hayan desempeñado funciones de Analistas de Informática

en la Universidad de A Coruña.

Segundo.-Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo

dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que

se aprueba el Reglamento de Personal de Administración de la

Comunidad Autónoma de Galicia; a la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la

Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del 14);

a los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto de

la Junta de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre ("Diario Oficial

de Galicia" del 17), modificados por el Decreto 245/1998, de

30 julio ("Diario Oficial de Galicia" de 28 de agosto); el Convenio

Colectivo aplicable al personal laboral de la Universidad de A

Coruña, la Ley 17/1993, de 23 de diciembre ("Boletín Oficial

del Estado" del 24), sobre acceso a determinados sectores de la

función pública de los nacionales de los demás Estados miembros

de la Unión Europea, y las bases de esta convocatoria.

Tercero.-La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos

administrativos se deriven de ellas podrán ser impugnados ante

la jurisdicción de lo contencioso-administrativo en los casos y en

la forma establecidos en la Ley 30/1992, del 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado"

del 27), modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero ("Boletín

Oficial del Estado" del 14).

Asimismo, los interesados podrán interponer recurso de alzada

contra los actos del Tribunal calificador de las pruebas ante el

Rector de la Universidad de A Coruña, en los términos previstos

en el artículo 114 y concordantes de la mencionada Ley.

A Coruña, 29 de noviembre de 1999.-El Rector, José Luis

Meilán Gil.

ANEXO I

Analistas de Informática

Procedimiento de selección

Fase de oposición:

A) Ejercicios:

La fase de oposición consistirá en la realización de tres

ejercicios, todos ellos obligatorios.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de,

al menos, 60 preguntas con respuestas múltiples, entre las que

sólo una será correcta, basado en el contenido que para este

ejercicio se fija en el programa que figura en la parte general (módulos I

y II).

Los aspirantes tendrán un plazo de al menos setenta y cinco

minutos para la realización del ejercicio y su valoración será de

0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 2,5 puntos para tener

acceso al ejercicio siguiente.

Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos supuestos

prácticos específicos, elegidos de entre seis propuestos por el

tribunal relacionados con la parte específica del programa

(módulos III y IV).

Los aspirantes tendrán un plazo de, al menos, dos horas para

resolver los supuestos.

La calificación del ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo

necesario obtener cinco puntos para tener acceso al siguiente ejercicio.

Tercer ejercicio: Consistirá en la traducción, sin diccionario,

de dos textos propuestos por el tribunal, uno del gallego al español

y otro del español al gallego y su valoración será de 0 a 10 puntos.

Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.

B) Valoración de la fase de oposición:

La calificación final de la fase de oposición se obtendrá de

la siguiente forma: (0,3 ^ Nota 1.er ejercicio + 0,6 ^ Nota 2.o

ejercicio + 0,1 ^ Nota 3.er ejercicio) ^ 6, por lo que tendrá un valor

máximo de 60 puntos.

Fase de concurso:

En esta fase se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos,

los siguientes méritos:

a) Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña como

personal contratado laboral no permanente en la categoría de

analista, a razón de 0,55 puntos por cada mes completo o fracción,

hasta un máximo de 30 puntos.

b) Cursos impartidos por organismos públicos o empresas de

prestigio reconocido relacionados con temas del programa

específico, hasta un máximo de 10 puntos.

Cursos de más de veinte horas: Dos puntos.

Cursos entre diez y veinte horas: Un punto.

Sistema de puntuación:

La calificación final de las pruebas, que como máximo será

de 100 puntos, vendrá determinada por la suma de las

puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso

de empate dentro de cada apartado, el orden se establecerá

atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso,

si esto no fuera suficiente, a la mayor puntuación obtenida en

el segundo ejercicio, si esto no fuera suficiente, en el primer

ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimiría por el orden

alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose

el citado orden por la letra a la que se refiere la base 7.3 de

la presente convocatoria.

ANEXO II

Analistas de Informática

PROGRAMA DE LASPRUEBAS

Módulo I. Legislación Universitaria e Informática

1. La Universidad de A Coruña. Estructura. Órganos de

gobierno. Centros, departamentos, institutos, servicios. Rector,

Vicerrectores, Secretario general, Gerente, Decanos, Directores,

otros órganos unipersonales. Órganos Colegiados. Consejo Social,

Claustro, Junta de Gobierno, Juntas de Centro, Consejos de

Departamento e institutos.

2. El personal docente e Investigador. Clases y régimen

jurídico del profesorado universitario.

