En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 222/2004,
de 6 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2004, y con el fin de atender las necesidades de
personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de
Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso
en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral con sujeción a las
siguientes:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir nueve plazas
del Cuerpo Técnico de Gestión Catastral, Código 0016 por el
sistema general de acceso libre y tres plazas por el sistema de
promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real
Decreto 222/2004.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna quedaran vacantes no podrán acumularse a
las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en
el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (Boletín
Oficial del Estado de 15 de abril).
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de
oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de
acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición para
los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican
en el Anexo I.
Incluirá la superación de un curso selectivo y, en su caso,
periodo de prácticas. Para la realización de este curso selectivo y, en
su caso, periodo de prácticas, los aspirantes que hayan superado
la fase de oposición y de concurso serán nombrados funcionarios
en prácticas por la autoridad convocante.
1.4 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el
que figura como Anexo II a esta convocatoria.
1.5 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el
siguiente calendario:
El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará antes
del mes de julio de 2004. La duración máxima de la fase de
oposición será de seis meses, contados a partir de la fecha de
realización del primer ejercicio. Desde la total conclusión de un
ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir
un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta
y cinco días.
1.6 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo
hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos
exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante
resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública,
que se publicará en el Boletín Oficial del Estado, con indicación
del destino adjudicado.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo
los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de
la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes
requisitos de participación:
2.1.1 Nacionalidad: Ser español.
2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber
alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de
obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario,
Arquitecto Técnico, Formación Profesional o equivalente En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4 Compatibilidad Funcional: No padecer enfermedad ni
estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con
el desempeño de las correspondientes funciones.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante
expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las
funciones públicas.
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por
promoción interna deberán cumplir, además:
2.1.6 Pertenencia a Cuerpo: Pertenecer como funcionario de
carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, incluidos
en el ámbito de aplicación del artículo 1.1 de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto ; o a Cuerpos o Escalas Postales y de
Telecomunicación, adscritos al grupo C y estar además destinados en la
Administración General del Estado.
2.1.7 Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante
al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos o
Escalas del Grupo C, incluidos en el ámbito de aplicación del
artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, o a Cuerpos
o Escalas Postales y de Telecomunicación, adscritos al grupo C.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo
deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a
pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de
derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente
en el Ministerio de Hacienda, en el Centro de Información
Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas, en la
Dirección General de la Función Pública, en las Delegaciones y
Subdelegaciones del Gobierno, en las representaciones diplomáticas
y consulares de España en el extranjero y en la página de Internet
www.map.es/seap/dgfp/dgfp.htm.
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones
del Anexo IV.
3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro
General del Ministerio de Hacienda o en la forma establecida en
el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de
esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirán
al Subsecretario del Ministerio de Hacienda. La no presentación
de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del
aspirante.
3.3 A la solicitud se acompañará:
Una fotocopia compulsada del Documento de Identidad o del
pasaporte.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud las
certificaciones de homologación o, con carácter excepcional,
presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración
de las correspondientes pruebas
Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía
igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o
medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido
por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de
minusvalía
3.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que
pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier
momento de oficio o a petición del interesado.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el
Subsecretario del Ministerio de Hacienda, dictará resolución, en
el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en
el Boletín Oficial del Estado, se indicarán los lugares en que se
encuentren expuestas al público las listas certificadas completas
de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez
días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo
del primer ejercicio de la oposición.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran
producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos
lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
4.3 No procederá la devolución de los derechos de examen
en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que
figura como Anexo III a esta convocatoria.
5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará
en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones
vigentes.
5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo
28 de la ley citada en la base anterior.
5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
Tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Hacienda, Subdirección
General de Recursos Humanos, calle Alcalá, n.o 9, 4.a planta,
teléfonos 91-5958780, 91-5958781 y 91-5958655, dirección de
correo electrónico: seleccion.personalUminhac.es.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de
oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra
"S", según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de
Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004
(Boletín Oficial del Estado de 6 de febrero de 2004).
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan.
6.3 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el
Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración
y en la sede del Tribunal, la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación
de la puntuación obtenida.
6.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios
de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con
doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio,
si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en
los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del
Tribunal señalada en la base 5.4.
6.5 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que
participen por el turno de promoción interna y que la hubieran
superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para
presentar en el Registro General del Ministerio de Hacienda, o en
la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, una certificación
expedida por los servicios de personal de los Ministerios u
Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios,
según modelo que figura como Anexo V. La no presentación de
la certificación en el plazo señalado supondrá la no valoración
al aspirante de la fase de concurso.
