Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Aprobada por Resolución rectoral de 10 de agosto de 1995

la oferta de empleo público para 1995 de personal de

administración y servicios de la Universidad de A Coruña,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto,

de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.o 2 e) de

la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,

aprobados por Decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10

de septiembre ("Diario Oficial de Galicia" del 17), modificado por

el Decreto 245/1998, de 30 de julio ("Diario Oficial de Galicia"

de 28 de agosto), y con objeto de atender las necesidades de

Técnicos del Laboratorio de Investigación, resuelve:

Primero.-Convocar pruebas selectivas para cubrir siete plazas

de Titulados Superiores (Técnicos de los Servicios Generales de

Apoyo a la Investigación y Técnicos de I+D), grupo I, destinados

a realizar las tareas de apoyo a la investigación en los laboratorios

de los Servicios Generales de Apoyo a la Investigación y en la

Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación de esta

Universidad, distribuidas del siguiente modo:

A) Un Jefe de Servicio de los Servicios Generales de Apoyo

a la Investigación.

B) Un Técnico de la Unidad de Técnicas Instrumentales de

Análisis.

C) Un Técnico de la unidad de Espectroscopía Molecular.

D) Un Técnico de la unidad de Microscopía.

E) Un Técnico de la unidad de Análisis Estructural.

F) Un Técnico en I+D de Proyectos europeos.

G) Un Técnico en I+D de Sistemas de información.

Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Solicitudes

1.1 Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán solicitarlo en la instancia según el modelo que figura

como anexo IV, debiendo señalar en el apartado número 17 de

ésta, por cuál de las especialidades o categorías A, B, C, D, E,

F o G se presentan, siendo posible optar a varias de ellas. Junto

con la instancia se acompañará focotopia del documento nacional

de identidad, acreditándose además el pago de los derechos de

examen en la forma prevista en el punto 1.2.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan

derecho a participar deberán presentar dos fotocopias del

documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos

que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a

expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan

dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración o

promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge

y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas

o está a su cargo.

Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo señor Rector de

la Universidad de A Coruña en el plazo de veinte días naturales

contados a partir del siguiente al de la publicación de esta

convocatoria en el "Diario Oficial de Galicia".

La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General

de la Universidad en A Coruña (edificio del Rectorado, calle de

la Maestranza, sin número, código postal 15001) o Ferrol

(Vicerrectorado del Campus, Doctor Vázquez Cabrera, sin número,

código postal 15403), o en las restantes formas previstas en el

artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27),

modificada por Ley 4/1999, del 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"

del 14).

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a

través de las representaciones diplomáticas y consulares españolas

correspondientes.

1.2 Los derechos de examen serán de 10.025 pesetas que

se ingresarán, directamente o mediante transferencia, en

cualquiera de las oficinas de la Caja Postal, en la cuenta corriente número

1302-1700-420017957982, "Pruebas selectivas para Técnicos de

Laboratorio de Investigación y Técnicos en I+D", a nombre de

la Universidad de A Coruña. La solicitud deberá ir acompañada

del resguardo acreditativo del ingreso, la falta de éste determinará

la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago supondrá la

sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de

la solicitud ante el órgano expresado en el punto 1.1.

1.3 Los aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso

deberán acreditarlos mediante la presentación de los documentos

justificativos originales o copias compulsadas. Los servicios

prestados en la Universidad de A Coruña se acreditarán mediante

certificación expedida por la Gerencia de la Universidad que estará

referida a la fecha de publicación en el "Diario Oficial de Galicia"

de la presente convocatoria, y que deberá incorporarse a la

solicitud.

1.4 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán

indicarlo en el recuadro número 14 de la solicitud y solicitar,

si es el caso, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para

la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea

necesaria, expresándolo en el recuadro número 15.

1.5 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hagan

constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su

modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo

establecido en la base 1.1 para la presentación de solicitudes.