3. El personal de administración y servicios: Clases y régimen

jurídico del personal de administración y servicios

4. El estudio y la investigación en la Universidad de A Coruña:

Estudios de 1.er y 2.o ciclos. Estudios de Doctorado y postgrado.

La organización de la investigación. Contratos, convenios y cursos

de especialización.

5. Informática y legislación: Derecho a la intimidad. Ley

Orgánica de Regulación del Tratamiento Automatizado de Datos

(LORTAD). Disposiciones, principios y derechos. La Agencia de

Protección de Datos. La protección jurídica del "software".

Módulo II. fundamentos

1. Estructura de la información: Sistemas de numeración.

Sistemas de codificación. Estructura de datos. Representaciones

redundantes. Corrección de errores. Compactación de la

información.

2. Arquitectura de ordenadores. Concepto de computador,

computadores digitales. Unidad central de proceso

3. Sistemas de entrada/salida. Periféricos, terminales,

impresoras, otros periféricos. Comunicación dentro la UCP y los

periféricos. Control de los periféricos. Prioridades. Interrupciones.

4. Lenguaje y entornos. Concepto y evolución histórica.

Generaciones de los lenguajes de programación. Análisis comparativo

de los lenguajes más difundidos. Lenguaje C. Lenguajes de cuarta

generación.

5. Sistemas operativos. Concepto de sistema operativo.

Estructura. Tipos de sistemas operativos. Diseños e

implementación de sistemas operativos. Gestión de procesos por el sistema

operativo. Gestión de memoria. Gestión del sistema de archivos.

Gestión del sistema de entrada/salida. Multiprocesadores y

sistemas distribuidos.

6. Los sistemas operativos Unix y Windows. Evolución

histórica. Características principales: Diseño principal, interface del

programador, interface del usuario, manejo de procesos, sistemas

de ficheros; sistema de la comunicación entre procesos.

7. Bases de datos. Concepto. Diseño. Integridad, seguridad,

independencia y control de redundancia. Tipos de bases de datos.

Modelo conceptual. Modelo relacional. Diseño de base de datos

relacionales. Bases de datos orientadas a objetos.

8. Sistemas gestores de bases de datos. Evolución histórica.

Sistemas gestores de bases de datos relacionales. Características

fundamentales. Control de concurrencia. Gestión transaccional.

Recuperación. Gestores activos.

9. Transmisión de datos. Concepto de transmisión de datos.

Tipos de transmisión. Modems. Multiplexores. Equipos terminales.

10. Tipos de redes. Clasificación por topología. Clasificación

por tecnología. Conmutación de circuitos. Conmutación de

mensajes. Conmutación de paquetes.

11. Sistemas abiertos. El modelo de sistemas abiertos.

Conceptos básicos. Funciones de los distintos niveles.

12. Redes locales. Integración de sistemas heterogéneos. El

modelo ETHERNET. Protocolo TCP-IP. Tendencias futuras.

13. Ingeniería del "software". Fundamentos de diseño de

"software". Métodos de análisis de requerimientos. Diseño orientado

a objetos. Diseño en tiempo real. Estrategias de prueba.

14. Compiladores. Definición. Fases de un compilador.

Análisis del programa fuente.

15. Sistemas digitales. Procedimiento digital de la

información. Funciones combinacionales y secuencias. Variables y

operadores lógicos: Álgebra de Boole. Funciones lógicas: Formas

canónicas. Unidades aritmético-lógicas (ALU). Temporizadores y

relojes. Memorias de acceso secuencial. Memorias de acceso

aleatorio.

16. Las funciones informáticas. Planificación. Las funciones

informáticas: Dirección, explotación, desarrollo y sistemas.

Planificación y control de recursos humanos y técnicos.

PARTE ESPECÍFICA

Módulo III. Gestión

1. La planificación informática. Esquema general de un plano

informático. Metodologías de planificación informática.

2. Teoría de sistemas de información. Concepto básico.

Elementos de los sistemas de información. Objetivos de los sistemas

de información. Técnicas de diseño descendientes. Métodos de

modelización de procesos. Método de modelización de datos.

3. El Proyecto informático, ciclo de vida. Fases de ejecución.

Documentación. Técnicas de planificación, seguimiento y control.

4. Auditoría informática. La auditoría interna y externa.

Auditoría de sistemas y de procedimientos. Indicadores de rentabilidad.

5. Metodologías de construcción de sistemas de información.

Modelización de sistemas de información. Métodos de

modelización de procesos. Métodos de modelización de datos. Principales

metodologías de desarrollo: SSADM, MÉTRICA. MÉTRICA 2.