6.6 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares
de la celebración de la fase de oposición y en la sede del
Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán
de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la
publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
6.7 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del
proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.
Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes
no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a
la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de oposición, en el caso de los
participantes por el turno libre, y las fases de oposición y de concurso,
en el caso de los participantes por el turno de promoción interna,
el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en los locales en donde se haya celebrado la última
prueba.
Dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que la
publicará en el Boletín Oficial del Estado, disponiendo los
aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde
la publicación en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación
de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en
la convocatoria.
Los aspirantes que no presenten dicha documentación en el
plazo indicado no serán nombrados funcionarios en prácticas para
la realización del curso selectivo y, en su caso, periodo de
prácticas.
7.2 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada
uno de los sistemas de acceso.
7.3 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que
superen el proceso selectivo en ambas convocatorias se efectuará según
la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción
interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos
que se ofrezcan.
Los aspirantes aprobados en la convocatoria de promoción
interna no podrán solicitar que se les adjudique destino en el
puesto que vinieran desempeñando con carácter definitivo o
mediante adscripción provisional, de conformidad con lo
establecido en el artículo 78 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los puestos de trabajo que vayan a ser ofrecidos como destino
y que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio
del poder público y en las funciones que tienen por objeto la
salvaguardia de los intereses generales del Estado, quedarán
reservados a los aspirantes de nacionalidad española.
8. Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley
30/1984, de 2 de agosto ; el R.D. 364/1995, de 10 de marzo;
el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en
la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante el excelentísimo señor
Ministro de Hacienda en el plazo de un mes desde su publicación
o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional
competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o
se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a
la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto
en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 6 de abril de 2004.-El Ministro, P.D. (Orden 22-11-00 ;
BOE de 25-11-00), el Subsecretario, Francisco Uría Fernández.
Ilmos. Sres. Subsecretario del Ministerio de Hacienda, Director
del Instituto de Estudios Fiscales, Subdirector General de
Recursos Humanos y Presidente del Tribunal Calificador de las
pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Gestión
Catastral.
ANEXO I
Proceso de selección y valoración
1. Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
A) Oposición.
B) Concurso.
C) Curso selectivo.
A) Fase de oposición.-La fase de oposición constará de los
siguientes tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación por escrito, en
un tiempo máximo de tres horas, a un cuestionario de treinta
preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el temario de Derecho
Administrativo y Comunitario, Derecho Civil, Derecho Mercantil
y Teoría Económica, que figura en el Anexo II.1. de la convocatoria.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en el artículo 77
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, los aspirantes que
concurran a la convocatoria de promoción interna que hayan
consignado en la solicitud la letra A, estarán exentos de responder
a las cuestiones referidas a los temas de Derecho Administrativo
y Comunitario del Anexo II.1, debiendo contestar por escrito un
cuestionario de veinte preguntas y realizar el ejercicio en dos horas.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito, en
un tiempo máximo de cuatro horas, de supuestos prácticos sobre
temas relativos a la Gestión Catastral. Los aspirantes podrán
utilizar los textos, libros y apuntes que consideren necesarios para
la realización de dicho ejercicio.
Tercer ejercicio: Este ejercicio se compondrá de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en
la contestación por escrito a un cuestionario de quince preguntas
propuestas por el Tribunal, de acuerdo con el temario que figura
como Anexo II.2 de la convocatoria.
b) Una segunda, de dos horas de duración, para desarrollar
por escrito un tema propuesto por el Tribunal de acuerdo con
el temario que figura como Anexo II.2 de la convocatoria.
El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública,
ante el Tribunal. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que
permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando
la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje
escrito.
B) Fase de concurso.-En esta fase se valorarán los siguientes
méritos:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad del funcionario hasta
la fecha de publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas
incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados
y reconocidos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria
al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razón de 1
punto por año completo de servicios, hasta un máximo de 28
puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado:
Según el grado personal que se tenga consolidado el día de
la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado
por la autoridad competente hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación del certificado a que se refiere la base 6.5.
Se otorgará la siguiente puntuación:
Grados 11, 12, 13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21, 22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado:
Según el nivel de complemento de destino correspondiente al
puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del
Estado o en los órganos constitucionales el día de publicación
de esta convocatoria, como funcionario del grupo C, se otorgará
la siguiente puntuación:
Niveles 11, 12, 13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior 25 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser
modificada por posteriores reclasificaciones de nivel, con
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el
nivel de complemento de destino de su puesto de origen y a los
funcionarios en adscripción provisional se les valorará el nivel
correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo
tuvieran, el nivel mínimo del Grupo C.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de
excedencia por el cuidado de familiares se les valorará el nivel del
puesto reservado en la Administración General del Estado u
órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de
servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la
Administración General del Estado u órganos constitucionales el nivel
del puesto de trabajo en el que les correspondería al efectuar
el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto
de trabajo en situación de servicio activo en órganos
constitucionales, con carácter definitivo, se les valorará el nivel de
complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
C) Curso selectivo.