Transcurrido dicho plazo no se admitirá ninguna petición de esta

naturaleza, excepto causa excepcional sobrevenida, justificada, y

discrecionalmente apreciada por el Tribunal.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes

requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión

Europea o nacional de aquellos Estados, con los que, en virtud

de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea

y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación

de trabajadores en los términos en que ésta está definida en el

tratado constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán

participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge,

de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros

de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho,

menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan

a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación

a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea

en los tratados internacionales celebrados por La Comunidad

Europea y ratificados por España.

b) Haber cumplido dieciocho años de edad y no exceder de

los sesenta y cinco.

c) Estar en posesión de una titulación superior de Licenciado,

Arquitecto o Ingeniero Superior, o en condiciones de obtenerla

en la fecha en la que remate el plazo de presentación de las

solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se

deberá estar en posesión de la credencial que acredite su

homologación.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni estar

inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán

acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena

penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2 Todos los requisitos deberán poseerse en el momento

de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de

los mismos durante el proceso selectivo.

3. Discapacidades

3.1 Para la realización de las pruebas selectivas el Tribunal

calificador de éstas establecerá, para las personas con minusvalías

que lo demanden en la solicitud de admisión, las adaptaciones

posibles de tiempos y medios.

3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran

dudas al Tribunal respecto a la capacidad de los aspirantes con

alguna discapacidad para el desempeño de las actividades

habitualmente desarrolladas por los trabajadores de la categoría de

Técnico del Laboratorio de Investigación y Técnicos en I+D, podrá

solicitar el correspondiente dictamen del órgano competente de

la Comunidad Autónoma.

4. Listas de admitidos y excluidos

4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el

plazo máximo de veinte días naturales, el Rector de la Universidad

dictará resolución, que será publicada en el "Diario Oficial de

Galicia", declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos

y excluidos, referidas a cada especialidad o categoría profesional,

que se harán públicas en el tablón de anuncios del Rectorado

de la Universidad y en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol,

con mención expresa del nombre, apellidos y documento nacional

de identidad y, si es el caso, las causas de exclusión.

Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días,

contados a partir de la publicación de la referida resolución, para

reclamar contra su exclusión y solicitar la corrección del defecto

que la motivase. Transcurrido dicho plazo el Rector dictará

resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y

excluidos, que será publicada en el "Diario Oficial de Galicia", contra

la que los interesados podrán interponer recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente

al de la publicación de la resolución, conforme a lo dispuesto

en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción

contencioso-administrativa.

4.2 El hecho de figurar en la lista de admitidos no prejuzga

que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos

exigidos, que tendrán que acreditarse en su momento, de acuerdo

con lo previsto en la base 9.1 de esta convocatoria.

5. Sistema selectivo

5.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el

de concurso-oposición, con la valoración de méritos, ejercicios

y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

5.2 El programa de las pruebas de la fase de oposición es

el que figura como anexo II.

6. Tribunal calificador

6.1 El Tribunal calificador es el que figura como anexo III

de la presente convocatoria.

6.2 El Tribunal en su constitución, composición y

funcionamiento se atendrá a lo dispuesto en el artículo 30 del Real

Decreto 364/1995 y en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado" del 27),

modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"

del 14).

6.3 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas en el número que estime necesario.

6.4 El Tribunal tendrá la categoría primera de las recogidas

en el Decreto 299/1990, de 24 de mayo ("Diario Oficial de Galicia"

de 1 de junio).

7. Calendario de las pruebas

7.1 El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios será hecho

público en la Resolución rectoral que apruebe las listas definitivas

de aspirantes admitidos y excluidos.

7.2 La duración máxima de las pruebas selectivas será de

un año desde la fecha de publicación de la presente convocatoria.

7.3 El orden de actuación de los aspirantes será el que

determine la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad

Autónoma para el año en que se realice la prueba.

8. Aspirantes de nacionalidad extranjera

Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase

de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad

española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante

la realización de una prueba, en la que se comprobará que posean

un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en

esta lengua.

