Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 222/2004,

de 6 de febrero (Boletín Oficial del Estado del 7), por el que se

aprueba la oferta de empleo público para el año 2004, y con

el fin de atender las necesidades de personal de la Administración

Pública,

Este Ministerio, en uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de

Organización y Funcionamiento de la Administración General del

Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la

Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso

en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad con sujeción

a las siguientes:

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 80 plazas del

Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, Código 0015, por

el sistema general de acceso libre y 20 plazas por el sistema de

promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real

Decreto Real Decreto 222/2004.

Del total de plazas convocadas por el sistema general de acceso

libre se reservarán 5 plazas, para quienes tengan la condición

legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía

igual o superior al 33%.

Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas

con discapacidad, los aspirantes discapacitados que hayan

superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán

optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas

con discapacidad se acumularán a las de acceso general.

En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de

promoción interna quedaran vacantes no podrán acumularse a

las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en

el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín

Oficial del Estado", de 15 de abril).

1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos

convocatorias.

1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de

oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de

acceso libre y mediante el sistema de concurso - oposición para

los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna,

con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican

en el Anexo I.

Incluirá la superación de un curso selectivo y, en su caso, un

periodo de prácticas. Para la realización de este curso selectivo

y, en su caso, periodo de prácticas, los aspirantes que hayan

superado la fase de oposición y de concurso serán nombrados

funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

1.4 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el

que figura como Anexo II a esta convocatoria.

1.5 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el

siguiente calendario:

El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará antes

del mes de julio de 2004. La duración máxima de esta fase será

de seis meses, contados a partir de la fecha de realización del

primer ejercicio. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba

hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo

de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días.

1.6 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo

hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos

exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante

resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública,

que se publicará en el Boletín Oficial del Estado, con indicación

del destino adjudicado.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo

los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo

de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de

la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes

requisitos de participación:

2.1.1 Nacionalidad: Ser español.

2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber

alcanzado la edad de jubilación.

2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de

obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado universitario,

Arquitecto Técnico, Formación profesional de tercer grado o

equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se

deberá estar en posesión de la credencial que acredite su

homologación.

2.1.4 Compatibilidad Funcional: No padecer enfermedad ni

estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con

el desempeño de las correspondientes funciones.

2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante

expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las

Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las

funciones públicas.

Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por

promoción interna deberán cumplir, además:

2.1.6 Pertenencia a Cuerpo: Pertenecer como funcionario de

carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, incluidos

en el ámbito de aplicación del artículo 1.1 de la Ley 30/1984,

de 2 de agosto, o a Cuerpos o Escalas Postales y de

Telecomunicación, adscritos al grupo C y estar además destinados en la

Administración General del Estado.

2.1.7 Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante

al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos o

Escalas del Grupo C, incluidos en el ámbito de aplicación del

artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, o a Cuerpos

o Escalas Postales y de Telecomunicación, adscritos al grupo C.

2.2 Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva

para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la

condición legal de persona con discapacidad con un grado de

minusvalía igual o superior al 33%.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo

deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a

pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de

derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente

en el Ministerio de Hacienda, Subdirección General de Recursos

Humanos, en el Centro de Información Administrativa del

Ministerio de Administraciones Públicas, en la Dirección General de

la Función Pública, en las Delegaciones y Subdelegaciones del

Gobierno, en las representaciones diplomáticas y consulares de

España en el extranjero y en la página de Internet

www.map.es/seap/dgfp/dgfp.htm.

La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones

del Anexo IV.

3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro

General del Ministerio de Hacienda, C/ Alcalá, n.o 9, de Madrid,

o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo

de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de

la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial

del Estado y se dirigirán al Subsecretario del Ministerio de

Hacienda. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá

la exclusión del aspirante.

3.3 A la solicitud se acompañará:

Una fotocopia compulsada del documento de identidad o del

pasaporte.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de

Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud las

certificaciones de homologación o, con carácter excepcional,

presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración

de las correspondientes pruebas.

Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía

igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o

medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido

por el Organo Técnico de Valoración que dictaminó el grado de

minusvalía.

3.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que

pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier

momento de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el

Subsecretario del Ministerio de Hacienda, dictará Resolución, en

el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de

admitidos y excluidos. En dicha orden, que deberá publicarse en el

"Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se

encuentren expuestas al público las listas certificadas completas

de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez

días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la

exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo

del primer ejercicio de la oposición.

También se podrá consultar la página web: http//www.

minhac.es.

4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran

producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos

lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

4.3 No procederá la devolución de los derechos de examen

en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.

5. Tribunal

5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que

figura como Anexo III a esta convocatoria.

