Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y sus reglamentos de desarrollo, particularmente el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención y el Real Decreto 1488/1998, de 10 de julio, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado, incluyen en el marco de una óptica prevencionista del riesgo laboral, la obligación del empleador de organizar los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas. Ello da lugar a que en la Administración General del Estado, además de realizarse las oportunas adaptaciones organizativas, continúe el proceso formativo complementario que permita dotar de una forma rápida y eficaz los servicios de prevención propios que se constituyan.

A tal fin, la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, con la colaboración del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo organiza, en el marco del Tercer Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, los siguientes Cursos de Formación cuyas características y contenidos se detallan en el anexo I y se desarrollan de acuerdo con las siguientes bases:

Primera. Solicitudes.

Los solicitantes deben hacerlo en el modelo de instancia que figura en el anexo II.

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ministerio de Administraciones Públicas (calle María de Molina, 50, 28071 Madrid), dirigido a la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de la Función Pública, o en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Efectuada la selección definitiva de los solicitantes por la Dirección General de la Función Pública se notificará la admisión a los interesados.

Se deberá aportar, junto con la solicitud, la siguiente documentación:

a) Currículum personal que incluya la trayectoria profesional en el ámbito de la Administración Pública, según el modelo que figura en el anexo III.

b) Informe favorable a la participación en el curso del solicitante del Subdirector General de Personal, o cargo equivalente, en el que se especifique si éste se encuentra destinado en un servicio de prevención de la Administración General del Estado, si viene desarrollando funciones preventivas asimilables a las de nivel superior o intermedio, o se prevé que las pueda realizar en el futuro.

c) Memoria explicativa del interés personal en la participación del curso.

Segunda. Requisitos de los participantes.

Podrán solicitar la participación en el curso superior que se convoca los empleados públicos, funcionarios de los Grupos A y B, personal estatutario o personal laboral perteneciente a los Grupos Profesionales 1, y 2 del Convenio Único o asimilables, de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

Para el curso de nivel intermedio podrán solicitar la participación los empleados públicos, funcionarios de los grupos B y C, personal estatutario o personal laboral perteneciente a los grupos profesionales 2, 3 ó 4 del Convenio Único o asimilables, de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

En la selección de los participantes se valorarán tanto la formación como la experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales.

Tercera. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes se deberán presentar en el plazo de quince días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Cuarta. Certificación de aprovechamiento y asistencia.

Se otorgará por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo una certificación acreditativa de haber realizado y superado la formación correspondiente a las funciones de nivel superior o intermedio, según proceda, de acuerdo con los anexos VI y V, respectivamente, del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Se otorgará certificado de asistencia por la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de la Función Pública a los participantes en el curso que asistan al mismo con regularidad, de modo que una inasistencia superior al 10 por 100, sea cual sea la causa, imposibilitará la expedición de cualquier certificado.

Quinta. Información adicional.

Se podrá solicitar información adicional en los teléfonos 91 586 20 86, 91 586 21 23 y 91 586 20 97.

Madrid, 6 de julio de 2001.–La Subsecretaria, María Dolores de Cospedal García.

Ilma. Sra. Directora general de la Función Pública.

ANEXO I

Cursos de Formación para el Desempeño de Funciones de Nivel Superior, Parte Común, e Intermedio en los Servicios de Prevención de la Administración General del Estado

Objetivo: Formar a personal de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos que vayan a desarrollar funciones de nivel superior e intermedio en los Servicios de Prevención propios que se deban constituir.

Destinatarios: Para el curso de nivel superior, funcionarios de los grupos A y B, personal estatutario o personal laboral, perteneciente a los grupos profesionales 1 y 2 del Convenio Único o asimilable, de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y que desarrollen en la actualidad funciones preventivas asimilables a las de nivel superior o esté previsto que las vayan a realizar en un futuro en los servicios de prevención.

Para el curso de nivel intermedio, funcionarios de los grupos B y C, personal estatutario o personal laboral, perteneciente a los grupos profesionales 2, 3 ó 4 del Convenio Único o asimilable, de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y que desarrollen en la actualidad funciones preventivas asimilables a las de nivel superior o esté previsto que las vayan a realizar en un futuro en los servicios de prevención.

Programa:

Curso de nivel superior, parte común:

Fundamentos de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico.

Seguridad en el Trabajo.

Ergonomía y Psicosociología.

Higiene y Medicina del Trabajo.

Formación, Comunicación y Negociación.

Técnicas Afines y Gestión de la Prevención.

Curso de nivel intermedio:

Conceptos Básicos de Seguridad y Salud.

Seguridad en el Trabajo.

Higiene y Medicina del Trabajo.

Ergonomía y Psicosociología.

Formación y Comunicación.

Gestión de la Prevención.

Fechas:

Curso de nivel superior: Del 10 de septiembre al mes de diciembre de 2001.

Curso de nivel intermedio: Del 17 de septiembre al mes de diciembre de 2001.

Duración:

Curso de nivel superior: 350 horas (150 presenciales y 200 a distancia).

Curso de nivel intermedio: 300 horas (105 presenciales y 195 a distancia).

Horario: De nueve a catorce y de dieciséis a diecinueve horas.

Lugar de impartición: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. Calle Torrelaguna, 73. 28027 Madrid.