El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el

Real Decreto 826/1988, de 20 de julio ("Boletín Oficial del Estado"

del 29), por lo que se establecen diplomas acreditativos del

conocimiento del español como lengua extranjera. La prueba se

calificará de "apto" o "no apto", siendo necesario obtener la valoración

de "apto" para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.

Quedan eximidos de realizar esta prueba los aspirantes que

acrediten mediante fotocopia compulsada estar en posesión del

Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera establecido por

el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y

completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, y del

certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las

Escuelas Oficiales de Idiomas. De no aportar esta documentación

no podrán ser declarados exentos, debiendo, en consecuencia,

realizar la prueba descrita en el párrafo anterior.

9. Lista de aprobados

9.1 Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de

oposición, el Tribunal calificador hará pública en el Rectorado de

A Coruña, en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, y en el

lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en aquellos

otros que estime oportuno, la relación de los aspirantes que lo

superen, con indicación de la puntuación obtenida, así como, si

es el caso, la de cada una de las pruebas que la compongan.

9.2 El Tribunal hará pública la valoración de los méritos de

la fase de concurso una vez realizado el último ejercicio de la

fase de oposición.

9.3 Finalizadas las pruebas selectivas el Tribunal hará publica

la relación de los aspirantes que las superaron, constituida por

aquellos aspirantes que, en número no superior al de las plazas

convocadas, obtuvieran la mayor puntuación final en ellas,

calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I, y con

indicación expresa de la obtenida por cada uno de ellos. Estas

listas serán confeccionadas, por cada especialidad o categoría

profesional a las que se refiere el punto primero de las bases, según

el orden de puntuación final obtenida por cada aspirante, y en

ningún caso podrá contener un número de candidatos superior

al de las plazas convocadas. Los opositores que no se encuentren

incluidos en esta relación tendrán la consideración de no haber

aprobado las pruebas selectivas.

9.4 El Tribunal remitirá al Rector la relación definitiva de

los aspirantes aprobados por el orden de puntuación final, con

propuesta de que se formalicen con ellos los correspondientes

contratos de trabajo.

10. Presentación de documentos y formalización de los contratos

10.1 En el plazo de veinte días naturales a partir del día

siguiente al que se hiciese pública la relación definitiva de

aprobados en las pruebas selectivas, éstos deberán presentar en el

Servicio de Personal de la Universidad de A Coruña (calle de la

Maestranza, sin número) los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o

documento acreditativo equivalente de ser nacional de un estado

miembro de la Unión Europea.

b) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a

las pruebas.

c) Declaración jurada o promesa de que no fue separado,

mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna

Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad

española deberán presentar declaración o promesa de no estar

sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida

en su Estado el acceso a la función pública.

d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer

enfermedad ni defecto físico que imposibiliten para el servicio.

10.2 Cubiertos debidamente por los aspirantes que superaron

las pruebas selectivas los trámites de presentación de documentos,

serán contratados como Titulados Superiores-Técnicos de

Laboratorio o Técnicos de I+D de la Universidad de A Coruña.

10.3 El período de prueba será de seis meses, durante el

que el trabajador tendrá los derechos y obligaciones

correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados

de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a

instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Este

período de prueba no será aplicable a los aspirantes que con

anterioridad desempeñaran funciones de Técnicos de laboratorio de

investigación o Técnicos de I+D, grupo 1, de la Universidad de

A Coruña.

Segundo.-Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo

dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín

Oficial del Estado" de 10 de abril), que aprueba el Reglamento

General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración

General del Estado y los Estatutos de esta Universidad, aprobados

por Decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre

("Diario Oficial de Galicia" del 17), modificado por el

Decreto 245/1998, de 30 de julio ("Diario Oficial de Galicia" de 28

de agosto), el Convenio Colectivo aplicable al personal laboral

de la Universidad de A Coruña, la Ley 17/1993, de 23 de diciembre

("Boletín Oficial del Estado" del 24), sobre acceso a determinados

sectores de la función pública de los nacionales de los demás

Estados miembros de la Unión Europea, y las bases de esta

convocatoria.