5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará

en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones

vigentes.

5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del

Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el

artículo 28 de la ley citada en la base anterior.

5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en la Dirección de la Escuela de Hacienda

Pública del Instituto de Estudios Fiscales, Avda. Cardenal Herrera

Oria, n.o 378, 28035 de Madrid, teléfonos 91-3398876

y 91-3398850.

6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de

oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra

"S", según lo establecido en la Resolución de la Secretaria de

Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004

("Boletín Oficial del Estado", de 6 de febrero).

6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no

comparezcan.

6.3 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el

Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración

y en la sede del Tribunal y, cuando sea posible, en la página

web del Ministerio, la relación de aspirantes que hayan alcanzado

el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la

puntuación obtenida.

6.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios

de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con

doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio,

si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se

trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en

los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del

Tribunal señalada en la base 5.4.

6.5 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que

participen por el turno de promoción interna y que la hubieran

superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para

presentar en el Registro General del Ministerio de Hacienda, o en

la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, una

certificación expedida por los servicios de personal de los Ministerios

u Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus

servicios, según modelo que figura como Anexo V. La no

presentación de la certificación en el plazo señalado supondrá la

no valoración al aspirante de la fase de concurso.

6.6 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares

de la celebración de la fase de oposición y en la sede del Tribunal,

la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la

fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en

cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de

diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha

relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado

dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración

definitiva de la fase de concurso.

6.7 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del

proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.

Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes

no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,

previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a

la autoridad convocante.

7. Superación del proceso selectivo

7.1 Finalizada la fase de oposición, en el caso de los

participantes por el turno libre, y las fases de oposición y de concurso,

en el caso de los participantes por el turno de promoción interna,

el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de

puntuación en los locales en donde se haya celebrado la última

prueba.

Dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que la

publicará en el "Boletín Oficial del Estado", disponiendo los

aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde

la publicación en el "Boletín Oficial del Estado", para la

presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos

en la convocatoria.

Los aspirantes que no presenten dicha documentación en el

plazo indicado no serán nombrados funcionarios en prácticas para

la realización del curso selectivo y, en su caso, periodo de

prácticas.

7.2 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un

número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada

uno de los sistemas de acceso.

7.3 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que

superen el proceso selectivo en ambas convocatorias se efectuará según

la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida.

Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción

interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos

que se ofrezcan.

8. Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la

Ley 30/1984, de 2 de agosto ; el R. D. 364/1995, de 10 de marzo;

el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en

la presente convocatoria.

Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con

carácter potestativo, recurso de reposición ante el excelentísimo señor

Ministro de Hacienda en el plazo de un mes desde su publicación

o bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos

meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional

competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la

Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer

recurso de reposición, no se podrá interponer recurso

contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se

haya producido la desestimación presunta del mismo.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a

la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto

en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Madrid, 6 de abril de 2004.-El Ministro, P. D. (Orden

22-11-00 ; BOE de 25-11-00), el Subsecretario, Francisco Uría

Fernández.

Ilmos. Sres. Subsecretario del Ministerio de Hacienda, Director

del Instituto de Estudios Fiscales, Subdirector General de

Recursos Humanos, y Presidente del Tribunal Calificador de las

pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría

y Contabilidad.

ANEXO I

Proceso de selección y valoración

1. Proceso de selección

El proceso de selección constará de las siguientes fases:

A) Oposición.

B) Concurso.

C) Curso selectivo.

A) Fase de oposición.-La fase de oposición constará de los

siguientes tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.

Primer ejercicio: Consistirá en la contestación por escrito, en

un tiempo máximo de tres horas, a un cuestionario de treinta

preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el temario de Derecho

Civil y Mercantil, Economía y Derecho Constitucional y

Administrativo, que figura en el Anexo II.1.1 y II.1.2 de las convocatorias.

No obstante, de acuerdo con lo establecido en el artículo 77

del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, los aspirantes que

concurran a la convocatoria de promoción interna que hayan

consignado en la solicitud la letra A, estarán exentos de responder

a las cuestiones referidas a los temas de Derecho Constitucional

y Administrativo del Anexo II.1.2, debiendo contestar por escrito

un cuestionario de veinte preguntas y realizar el ejercicio en dos

horas.

Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito, en

un tiempo máximo de cuatro horas, de supuestos prácticos de

Contabilidad y Matemáticas Financieras, según temario que figura

como Anexo II.2 de la convocatoria.