Todos los aspirantes del sistema general de acceso libre que
superen la fase de oposición, y los del sistema de promoción
interna que superen las fases de concurso y oposición, realizarán un
curso selectivo, en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto
de Estudios Fiscales, que deberán superar con aprovechamiento.
El curso tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos.
Dicho curso comenzará en el plazo máximo de tres meses, a partir
de la finalización del plazo fijado para la presentación de la
documentación requerida en la resolución por la que se publicará la
lista de aprobados de la fase de oposición.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en
el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de
este requisito, salvo causas justificadas, valoradas por la Dirección
de la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios
Fiscales, originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que
se realicen durante el mismo y, por tanto, se perderá el derecho
a ser nombrado funcionario de carrera.
Las materias que se desarrollarán en el curso se referirán al
sistema tributario, gestión recaudatoria, imposición autonómica
y local, procedimientos de gestión catastral, inspección catastral,
derecho urbanístico, hipotecario y contratación administrativa y
catastro de rústica y urbana, de acuerdo con las funciones que
corresponden a los puestos de trabajo que han de desempeñar
los funcionarios del Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo
con el procedimiento de calificación previsto en esta convocatoria,
perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de
carrera, de acuerdo con lo previsto en el art. 24.1 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, mediante resolución motivada de
la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de
la evaluación del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de
fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la
Administración, podrán incorporarse al inmediatamente posterior,
intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la
puntuación obtenida.
2. Valoración
Fase de oposición.-Los ejercicios de la fase de oposición se
calificarán de la forma siguiente:
Primer ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder
al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder
al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: La calificación máxima será de 40 puntos,
siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de
20 puntos.
Cada una de las dos partes se calificarán de 0 a 20 puntos.
No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación
fuera inferior a 8 puntos en alguna de las dos partes.
Los Tribunales calificadores harán públicas las listas de los
aspirantes que hayan superado la calificación mínima de 8 puntos
en la primera parte del tercer ejercicio y que, consecuentemente,
pueden realizar la lectura del tema escrito.
La calificación en la fase de lectura del tema del tercer ejercicio
se obtendrá mediante el cálculo de la media aritmética de la suma
de las calificaciones otorgadas por los miembros del Tribunal,
previa eliminación de la más alta y la más baja.
La calificación final de la fase de oposición estará integrada
por la suma de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso
y de oposición.
Curso selectivo.-La calificación máxima posible será de 50
puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario
para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado
todas las asignaturas.
Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las
asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, una nueva
prueba sobre las asignaturas no aprobadas.
Elección de destinos.-La suma de la calificación del
concurso-oposición con la obtenida en el curso selectivo determinará
la calificación total y las prioridades para la elección de destino
en el caso de los aspirantes del sistema de promoción interna,
sin perjuicio de lo previsto en la base 7.3. de esta convocatoria.
La suma de la calificación de la fase de oposición con la obtenida
en el curso selectivo determinará la calificación total y las
prioridades para la elección de destino en el caso de los aspirantes
del sistema de turno libre, sin perjuicio de lo previsto en la base 7.3.
de esta convocatoria.
En caso de igualdad de puntuación acumulada entre dos o
más candidatos en el turno de promoción interna, la prelación
se establecerá atendiendo a las puntuaciones obtenidas en el
tercer, segundo y primer ejercicio de la fase de oposición, en la
valoración del mérito de antigüedad, del grado consolidado y del
trabajo desarrollado, por este orden.
En caso de igualdad de puntuación acumulada entre dos o
más candidatos en el turno general de acceso libre, la prelación
se establecerá atendiendo a las puntuaciones obtenidas en el
tercer, en el segundo y en el primer ejercicio de la fase de oposición,
por este orden.
Al finalizar el curso selectivo, la nota de éste sobre las de la
fase de concurso y de oposición en el caso del turno de promoción
interna ; y la nota de éste sobre la de la fase de oposición en
el caso del sistema general de acceso libre.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de
aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación
considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos
para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con
discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los
aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para
las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos
y medios para su realización.
ANEXO II
Programa
ANEXO II.1
Derecho Administrativo y Comunitario
Tema 1. Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, la
Comisión, el Parlamento. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de
Cuentas. El ordenamiento jurídico comunitario y sus fuentes.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Características
y estructura. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El
Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La reforma
constitucional.