Tercero.-La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos

administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados ante

la jurisdicción de lo contencioso-administrativo en los casos y en

la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado"

del 27), modificada por Ley 4/1999, del 13 de enero ("Boletín

Oficial del Estado" del 14).

Asimismo, los interesados podrán interponer recurso ordinario

contra los actos del Tribunal calificador de las pruebas ante el

Rector de la Universidad de A Coruña, en los términos previstos

en el artículo 114 y concordantes de la mencionada Ley.

A Coruña, 1 de diciembre de 1999.-El Rector, José Luis Meilán

Gil.

ANEXO I

Titulados Superiores-Técnicos de Laboratorio/Técnicos de I+D

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección constará de dos partes: Fase

de oposición y fase de concurso, con los ejercicios y valoración

de méritos que para cada una se indican.

Fase de oposición:

La fase de oposición, que se valorará hasta un máximo de

60 puntos, consistirá en la realización de tres ejercicios, todos

ellos obligatorios, de los que sólo los dos primeros serán

eliminatorios.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario tipo

test, compuesto por preguntas con respuestas múltiples de las

que sólo una será la correcta, el 20 por 100 de éstas corresponderá

al temario general (común a todas las categorías o especialidades

señaladas en el punto primero) y el 80 por 100 al temario específico

señalado para cada una de ellas, del programa que figura como

anexo.

Este ejercicio se valorará de cero a 24 puntos, siendo necesario

para superarlo obtener un mínino de ocho puntos.

Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos

prácticos de entre cuatro propuestos por el Tribunal para cada

una de las categorías o especialidades a las que se refiere la parte

específica del programa. Los supuestos correspondientes a cada

una de las plazas de Técnicos de Programas de I+D, versarán

sobre la parte común a las dos (apartados I, II y III del programa

respectivo) y la parte específica correspondiente a cada una de

ellas (apartados IV y V o, VI y VII, según corresponda).

Este ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario

para superarlo obtener un mínimo de 12 puntos.

Tercer ejercicio: Consistirá en la realización simultánea de las

siguientes pruebas:

a) Una traducción del inglés técnico al español, sin

diccionario, de un texto propuesto por el Tribunal.

b) Una traducción del español al gallego, sin diccionario, de

un texto propuesto por el Tribunal.

Este ejercicio se valorará de 0 a 6 puntos, correspondiendo

la mitad de esta puntuación a cada una de las pruebas.

El tiempo de realización de todos los ejercicios será establecido

por el Tribunal calificador discrecionalmente.

Fase de concurso:

En esta fase se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos,

los siguientes méritos:

a) Servicios prestados en la Universidad de A Coruña como

contratado laboral no permanente en puestos de funciones

similares al de la plaza solicitada, con los requisitos fijados en la

relación de puestos de trabajo, a razón de un punto por cada

mes completo hasta un máximo de 28 puntos.

b) Cursos impartidos por organismos públicos, instituciones

o empresas de prestigio reconocido relacionados con el temario

específico de cada plaza, hasta un máximo de cuatro puntos.

c) Entrevista personal, que se valorará hasta un máximo de

ocho puntos.

Sistema de puntuación:

La puntuación total de las pruebas se hará para cada una de

las categorías o especialidades a que se refiere el punto primero

de las bases. La puntuación de cada fase -concurso y

oposiciónvendrá dada por la suma de las puntuaciones correspondientes

a los méritos o ejercicios que las componen. Las puntuaciones

finales de cada aspirante en el proceso selectivo vendrán

determinadas por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos

fases en cada apartado o especialidad.

En caso de empate en la puntuación final entre dos aspirantes,

se dará preferencia según el siguiente orden: 1.o) Mayor

puntuación en la fase de oposición; 2.o) Mayor puntuación en el segundo

ejercicio; 3.o) Mayor puntuación en el primer ejercicio.