Tercer ejercicio: Este ejercicio se compondrá de dos partes:

a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en

la contestación por escrito a un cuestionario de quince preguntas

propuestas por el Tribunal, de acuerdo con el temario que figura

como Anexo II.3 de la convocatoria.

b) Una segunda, de dos horas de duración, para desarrollar

por escrito un tema propuesto por el Tribunal de acuerdo con

el temario que figura como Anexo II.3 de la convocatoria.

El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública,

ante el Tribunal. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que

permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando

la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje

escrito.

B) Fase de concurso.-En esta fase se valorarán los siguientes

méritos:

a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad del funcionario hasta

la fecha de publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas

incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984 de 2 de

agosto, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y

reconocidos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al

amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razón de 1 punto

por año completo de servicios, hasta un máximo de 28 puntos.

b) Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado

personal que se tenga consolidado el día de la publicación de

esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y formalizado

a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad

competente hasta la fecha de finalización del plazo de presentación

del certificado a que se refiere la base 6.5. Se otorgará la siguiente

puntuación:

Grados 11, 12, 13 y 14: 12 puntos.

Grados 15 y 16: 14 puntos.

Grados 17 y 18: 16 puntos.

Grados 19 y 20: 17 puntos.

Grados 21, 22 y siguientes: 18 puntos.

c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de

destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe en

la Administración General del Estado o en los órganos

constitucionales el día de publicación de esta convocatoria, como

funcionario del grupo C, se otorgará la siguiente puntuación:

Niveles 11, 12, 13 y 14: 14 puntos.

Nivel 15: 15 puntos.

Nivel 16: 18 puntos.

Nivel 17: 19 puntos.

Nivel 18: 20 puntos.

Nivel 19: 22 puntos.

Nivel 20: 24 puntos.

Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.

La valoración efectuada en este apartado no podrá ser

modificada por posteriores reclasificaciones de nivel, con

independencia de los efectos económicos de las mismas.

A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el

nivel de complemento de destino de su puesto de origen y a los

funcionarios en adscripción provisional se les valorará el nivel

correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo

tuvieran, el nivel mínimo del Grupo C.

A los funcionarios que se encuentren en la situación de

excedencia por el cuidado de familiares se les valorará el nivel del

puesto reservado en la Administración General del Estado u

órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de

servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la

Administración General del Estado u órganos constitucionales el nivel

del puesto de trabajo en el que les correspondería al efectuar

el reingreso.

A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto

de trabajo en situación de servicio activo en órganos

constitucionales, con carácter definitivo, se les valorará el nivel de

complemento de destino correspondiente a dicho puesto.

C) Curso selectivo.-Todos los aspirantes del sistema general

de acceso libre que superen la fase de oposición, y los del sistema

de promoción interna que superen las fases de concurso y

oposición realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda

Pública del Instituto de Estudios Fiscales y, en su caso, en los

Centros Regionales de éste, que deberán superar con

aprovechamiento.

El curso tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos.

Dicho curso comenzará en el plazo máximo de tres meses, a partir

de la finalización del plazo fijado para la presentación de la

documentación requerida en la resolución por la que se publicará la

lista de aprobados de la fase de oposición.

La asistencia a las clases y actividades que se organicen en

el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de

este requisito, salvo causas justificadas, valoradas por la Escuela

de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales, originará

la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante

el mismo y, por tanto, se perderá el derecho a ser nombrado

funcionario de carrera.

En el curso se desarrollarán materias relacionadas con el

Sistema Presupuestario del Estado, Control, Auditoria y Contabilidad

Pública, así como las de carácter complementario útiles para el

desempeño de las funciones encomendadas al Cuerpo Técnico

de Auditoria y Contabilidad.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo

con el procedimiento de calificación previsto en esta convocatoria,

perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de

carrera, de acuerdo con lo previsto en el art. 24.1 del Real

Decreto 364/1995, de 10 de marzo, mediante resolución motivada de

la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de

la evaluación del curso selectivo.

Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de

fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la

Administración, podrán incorporarse al inmediatamente posterior,

intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la

puntuación obtenida

2. Valoración

Fase de oposición.-Los ejercicios de la fase de oposición se

calificarán de la forma siguiente:

Primer ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,

siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder

al ejercicio siguiente.

Segundo ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,

siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder

al ejercicio siguiente.

Tercer ejercicio: La calificación máxima será de 40 puntos,

siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo

de 20 puntos.

Cada una de las dos partes se calificarán de 0 a 20 puntos.

No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación

fuera inferior a 8 puntos en alguna de las dos partes.

El Tribunal calificador hará públicas las listas de los aspirantes

que hayan superado la calificación mínima de 8 puntos en la

primera parte del tercer ejercicio y que, consecuentemente, pueden

realizar la lectura del tema escrito.