Tema 3. La organización territorial del Estado en la
Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y
competencias. Los Estatutos de Autonomía: Caracteres y contenido.
Tema 4. Las fuentes del Derecho Administrativo. La
Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes Ordinarias. Disposiciones del
Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos Legislativos.
El Reglamento: Concepto, caracteres y clases. Límites de los
Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 5. Concepto de Administración Pública. Tipos de Entes
públicos. Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión
directa. Gestión indirecta: La concesión administrativa de servicios
públicos.
Tema 6. Las potestades administrativas: Concepto y clases.
El acto administrativo: concepto y caracteres. Diferentes
clasificaciones de los actos administrativos.
Tema 7. Elementos del acto administrativo: Sujeto, objeto,
fin y forma. La motivación y comunicación de los actos
administrativos. El silencio administrativo.
Tema 8. Eficacia del acto administrativo. Ejecutoriedad de
los actos administrativos. Validez e invalidez del acto
administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos
administrativos.
Tema 9. Los contratos administrativos: Naturaleza jurídica,
clases y régimen jurídico. Elementos de los contratos
administrativos. Formas de adjudicación de los contratos. Resolución.
Tema 10. La responsabilidad patrimonial de la
Administración Pública: régimen vigente. Requisitos para que proceda la
indemnización. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema 11. El procedimiento administrativo: Concepto y fines
del procedimiento. Principios generales y ámbito de aplicación
de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común. Características,
elementos y fases del Procedimiento Administrativo Común. Rasgos
esenciales de los procedimientos especiales.
Tema 12. Los recursos administrativos: Concepto y clases.
Tramitación general de los recursos. El recurso de reposición.
El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisión.
Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa:
naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción
contencioso-administrativa. Las partes en el proceso
contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación y defensa. Trámites previos a la
interposición del recurso contencioso-administrativo. Principales
aspectos del proceso contencioso-administrativo. Recursos contra
sentencias.
Tema 14. Las propiedades administrativas. Dominio público.
Patrimonio del Estado. Patrimonio Nacional. Bienes comunales.
El Patrimonio histórico-artístico.
Tema 15. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y
elementos. Legislación vigente. Procedimiento general de la
expropiación. Garantías judiciales. Idea general de los procedimientos
especiales.
Tema 16. Derecho urbanístico. Legislación reguladora y
distribución competencial en la materia. El Planeamiento urbanístico:
clases y naturaleza. Elaboración, formación y aprobación de los
planes.
Tema 17. La ejecución del planeamiento. Presupuestos
jurídicos. Los sistemas de compensación, cooperación y expropiación.
Tema 18. El suelo: clases y régimen jurídico. Las técnicas
de redistribución de los beneficios y cargas derivadas del
planeamiento. El régimen de valoraciones.
Tema 19. La regulación jurídica de la vivienda de protección
oficial. Concepto y clases. Su financiación. Distribución
competencial en la materia.
Tema 20. Organización y funcionamiento de la
Administración General del Estado. El Ministerio de Hacienda. Su
organización y funciones. Servicios centrales y periféricos. La Secretaría
de Estado de Hacienda. La Agencia Estatal de Administración
Tributaria.
Tema 21. Los funcionarios públicos: Concepto y clases.
Situaciones de los funcionarios. Derechos y deberes. Régimen
disciplinario de los funcionarios públicos. El régimen de
incompatibilidades.
Derecho Civil
Tema 22. El Derecho objetivo. Concepto y clasificaciones.
Distinción entre Derecho objetivo y subjetivo. Derecho público
y Derecho privado. El Derecho civil español: sus rasgos distintivos
y elementos de su formación histórica.
Tema 23. Los Derechos reales: concepto y caracteres.
Diferencias con el Derecho de crédito. Clasificación de los derechos
reales. Adquisición, pérdida y extinción de los derechos reales.
Tema 24. El derecho de propiedad: concepto y caracteres.
Límites y limitaciones de la propiedad. Protección de la
propiedad. Modos de adquirir el dominio. Pérdida del dominio. La
posesión. Clases. Adquisición, conservación y pérdida de la posesión.
Efectos y protección de la posesión.
Tema 25. La comunidad de bienes: concepto y clases. La
propiedad horizontal. Derechos y obligaciones de los propietarios.
Elementos comunes y privativos. Régimen jurídico. La
multipropiedad.
Tema 26. Los derechos reales de disfrute. El usufructo:
concepto, caracteres. Derechos y obligaciones del usufructuario.
Extinción. Derecho de uso y habitación. Los derechos reales de
censo, enfiteusis y foro. El derecho de superficie. El derecho de
servidumbre.