ANEXO II

Técnicos del Laboratorio de Investigación y Técnicos de I+D

PROGRAMA DE LASPRUEBAS

Parte general (común a todas las categorías o especialidades)

1. La Constitución española: Derechos fundamentales y

libertades públicas. Derechos y deberes de los ciudadanos.

2. Las Universidades: Creación, régimen y estructuras. El

Consejo de las Universidades. Los Estatutos de la Universidad

de A Coruña: Naturaleza y fines de la Universidad.

3. Estructura de la Universidad de A Coruña: Departamentos,

escuelas, centros, institutos universitarios y centros adscritos.

4. El gobierno de la Universidad: Órganos colegiados y

órganos unipersonales.

5. Investigación: De la organización de la investigación.

6. El personal de la universidad: El personal docente e

investigador. El personal de administración y servicios.

7. Los Servicios Generales de la Universidad: Servicios de

apoyo a la investigación. Servicios de asistencia a la comunidad

universitaria.

Jefe de Servicio de los Servicios Generales de Investigación

1. Espectroscopia de resonancia magnética nuclear.

Fundamentos y aplicaciones.

2. Espectroscopia infrarrojo y ultravioleta. Fundamentos y

aplicaciones.

3. Espectrometría de masas. Fundamentos y aplicaciones.

4. Análisis termogravimétrico. Fundamentos y aplicaciones.

5. Análisis elemental por combustión. Fundamentos y

aplicaciones.

6. Espectrometría de masas con fuente de plasma acoplado

por inducción. Fundamentos y aplicaciones. Análisis químico

elemental de trazas y ultratrazas.

7. Fluorescencia de rayos X. Fundamentos y aplicaciones.

Análisis químico elemental.

8. Difracción de rayos X de polvo cristalino. Fundamentos

y aplicaciones.

9. Difracción de rayos X de monocristal. Fundamentos y

aplicaciones.

10. Microscopía electrónica de transmisión y de barrido.

Fundamentos y aplicaciones.

11. Organización del trabajo analítico en un servicio

centralizado. Procedimientos: Recepción de muestras, análisis,

comunicación de resultados, comunicación exterior, etc. Priorización

de tareas: Mantenimiento, calibración, análisis.

12. Seguridad y condiciones de trabajo en un laboratorio

químico. Principios generales. Almacenamiento de materiales y de

productos químicos. Manejo de líquidos criogénicos.

Técnico de la Unidad de Espectrometría Molecular

1. Resonancia magnética nuclear. Principios físicos y

aplicabilidad.

2. Resonancia magnética nuclear de transformada de Fouder.

Excitación por pulsos electromagnéticos: Fundamentos y aspectos

instrumentales.

3. Resonancia magnética nuclear. Núcleos más habituales:

Características particulares, aplicaciones.

4. Resonancia magnética nuclear. Parámetros espectrales.

El desplazamiento químico. El acoplamiento spin-spin.

5. Resonancia magnética nuclear. Modelo del eje rotatorio.

Utilización.

6. Resonancia magnética nuclear. Calibración. Ajuste

instrumental. Preparación de muestras.

7. Resonancia magnética nuclear. Experimentos

monodimensionales. Ejemplos.

8. Resonancia magnética nuclear. Experimentos

bidimensionales. Secuencias de pulsos. Ejemplos.

9. Resonancia magnética nuclear. Procesado y análisis de

datos.

10. Resonancia magnética nuclear. Mantenimiento y equipo

auxiliar.

11. Espectrometría de masas. Principios básicos. Aspectos

instrumentales.

12. Espectrometría de masas. Técnicas de ionización.

13. Espectrometría de masas. Tipos de analizadores.

14. Espectrometría de masas acoplada a cromatografía de

gases.

15. Espectrometría de masas acoplada a cromatografía de

líquidos.

16. Espectrometría de masas. Experimentos masas-masas.

17. Espectrometría de masas. Mantenimiento y equipo

auxiliar.

18. Espectroscopía infrarrojo. Fundamentos y aplicaciones.

19. Análisis termogravimétrico. Fundamentos y aplicaciones.

20. Seguridad y condiciones de trabajo en un laboratorio

químico. Principios generales. Almacenamiento de materiales y de

productos químicos.