La calificación en la fase de lectura del tema del tercer ejercicio

se obtendrá mediante el cálculo de la media aritmética de las

calificaciones otorgadas por los miembros del Tribunal, previa

eliminación de la más alta y la más baja.

La calificación final de la fase de oposición estará integrada

por la suma de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios.

La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por

la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso

y de oposición.

Curso selectivo.-La calificación máxima posible será de 50

puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario

para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado

todas las asignaturas.

Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las

asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, una nueva

prueba sobre las asignaturas no aprobadas.

Elección de destinos.-La suma de la calificación del

concursooposición con la obtenida en el curso selectivo determinará la

calificación total y las prioridades para la elección de destino en

el caso de los aspirantes del sistema de promoción interna.

La suma de la calificación de la fase de oposición con la obtenida

en el curso selectivo determinará la calificación total y las

prioridades para la elección de destino en el caso de los aspirantes

del sistema de turno libre, sin perjuicio de lo previsto en la base 7.3

de esta convocatoria.

En caso de igualdad de puntuación acumulada entre dos o

más candidatos, la prelación se establecerá de la siguiente forma:

a) En la fase de oposición: En primer lugar, la puntuación

del tercer ejercicio. En segundo lugar, la puntuación del segundo

ejercicio. En tercer lugar, la del primer ejercicio.

b) En la fase de concurso: En primer lugar la valoración del

mérito de antigüedad, en segundo lugar el del grado personal

consolidado y en tercer lugar el del trabajo desarrollado.

c) Al finalizar el curso selectivo, la nota de éste sobre la de

la fase de oposición para los aspirantes del sistema de turno libre,

y la del curso selectivo sobre la de la fase de oposición, y ésta

sobre la fase de concurso para los aspirantes del sistema de acceso

libre.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de

Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de

aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación

considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos

para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo

Internacional correspondiente.

Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con

minusvalía gocen de similares condiciones que el resto de los

aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para

las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su

solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y

medios para su realización.

ANEXO II

ANEXO II.1.1

Derecho Civil y Mercantil. Economía

Tema 1. El concepto de persona. Clases de personas.

Personas naturales: nacimiento y extinción. Personas jurídicas:

Concepto, naturaleza y clases. Constitución y extinción de las personas

jurídicas. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición

y pérdida de la nacionalidad española. El extranjero.

Tema 2. Organización económica de la sociedad conyugal.

El sistema económico-matrimonial en el Código Civil. Las

capitulaciones matrimoniales. La sociedad de gananciales. El régimen

de participación en las ganancias. El régimen de separación de

bienes.

Tema 3. La filiación: Concepto y clases. Las acciones de

filiación. La adopción. La patria potestad. La emancipación. La tutela,

la curatela y el defensor judicial.

Tema 4. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias

entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad.

Modos de adquirir y perder la propiedad. El Registro de la

Propiedad.

Tema 5. La posesión. El usufructo. La servidumbre.

Tema 6. Los derechos reales de garantía: Concepto y

clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin

desplazamiento.

Tema 7. Las obligaciones: Concepto y clases. Fuentes de las

obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las

obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.

Tema 8. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los

contratos. Generación, perfección y consumación de los contratos.

Ineficacia de los contratos. Interpretación y forma de los contratos.

Tema 9. La compraventa: Concepto y elementos. Contenido

de la compraventa. El contrato de arrendamiento: Concepto y

clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El arrendamiento de

fincas rústicas.

Tema 10. La donación: Concepto y clases. Elementos de la

donación. Efectos de la donación. Revocación y reducción de

donaciones. La sucesión "mortis causa": Concepto y clases. La herencia:

Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia.

Tema 11. Aceptación de la herencia. Heredero y legatario.

La sucesión testamentaria: Concepto, caracteres y clases de

testamentos. Sucesión forzosa. La sucesión intestada.

Tema 12. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal:

libros obligatorios. Requisitos de los libros. Eficacia probatoria.

Comunicación y exhibición de los libros. Contabilidad material:

cuentas anuales. Verificación, auditoria y depósito de las cuentas.

Tema 13. La empresa mercantil. El empresario individual:

capacidad y prohibiciones. Prueba, adquisición y pérdida de la

cualidad de empresario. El empresario extranjero.

Tema 14. Las sociedades mercantiles: Concepto y

clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles.

La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades. Las

sociedades colectivas y comanditarias. La sociedad de responsabilidad

limitada: Principales notas de su régimen jurídico.

Tema 15. La sociedad anónima: Concepto y caracteres.

Fundación. Escritura social y estatutos. Acciones y obligaciones.

Órganos de la sociedad anónima.