Tema 27. Los derechos reales de garantía. La hipoteca:
concepto y caracteres. Hipotecas legales e hipotecas voluntarias.
Constitución y contenido del derecho real de prenda. La prenda
sin desplazamiento. La anticresis.
Tema 28. El Registro de la Propiedad: Concepto, objeto y
fines. La publicidad y protección registral. Legislación reguladora.
Organización del Registro de la Propiedad.
Tema 29. La finca registral. Actos y derechos inscribibles.
La inmatriculación de la finca. Medios de inmatriculación.
Concordancia entre el Registro de la Propiedad y la realidad. El
expediente de dominio y sus distintas finalidades. Su tramitación.
Tema 30. Las declaraciones de obra nueva y la división
horizontal. Los excesos de cabida. Modificaciones de la finca registral:
la agrupación, la agregación, la segregación y la división de fincas.
Tema 31. La protección del tercero: la fe pública registral.
Alcance y ámbito de la fe pública registral. Los Documentos
Públicos. Elevación a públicos de documentos privados. Valor
probatorio de los documentos públicos y privados.
Tema 32. La obligación: naturaleza, elementos y clases. El
cumplimiento de las obligaciones. El negocio jurídico: concepto
y clases. Elementos esenciales del negocio jurídico. La ineficacia
e invalidez del negocio jurídico.
Tema 33. El contrato. Concepto. El principio de la autonomía
de la voluntad y sus limitaciones. Clasificación de los contratos.
Elementos y requisitos. Ineficacia. Rescisión: sus causas. Contrato
de compraventa. Derechos de tanteo y retracto. Contrato de
permuta.
Tema 34. Contrato de arrendamiento. Clases. Legislación
especial de arrendamientos urbanos: su ámbito. Régimen
transitorio de la nueva Ley. Arrendamientos rústicos. Legislación
especial. Ámbito de aplicación. Constitución y contenido. Duración
y extinción.
Tema 35. La donación: concepto y clases. Elementos de la
donación. Efectos de la donación. Revocación y reducción de
donaciones. La sucesión "mortis causa": Concepto y clases. La herencia:
Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia.
Tema 36. Aceptación de la herencia. Heredero y legatario.
La sucesión testamentaria: concepto, caracteres y clases de
testamentos. Sucesión forzosa. La sucesión intestada.
Derecho Mercantil
Tema 37. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal:
libros obligatorios. Requisitos de los libros. Eficacia probatoria.
Comunicación y exhibición de los libros. Contabilidad material:
Cuentas anuales. Verificación, auditoría y depósito de cuentas.
Tema 38. La empresa mercantil. Protección del empresario
y de la empresa. El comerciante o empresario individual. Los
auxiliares del comerciante.
Tema 39. Las sociedades mercantiles. El contrato de
sociedad. La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades.
Tema 40. La sociedad regular colectiva. La sociedad
comanditaria simple. Sociedad comanditaria por acciones. La sociedad
de responsabilidad limitada.
Tema 41. La sociedad anónima. Los Estatutos. El capital
social y las reservas. La acción. La emisión de obligaciones.
Impugnación de los acuerdos sociales. El cierre del ejercicio social.
Tema 42. El proceso extintivo de las sociedades mercantiles.
Transformación y fusión de sociedades. Suspensión de pagos y
quiebra.
Teoría Económica
Tema 43. La actividad económica. Sistemas económicos.
Tipos de organización de la actividad económica. Funciones de
un sistema económico.
Tema 44. El mercado: concepto y clases. Mercados de libre
concurrencia y monopolísticos. Formación del precio. Análisis de
otros mercados: La competencia monopolística y el oligopolio.
Tema 45. Magnitudes macroeconómicas. Producto nacional:
PIB y PNB. La renta nacional y el gasto nacional. La contabilidad
nacional.
ANEXO II.2
Derecho Financiero y Tributario
Tema 1. El Derecho financiero: Concepto y contenido. La
Hacienda Pública en la Constitución Española.
Tema 2. El Derecho Presupuestario: Concepto y contenido.
La Ley General Presupuestaria. La Hacienda Pública como titular
de derechos y obligaciones.
Tema 3. Los Presupuestos Generales del Estado: elaboración,
aprobación, ejecución y liquidación del presupuesto. El control
presupuestario: Tipos de control.
Tema 4. El gasto público: concepto. Principios
constitucionales. Procedimiento de ejecución del gasto público.
Tema 5. La contabilidad pública. El Plan General de
Contabilidad Pública. Principios, estructura e implantación.
Tema 6. El control de la actividad financiera. Concepto, clases
y ámbito. Órganos de control.