Técnico de la Unidad de Técnicas Instrumentales de Análisis

1. Análisis elemental de compuestos orgánicos. Principios

generales. Métodos de Análisis.

2. Analizadores elementales automáticos por combustión.

Principios de operación. Aspectos instrumentales.

3. Análisis elemental. Tipos de muestras. Problemática

asociada.

4. Análisis de C, H, N y S. Fundamentos y metodología.

5. Análisis de O. Fundamentos y metodología.

6. Sistema de procesado y análisis de datos en análisis

elemental.

7. Mantenimiento de analizadores elementales automáticos

y equipamiento auxiliar.

8. Cromatografía líquida. La separación cromatográfica.

9. Cromatografía líquida. Control de la separación.

10. Cromatografía líquida. Instrumentación.

11. Cromatografía líquida. Preparación de muestras para

HPLC.

12. Cromatografía líquida. Desarrollo de métodos para HPLC.

Optimización.

13. Análisis cualitativo en HPLC.

14. Análisis cuantitativo. Análisis de trazas.

15. Mantenimiento del sistema cromatográfico.

16. Electroforesis capilar. Principios, instrumentación y

aplicaciones.

17. Espectrometría de masas de relaciones isotópicas de

isótopos estables. Principios, instrumentación y aplicaciones.

18. Seguridad y condiciones de trabajo en un laboratorio

químico. Principios generales. Almacenamiento de materiales y de

productos químicos.

Técnico de la Unidad de Microscopía

1. Microscopía óptica. Principios básicos. Instrumentación.

Aplicaciones. Preparación de muestras.

2. Micromanipulación. Principios básicos. Instrumentación.

Aplicaciones.

3. Microscopía de fluorescencia. Principios básicos.

Instrumentación. Microscopía con focal de barrido láser.

4. Microscopía electrónica. Principios básicos. Aspectos

instrumentales. Tipos de microscopios.

5. Microscopía electrónica de barrido. Instrumentación.

Ajuste del equipo.

6. Microscopía electrónica de barrido. Preparación de

muestras.

7. Microscopía electrónica de barrido. Sistemas de análisis

de la composición elemental.

8. Microscopía electrónica de barrido. Mantenimiento.

9. Microscopía electrónica de transmisión. Instrumentación.

Ajuste del equipo.

10. Microscopía electrónica de transmisión. Preparación de

muestras.

11. Microscopía electrónica de transmisión. Difracción de

electrones. Red recíproca.

12. Análisis de la imagen. Principios y aplicaciones.

Instrumentación.

13. Análisis de la imagen. Técnicas y programas.

14. Secuenciación de ADN. Instrumental, procedimientos y

aplicaciones.

15. Seguridad y condiciones de trabajo en un laboratorio de

microscopía. Principios generales. Almacenamiento de materiales

y de productos químicos.

Técnico de la Unidad de Técnicas Estructurales

1. Rayos X. Propiedades físicas. Generación. Utilización.

2. Difracción de rayos X. Fundamentos.

3. Difracción de rayos X de polvo. Aspectos instrumentales.

Parámetros espectrales.

4. Difracción de rayos X de polvo. Análisis cualitativo.

5. Difracción de rayos X de polvo. Análisis cuantitativo.

6. Difracción de rayos X de polvo. Preparación de muestras.

7. Difracción de rayos X de monocristal. Aspectos

instrumentales. Aplicación. Preparación de muestras. Proceso de

resolución.

8. Difracción de rayos X. Mantenimiento de un sistema de

difracción de rayos X.

9. Fluorescencia de rayos X. Fundamentos.

10. Fluorescencia de rayos X. Aspectos instrumentales.

Aplicaciones.

11. Fluorescencia de rayos X. Tipos de muestras.

12. Fluorescencia de rayos X. Adquisición y procesado de

señales.

13. Fluorescencia de rayos X. Mantenimiento de un sistema

de fluorescencia de rayos X.

