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Por Orden APU/1787/2003, de 9 de junio (Boletín Oficial del

Estado del día 1 de julio), fueron convocadas pruebas selectivas

para cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Titulado

Superior de Administración y Titulado Medio de Administración,

mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción

interna previsto en los artículos 29 y 31 del Convenio único para el

personal laboral de la Administración del Estado, en el ámbito

de dicho convenio.

La gestión de las citadas pruebas selectivas ha sido llevada

a cabo por la Subsecretaría del Ministerio de Justicia, según

Acuerdo de encomienda de gestión suscrito por la Secretaría de Estado

para la Administración Pública y la mencionada Subsecretaría,

de fecha 21 de enero de 2003, hecho público por Resolución

de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia de 3 de febrero

de 2003 (B.O.E. del día 6).

Comprobada por el Ministerio de Justicia la documentación

aportada por el aspirante que ha superado las pruebas selectivas,

según lo dispuesto en la Base séptima de la Convocatoria, vista

la propuesta formulada por el órgano de selección de las citadas

pruebas selectivas y verificado el cumplimiento de los requisitos

establecidos en las Bases de la Convocatoria.

Esta Secretaría General para la Administración Pública, en

ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 56 de la Ley

24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales,

Administrativas y del Orden Social y de acuerdo con lo previsto en el artículo

12.1 del Real Decreto 562/2004, de 19 de abril, por el que se

aprueba la estructura orgánica básica de los departamentos

ministeriales, a propuesta de la Subsecretaría del Ministerio de Justicia,

resuelve:

Primero.-Declarar aprobado en las pruebas selectivas para

cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Titulado

Superior de Administración, mediante contratación laboral fija, por el

turno de promoción interna, al aspirante que se relaciona en el

Anexo de esta Resolución, con indicación de la plaza que se le

adjudica.

Segundo.-El aspirante aprobado cesará en la plaza que

actualmente ocupa en el plazo de tres días hábiles siguientes a la

publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.

El cese será formalizado utilizando para ello el documento

L.1.R., y será comunicado al Registro Central de Personal dentro

del plazo máximo de tres días desde la fecha de la formalización,

para su anotación.

El aspirante aprobado tomará posesión de la plaza que le ha

sido adjudicada en el plazo de tres días hábiles, contados a partir

del día siguiente al del cese, si no implica cambio de residencia,

o de un mes si implica cambio de la misma.

La toma de posesión se formalizará utilizando para ello el

documento L.2.R., y será comunicado al Registro Central de Personal

dentro del plazo máximo de tres días desde la fecha de la

formalización, para su anotación.

Cuando los actos de cese y toma de posesión señalados en

los párrafos anteriores sean formalizados por la misma Autoridad,

deberá utilizarse el documento L.3.R, y serán comunicados al

Registro Central de Personal dentro del plazo máximo de tres

días desde la fecha de la formalización, para su anotación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen

las vacaciones oficiales que se estén disfrutando, y los permisos

o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos al interesado.

El cómputo del plazo de toma de posesión del trabajador de baja

por Incapacidad Temporal, se iniciará a partir del día siguiente

al que se produzca el alta médica.

Tercero.-Todas las modificaciones de las condiciones de

trabajo que se produzcan, serán recogidas en el Contrato de trabajo

mediante la correspondiente Diligencia, que pasará a formar parte

integrante del mismo. Dicha Diligencia será realizada por el

Ministerio donde radica la nueva plaza adjudicada al trabajador.

Cuarto.-Simultáneamente a la ocupación efectiva de la plaza

por el aspirante aprobado, quedará extinguido el Contrato de

trabajo del personal laboral interino que la estuviera desempeñando,

en su caso.

Quinto.-Contra la presente Resolución podrá interponerse

demanda ante la jurisdicción social, previa reclamación ante esta

Secretaría General, en el plazo de veinte días de acuerdo con

lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto de los Trabajadores,

aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,

en relación con lo prevenido en los artículos 69 de la Ley de

Procedimiento Laboral, texto refundido aprobado por Real Decreto

Legislativo 2/1995, de 7 de abril, y 125 de la Ley 30/1992, de

26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Lo que comunico a VV.II.

Madrid, 25 de mayo de 2004.-El Secretario General, Francisco

Javier Velázquez López.

Ilmos. Sres. Subsecretarios de los Ministerios de Justicia, Defensa,

Educación y Ciencia y Directora General de la Función Pública.

ANEXO

Pruebas selectivas para cubrir plazas de personal laboral fijo

en la categoría de Titulado Superior de Administración,

mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción

interna

Relación de aspirantes aprobados y plazas que se les adjudican

Especialidad o actividad principal: Especialista en archivo

de documentación

N.O.P.S.: 1. N.o DNI: 6.219.832. Apellidos y nombre:

Cabezuelo Jiménez, Rosario. Código plaza: JS020. Ministerio: Justicia.

Centro directivo/O.A.: D.G.R.A.J. Unidad administrativa:

Audiencia Nacional. Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.