Tema 7. El Derecho Tributario. Concepto y contenido. Las
fuentes del Derecho Tributario. Los principios del ordenamiento
tributario español.
Tema 8. La aplicación y la interpretación de las normas
tributarias. Ámbito espacial y ámbito temporal. La analogía en el
Derecho Tributario. El fraude de Ley.
Tema 9. La relación jurídica tributaria. Elementos esenciales
del tributo. Sujeto pasivo, concepto y clases. Domicilio fiscal. El
hecho imponible. La base imponible y la base liquidable. Tipos
de gravamen. La exención tributaria. La cuota y la deuda tributaria.
Tema 10. El procedimiento de gestión tributaria. Las
liquidaciones tributarias. La declaración tributaria. La autoliquidación.
La comprobación administrativa del hecho imponible y su
valoración. Tasación pericial contradictoria.
Tema 11. La extinción de las obligaciones tributarias.
Especial referencia al pago y a la prescripción de las deudas tributarias.
Otras formas de extinción. Garantías de pago.
Tema 12. El procedimiento recaudatorio. Órganos de
recaudación. El ingreso del tributo en período voluntario. Aplazamiento
y fraccionamiento del pago. El procedimiento de apremio.
Tema 13. El procedimiento de inspección de los tributos.
Órganos. Funciones. Facultades. Documentación de las
actuaciones inspectoras. Las infracciones y sanciones tributarias. El
procedimiento sancionador de las infracciones tributarias simples.
El delito fiscal.
Tema 14. La revisión de actos en vía administrativa.
Procedimientos especiales de revisión: La revisión de oficio en materia
tributaria. El recurso de reposición. Las reclamaciones
económico-administrativas. Los órganos económico-administrativos.
Tema 15. El procedimiento económico-administrativo: Actos
susceptibles de reclamación. Legitimación y extensión de la
revisión. Suspensión del acto impugnado. Recurso de alzada. Recurso
extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 16. Los derechos y garantías de los contribuyentes.
Derechos generales. Derechos y garantías en los procedimientos
tributarios, de inspección, de recaudación y sancionador. El
Consejo para la Defensa del Contribuyente.
Tema 17. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas:
Hecho imponible. Rentas exentas. Sujetos pasivos. La base
imponible: Rendimientos del trabajo, del capital, de actividades
empresariales o profesionales. Determinación de la deuda tributaria.
Gestión del impuesto.
Tema 18. El Impuesto sobre Sociedades. Hecho imponible.
Sujeto pasivo. Base imponible. La deuda tributaria. Exenciones.
Gestión del impuesto. El impuesto sobre Bienes Inmuebles de
Entidades no residentes.
Tema 19. El Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas
Físicas. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Base
imponible. Deuda tributaria. El Impuesto sobre Sucesiones y
Donaciones: Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Deuda
tributaria. Gestión del impuesto.
Tema 20. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y
Actos Jurídicos Documentados. Transmisiones patrimoniales
onerosas: hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Deuda
tributaria. Operaciones societarias: Hecho imponible. Sujetos
pasivos. Base imponible. Deudas. Actos jurídicos documentados:
Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible y deuda
tributaria.
Tema 21. El Impuesto sobre el Valor Añadido: naturaleza y
ámbito de aplicación. Hecho imponible. Devengo del Impuesto.
Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Tipos de gravamen.
Deducción del impuesto. Devoluciones. Gestión del impuesto.
Tema 22. Las Tasas. Concepto. Hecho imponible. Sujetos
pasivos. Devengo. Gestión y liquidación. Especial referencia a las
Tasas por inscripción y de acreditación catastral. Los precios
públicos. Diferencias entre tasas y precios públicos.
Tema 23. La financiación de las Comunidades Autónomas.
Tributos propios y tributos cedidos por el Estado. Participación
de las Comunidades Autónomas en los ingresos del Estado. El
Fondo de Compensación Interterritorial.
Tema 24. El sistema impositivo local en la Ley reguladora
de las Haciendas Locales. Los impuestos municipales obligatorios.
Especial referencia al Impuesto de Actividades Económicas. Los
impuestos municipales potestativos. Idea general del Impuesto
sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de naturaleza urbana.
Tema 25. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles en la Ley
reguladora de las Haciendas Locales. Naturaleza y hecho imponible.
Bienes de naturaleza urbana y bienes de naturaleza rústica.
Tema 26. Los beneficios fiscales en el Impuesto sobre Bienes
Inmuebles. Las exenciones: Clases. Mínimos exentos.
Bonificaciones.
Tema 27. Los sujetos pasivos del Impuesto sobre Bienes
Inmuebles. Base imponible. Base liquidable. Tipos de gravamen.
Cuota. Período impositivo y devengo.