14. Seguridad y condiciones de trabajo en un laboratorio

químico. Principios generales. Almacenamiento de materiales y de

productos químicos. Manejo de líquidos criogénicos.

15. Sistemas de calidad en los laboratorios analíticos.

Acreditación.

Técnicos de Programas de I+D (Técnico en Proyectos Europeos

de I+D y Técnico en Sistemas de Información de I+D)

I. Fundamentos de la IDT e innovación y unidades de interfaz:

1. La innovación: Definición, Clasificación. Innovación

tecnológica.

2. Elementos del sistema de innovación.

3. El proceso de la innovación: Definición. Componentes.

4. El sistema español de innovación. Las administraciones

públicas, las infraestructuras de soporte, el sistema público

de I+D, el entorno y las empresas.

5. Las oficinas de transferencia de resultados de

investigación. Principales objetivos.

6. La red OTRI. La subred OTRI. Universidad.

7. Estructuras de interface del entorno tecnológico de

Galicia. Las OTRIS de Galicia.

8. Oferta científico-tecnológica de la red: La base de datos

de transferencia de resultados de investigación de la red de oficinas

de transferencia de resultados de investigación (DATRI).

Contenido. Objetivos. Proceso de elaboración. Obtención de los datos.

Estructura. Formas de acceso. Instalación y consulta.

9. Ayudas públicas de ámbito nacional a las unidades de

interface: Los planes de actuación base y las líneas de acción

complementarias.

10. El registro de las oficinas de transferencia de resultados

de investigación. Ámbito, proceso y documentación.

II. Estructuras de apoyo a la IDT:

11. La Comisión Interdepartamental de Ciencia y Tecnología

de Galicia (CICETGA).

12. La Secretaría General del Plan Gallego de IDT. Estructura

organizativa (SXIDT).

13. El Consejo Asesor de Investigación y Desenvolvimiento

Tecnológico.

14. La Comisión de Selección de Investigación.

15. El Centro para el Desenvolvimiento Tecnológico

Industrial (CDTI): Creación. Funciones. Marco institucional.

16. La Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología

(CICYT): Creación. Funciones. Marco institucional.

17. La Oficina de Ciencia y Tecnología (OCYT): Creación.

Funciones. Marco institucional.

III. La Universidad de A Coruña como estructura de apoyo

a la investigación y desenvolvimiento tecnológico:

18. La investigación en los estatutos de la Universidad de

A Coruña: Normativas y reglamentos. La Comisión de

investigación.

19. Ayudas a la investigación de la Universidad de A Coruña.

20. Principales áreas de actividad y oferta tecnológica de la

Universidad de A Coruña.

21. La Oficina de Transferencia de Resultados de

Investigación de la Universidad de A Coruña: Organización y funciones.

22. Transferencia de Tecnología en la Universidad de A

Coruña: Instrumentos y mecanismos de difusión de los resultados de

investigación universitaria.

23. Estructura del Vicerrectorado de Investigación.

24. El Sistema de Información del Vicerrectorado de

Investigación: Funcionamiento.

25. Acciones de difusión de la información de ayudas a la

investigación.

Técnico en Proyectos Europeos de I+D

IV. Ayudas a la IDT en la Unión Europea:

1. Instituciones comunitarias de IDT.

2. Modalidades de participación en los programas de la UE:

Preparación, tramitación y seguimiento de la propuesta. El proceso

de negociación: Formularios y actores.

3. El Sistema de evaluación de las propuestas.

4. Contratos, seguimiento de proyecto y justificación de costes.

5. Las oficinas de apoyo a la IDT en la UE.

6. El V Programa marco de investigación comunitaria:

Acciones. Los programas específicos de I+D.

7. Mecanismos de información de la política comunitaria

de IDT.

V. Sistema nacional y autonómico de ayuda a la IDT:

1. El III Plan Nacional de I+D: Objetivos. Fases de

desenvolvimiento.