6. Metodología da programación. Leyes de construcción de

programas. La programación estructurada. Programación

orientada a objetos. Modelado de aplicaciones. Herramienta RAD y

lenguajes de programación. Prototipado de aplicaciones.

7. Programación cliente-servidor. Modelos. Características y

diseño.

8. Explotación y mantenimiento de sistemas de información.

Gestión de la configuración del "software". Herramientas de apoyo.

Tendencias de la ingeniería del "software". Ingeniería inversa y

reingeniería.

9. Gestores de bases de datos: INFORMIX, ORACLE,

SQL-Server. Administración y explotación, herramientas de desarrollo,

procedimientos almacenados, monitorización, mecanismos de

optimización, paralelización, seguridad, privilegios y roles,

distribución de datos.

10. La calidad y garantía en el proceso de producción de

"software". Calidad en ingeniería del "software". Niveles de calidad.

Sistemas de calidad. Modelos de evaluación. Métricas del

"software".

11. La informática de gestión en la Universidad de A Coruña.

Aplicaciones informáticas de gestión académica, gestión

económica, gestión de personal, gestión de biblioteca.

12. Servicios disponibles en las redes informáticas. Sistemas

de información en red. Correo electrónico. Sistema X-Windows,

Conectividad de un ordenador personal. Aplicaciones básicas de

Internet.

13. Hipertexto e hipermedia. HTML: Elementos básicos,

extensiones en navegadores. JAVA. DHTML. Multimedia,

conceptos generales. Aplicaciones INTRANET.

14. Seguridad Informática. Medidas de seguridad en entornos

conectados a Internet. Autentificación. Encriptación. Cortafuegos.

Módulo IV. Sistemas y redes

1. Tipos de sistemas informáticos. Grandes ordenadores.

Miniordenadores; estaciones de trabajo y ordenadores personales.

2. Ocupación y mantenimiento de equipos. Política de

mantenimiento de equipo "hardware". Mantenimiento de la estructura

física de un centro de proceso de datos. Requerimientos. Equipos

eléctricos. Estadísticas de ocupación. Costes.

3. Sistema operativo UNIX (HPUX-SOLARIS) y OPEN-VMS.

Administración. Configuración. Monitorización.

4. Sistemas operativos Windows-NT y Netware.

Características. Configuración y mantenimiento "hardware". Instalación y

configuración de protocolos de red.

5. Arquitectura cliente/servidor. Servicios de valor añadido.

6. Sistemas de gestión de bases de datos. INFORMIX:

Administración. Configuración cliente/servidor. Seguridad. ORACLE:

Administración. Configuración cliente/servidor. Seguridad.

7. Integración de sistemas en red. NFS. NIS. DNS.

8. Servicios de red. Transferencias de ficheros, acceso

remoto, transmisión de datos hipertexto e hipermedia. Correo

electrónico.

9. Elementos de red. Tipos de cableado: Características.

Elementos activos: "Routers", "bridges", conmutadores.

10. Gestión de redes. Monitorización de redes. SNMP, CMIP,

RPC, RMON.

11. Protocolo de comunicación TCP/IP. Niveles y tendencias.

12. Redes. Redes RTC. RDSI. ETHERNET, FDDI. FRAME

RELAY y ATM. La red de la Universidad de A Coruña: Estructura,

organización y servicios ofrecidos.

13. Lenguajes de programación. FORTRAM, C, C++, Visual

Basic, Pascal.

14. Paquetes y librerías científicas. Paquetes de programas.

Librerías científicas.

15. Seguridad física y lógica. Planificación de seguridad.

Conceptos y herramientas. "Fire Walls".

ANEXO III

Analista de Informática

Tribunal calificador

Titulares:

Presidente: Don José Luis Meilán Gil, Rector de la Universidad

de A Coruña.

Vocales:

Don Jesús Cardenal Carro, Profesor titular de la Universidad

de A Coruña.

Don Rafael García Vázquez, Director del Aula de Formación

Informática.

Don Manuel Romero Beade, Representante de los trabajadores.

Don Salvador Peña Díaz, Representante de los trabajadores.

Suplentes:

Presidenta: Doña Rosa María Fernández Esteller, Vicerrectora

de Ordenación y Planificación Académica de la Universidad de

A Coruña.

Vocales:

Don Bernardino Arcay Varela, Profesor titular de la Universidad

de A Coruña.

Don Juan Ares Casal, Profesor titular de la Universidad de

A Coruña.

Doña María José Grueiro Maroño, Representante de los

trabajadores.

Don Rogelio Lage Vázquez, Representante de los trabajadores.