Gestión Catastral
Tema 28. El Catastro. Concepto. Orígenes y diversos modelos
existentes. Evolución histórica del Catastro en España.
Tema 29. La Dirección General del Catastro. Estructura
orgánica y funcional. Competencias y funciones. Situación actual de
la institución catastral. Objetivos y fines. Órganos colegiados.
Tema 30. La Ley del Catastro Inmobiliario. Estructura,
contenido y principios informadores.
Tema 31. Concepto de gestión catastral. La gestión tributaria
y la gestión catastral en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Distribución de competencias. El Padrón catastral.
Tema 32. Concepto de titular catastral. Reglas especiales de
atribuciones de la titularidad catastral. Derechos y obligaciones
del titular catastral.
Tema 33. Procedimientos de valoración colectiva de carácter
general y parcial. Procedimiento simplificado de valoración
colectiva. Procedimiento de determinación de valores catastrales de
los Bienes Inmuebles de Características Especiales. Actualización
de valores. El expediente catastral.
Tema 34. La formación y el mantenimiento del Catastro
Inmobiliario. Procedimiento de declaración. Hechos, actos y negocios
susceptibles de declaración. Concepto. Sujetos obligados a
declarar. Plazos. Su incidencia en el Catastro. Consecuencias del
incumplimiento. Modelos de declaración y documentación a presentar.
Lugar de presentación. Procedimientos de comunicación y
solicitud.
Tema 35. La inspección catastral: Naturaleza y clases de
actuaciones inspectoras. Órganos competentes y sus funciones.
Planes de inspección conjunta con entidades locales. Tipificación
de las infracciones. Sanciones y criterios de graduación de las
mismas.
Tema 36. Revisión administrativa de los actos de gestión
catastral. El procedimiento de subsanación de discrepancias de
los datos catastrales. Recursos y reclamaciones. Cumplimiento
de las resoluciones de los Tribunales Económico-Administrativos.
La revisión de los fallos de los Tribunales
Económico-Administrativos Regionales a instancia de la Dirección General del
Catastro.
Tema 37. La notificación de los actos de gestión catastral.
Notificaciones derivadas de procedimientos de valoración
colectiva. Notificaciones edictales. Notificación de otras alteraciones
catastrales. Contratación de los trabajos de asistencia técnica
necesarios para los procesos de notificación.
Tema 38. La colaboración administrativa en materia de
gestión catastral. Colaboración institucional. Colaboración de las
Entidades locales y territoriales mediante la suscripción de
Convenios de colaboración. Objeto, alcance y régimen jurídico de los
Convenios de colaboración. Procedimiento para su formalización.
Tema 39. La referencia catastral. Su configuración actual.
Constancia documental de la Referencia catastral: en los
documentos notariales y en los procedimientos administrativos.
Constancia registral. Efectos y comunicaciones. Especial referencia a
la coordinación con el Registro de la Propiedad.
Tema 40. El Catastro como Banco de Datos. El derecho de
acceso a la información catastral. La difusión de la información
catastral. La información y la atención al ciudadano en el Catastro.
Tema 41. El valor catastral de los bienes inmuebles rústicos
en la Ley reguladora de las Haciendas Locales. La coordinación
de valores. La Comisión Superior de Coordinación inmobiliaria
rústica. Las Juntas Técnicas Territoriales.
Tema 42. Valoración catastral de los bienes inmuebles
urbanos. Normas técnicas. Valoración del suelo. Criterios. Valores de
repercusión y unitarios. Coeficientes correctores de aplicación.
Tema 43. Valoración de las construcciones en el
procedimiento de valoración catastral. Criterios. Tipologías edificatorias.
Coeficientes correctores a aplicar. Coeficientes correctores de la suma
del valor del suelo y de la construcción. El valor catastral.
Tema 44. La coordinación de valores. Áreas económicas
homogéneas. Módulos básicos. Las Juntas Técnicas Territoriales
de Coordinación Inmobiliaria Urbana. La Comisión Superior de
Coordinación Inmobiliaria Urbana. Procedimientos de
coordinación.
Tema 45. Los estudios de mercado inmobiliario. Las
ponencias de valores: naturaleza jurídica, contenido, elaboración,
aprobación, efectividad e impugnación. Especial referencia a la
delimitación del suelo de naturaleza urbana. Polígonos de valoración:
su determinación.
Tema 46. Ordenación de la cartografía oficial. Sistemas
cartográficos. Técnicas actuales. Especial referencia a la
ortofotografía. Cartografía catastral convencional e informatizada.
Tema 47. Base de datos catastral. Informatización del
Catastro Inmobiliario. El Sistema de Información Catastral.