2. El sistema español de Ciencia-Tecnología-Industria

(SCTI). Resultados. Evolución de la balanza tecnológica.

3. Proyectos de I+D y acciones especiales: Modalidades,

proceso de tramitación y seguimiento.

4. Infraestructura científico-técnica.

5. Proyectos integrados: Objetivos. Características.

6. Proyectos estratégicos movilizadores.

7. Acciones de formación de personal investigador.

8. Programas nacionales y programas sectoriales.

9. Programa de estímulo a la transferencia de resultados

de investigación. Objetivos. Tramitación de solicitudes (PETRI).

10. El Plan gallego de investigación y desenvolvimiento

tecnológico. Objetivos. Ámbito de aplicación. Los elementos

estructurales: Programas generales verticales y horizontes. Instrumentos

y acciones. El sistema regional de innovación en Galicia. Marco

institucional de la innovación en Galicia.

11. El Plan gallego de I+D. Proyectos de I+D: Convocatorias,

modalidades, requisitos.

12, Articulación del sistema de innovación en Galicia:

Estructuras de internase: La Red OTRI gallega.

Técnico en Sistemas de Información de I+D

VI. Ayudas autonómicas, nacionales y europeas a la IDT:

1. Plan gallego de I+D. Proyectos de I+D: Convocatorias,

modalidades, requisitos.

2. Los organismos de articulación del sistema nacional de I+D.

3. Proyectos de I+D y acciones especiales: Modalidades,

proceso de tramitación y seguimiento.

4. Las oficinas de apoyo a IDT en la UE.

VII. Los sistemas de información como herramienta de apoyo

a la IDT:

1. Las nuevas tecnologías como herramienta a las unidades

de interface.

2. Teledocumentación: Acceso a bases de datos

documentales. Dialog, DataStar e Igatel.

3. Utilización de recursos electrónicos.

4. Los grupos de "news" en la red OTRI.

5. Listas de distribución de correo electrónico. Generación

de listas de distribución y difusión de la innovación a través de

Internet.

6. Utilización de la red Internet como mecanismos de

difusión de ayudas a la investigación.

7. El FTP como instrumento de difusión de documentación.

8. Internet como recursos de difusión de la información.

9. Los recursos de Internet para la gestión y difusión de

la innovación.

10. El ciclo de vida de un sistema de información.

11. Desenvolvimiento de un sistema Web: Diseño de páginas

HTML estáticas y dinámicas. SQL embebido.

12. Las bases de datos relacionales. Modelo conceptual.

Modelo de datos. El modelo E-R. El modelo relacional.

13. El SGBD Informix. Instalación y administración.

14. Los "datablade modules". Informix web Server.

Arquitectura de un sistema de información web con acceso a Informix.

ANEXO III

Titulados Superiores-Técnicos del Laboratorio

de Investigación

Tribunal calificador

Titulares:

Presidenta: Doña Esther Fernández Fernández, Vicerrectora de

Investigación.

Vocales:

Don Miguel Maestro Saavedra, Director de los Servicios

Generales de Investigación.

Don Bernardino Arcay Varela, Director de la Oficina de

Transferencia de Resultados e Investigación.

Doña María Josefa Padín García, Representante del Comité

de Empresa.

Don Salvador Peña Díaz, Representante del Comité de Empresa.

Secretario: Don Daniel Miguélez Costa, Jefe de la Sección de

Selección y Formación de Personal, con voz y sin voto.

Suplentes:

Presidente: Don Miguel Domingo Rodríguez Bugarín, Director

de la ETS de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos.

Vocales:

Don Juan Ramón Vidal Romaní, Director del Instituto

Universitario de Geología.

Don Darío Prada Rodríguez, Director del Instituto Universitario

de Medio Ambiente.

Doña María José Grueiro Maroño, Representante del Comité

de Empresa.

Don D. Rogelio Lage Vázquez, Representante del Comité de

Empresa.

Secretario: Don Silverio Díaz Vázquez, Jefe de la Sección de

Retribuciones y Acción Social, con voz y sin voto.