Coordinación con otras administraciones y entidades.
Tema 48. La Carta de Servicios de la Dirección General del
Catastro. Compromisos asumidos. Indicadores de calidad. La
Línea Directa del Catastro.
Tema 49. Los servicios catastrales en Internet. Normativa
aplicable. Objeto y finalidad. Programa de ayuda a la presentación
de declaraciones catastrales. La Oficina Virtual del Catastro.
Tema 50. La Calidad Total y su aplicación a la Administración
Pública. La Calidad en el Catastro. La Calidad de Datos
Catastrales. La Calidad orientada al ciudadano. Los compromisos de
Calidad: La Carta de Servicios. Proyectos de calidad. La mejora
continua.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso
en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral
Titular:
Presidente: D. Luis Álvarez-Ossorio Álvarez, del Cuerpo
Superior de Administradores Civiles del Estado.
Vocales: D. José Antonio de la Cruz Hidalgo, del Cuerpo
Superior de Gestión Catastral. D. Juan José Fernández Ortega, de la
Escala Técnica de Gestión de OO.AA. Dña. Aurora Carazo
González, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
D. Ignacio Ruiz Bravo, del Cuerpo de Abogados del Estado. D.
Fernando Negueruela Suberviola, del Cuerpo de Gestión de la
Administración Civil del Estado.
Secretaria: Dña. Cristina García González, del Cuerpo Técnico
de Gestión Catastral.
Suplente:
Presidente: D. Pedro Blanc Portas, del Cuerpo Superior de
Gestión Catastral.
Vocales: D. José Alfonso Solórzano Martín, del Cuerpo de
Arquitectos de la Hacienda Pública. Dña. Ana Esmeralda de Sena
Macías, de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado
Medio OO.AA. del MAPA. Dña. Isabel Iglesias Gordo, del Cuerpo
Técnico de Hacienda. Dña. M.a Luz Sánchez Moral, del
Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública. Dña. Gloria
LópezBoado Montero, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil
del Estado.
Secretaria: Dña. María Teresa Alemany de Aguinaga, del
Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud
de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública
y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y
en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, "Cuerpo o Escala", se consignará "Cuerpo
Técnico de Gestión Catastral".
En el recuadro 17, "Forma de acceso", se consignará con arreglo
a las siguientes claves:
"L" Libre/Nuevo ingreso.
"A" Promoción Interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo
Administrativo, a extinguir ; Escala Administrativa OO.AA,
suprimidos, a extinguir ; Cuerpo Administrativo, a extinguir (Real
Decreto-Ley 23) ; Cuerpo General Administrativo de la Administración
del Estado ; Cuerpo Administrativo de Administración de la
Seguridad Social ; Escala Administrativa, a extinguir de la
Administración de la Seguridad Social ; Subgrupo Administrativo del grupo
de Administración General ; Escala Administrativa de OO.AA;
Escala administrativos de AISS, a extinguir ; Escala única Cuerpo
Administrativo Orden de 4 de julio de 1981, a extinguir ; Cuerpo General
Administrativo, especialidades de Agentes de la Hacienda Pública
y de Administración Tributaria, así como a los Cuerpos a extinguir
de Contadores del Estado o Administrativo de Aduanas).
"G" Promoción interna (aspirantes pertenecientes a los demás
Cuerpos o Escalas del grupo C).
En el recuadro 18, "Ministerio/Órgano/Entidad convocante",
se consignará "Hacienda".
En el recuadro 19, se consignará la fecha del Boletín Oficial
del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, "Provincia de examen", se consignará
"Madrid".
En el recuadro 21, "Minusvalía", los aspirantes con
discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan
acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles
adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior
al 33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo
de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo en
el recuadro 22.
En el recuadro 25, apartado A, se consignará "Titulación
poseída o en condiciones de obtener" y en el apartado B se consignará
"el Cuerpo de pertenencia" en el caso de optar por el turno de
promoción interna.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 19,14 euros.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas de
la convocatoria para promoción interna gozarán de una
bonificación del 50% de la tasa, siendo su cuantía de 9,57 euros.
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de
examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en
cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las
que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación
tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el
correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación
de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través
de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada
de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas
correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante
bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta
corriente número 0182-9091-51-0200234503 del Banco Bilbao
Vizcaya Argentaria a nombre de "Tesoro Público. Ministerio de
Hacienda Derechos de examen". El ingreso podrá efectuarse
directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de minusvalía igual o superior
al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo
de tal condición.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que,
en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión
profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de
empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina
de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación
de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o
promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán
acompañarse a la solicitud.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen
o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que
se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V (Ver imagen página 17713)
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