Tema 16. La disolución de las sociedades mercantiles.

Liquidación y división. Transformación, fusión y escisión de las

sociedades mercantiles.

Tema 17. Los títulos valores: Concepto y clasificación. Los

títulos nominativos, a la orden, al portador y de tradición. La

letra de cambio: Concepto y requisitos formales. El endoso. La

aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.

Tema 18. Las obligaciones mercantiles: Características

generales. Los contratos mercantiles: Concepto y clases. Perfección,

forma y prueba de los contratos mercantiles. Influencia de la

alteración de las circunstancias en los contratos mercantiles. La

prescripción en el Derecho Mercantil.

Tema 19. El contrato de compraventa mercantil.

Compraventas especiales. El contrato de transporte. El contrato de seguro.

Tema 20. La suspensión de pagos: Concepto y requisitos.

Efectos de la declaración de suspensión de pagos. La solución

de la suspensión de pagos: El convenio. La quiebra: Concepto,

requisitos y clases. Efectos de la declaración de quiebra. Órganos

de la quiebra. Solución de la quiebra.

Tema 21. El Registro Mercantil. Los contratos bancarios:

Concepto y clasificación.

Tema 22. La actividad económica. Sistemas económicos.

Tipos de organización de la actividad económica. Funciones de

un sistema económico.

Tema 23. La renta nacional: Concepto y métodos de

estimación. La Contabilidad nacional. Naturaleza y fines. El análisis

"input-output". Relaciones sectoriales.

Tema 24. El dinero: Concepto y funciones del dinero.

Demanda y oferta de dinero. Formación del tipo de interés.

Tema 25. El sistema financiero. El Banco Central. Los Bancos

comerciales. Otros intermediarios financieros.

Tema 26. El control administrativo de la actividad

aseguradora.

Tema 27. El comercio internacional. Formulaciones teóricas.

La protección arancelaria. La balanza de pagos: Concepto y

estructura. El tipo de cambio. El equilibrio de la balanza de pagos.

Tema 28. Teoría de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas

de indiferencia. El equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.

Tema 29. Teoría de la producción. Funciones de producción.

Productividad. Equilibrio de la producción. Los costes de

producción. Concepto y clases. Funciones de costes. La curva de la oferta.

El equilibrio de la empresa.

Tema 30. El mercado: Concepto y clases. Mercados de libre

concurrencia y monopolísticos. Formación del precio. Análisis de

otros mercados: La competencia monopolística y el oligopolio.

Tema 31. El proceso productivo. Los costes de producción:

su estructura. Los principales elementos determinantes del coste

de la producción. El coste de los subproductos.

Tema 32. La financiación de la estructura fija de la empresa:

La autofinanciación. La función financiera de los fondos de

amortizaciones. Las llamadas amortizaciones financieras o de capital.

Equilibrio entre amortizaciones técnicas y amortizaciones

financieras.

Tema 33. Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio

de sus causas. La comparación entre la rentabilidad esperada y

la real. La rentabilidad: Su medida. La rentabilidad de la empresa

y el interés del capital invertido en la misma.

Tema 34. El análisis financiero: La estructura de las fuentes

de financiación. El equilibrio financiero. El control financiero.

Tema 35. El fondo de comercio: Significación económica.

Técnicas de valoración. Valoración de la empresa en

funcionamiento.

ANEXO II.1.2

Derecho Constitucional y Administrativo

Tema 36. La Constitución Española de 1978: Características

y estructura. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El

Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La reforma

constitucional.

Tema 37. La organización territorial del Estado en la

Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y

competencias. Los Estatutos de autonomía: Caracteres y contenido.

Tema 38. Las fuentes del Derecho Administrativo. La

Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes Ordinarias. Disposiciones del

Gobierno con fuerza de ley: Decretos-Leyes y Decretos

Legislativos. El Reglamento: Concepto, caracteres y clases. Límites de

los Reglamentos. Reglamentos ilegales.

Tema 39. Concepto de Administración Pública. Tipos de

Organismos públicos. Formas de gestión de los servicios públicos.

Gestión directa. Gestión indirecta: La concesión administrativa

de servicios públicos.

Tema 40. Las potestades administrativas: Concepto y clases.

El acto administrativo: Concepto y caracteres. Diferentes

clasificaciones de los actos administrativos.

Tema 41. Elementos del acto administrativo: Sujeto, objeto,

fin y forma. La motivación y comunicación de los actos

administrativos. El silencio administrativo.

Tema 42. Eficacia del acto administrativo. Ejecutoriedad de

los actos administrativos. Validez e invalidez del acto

administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos

administrativos.

Tema 43. Los contratos administrativos: Naturaleza jurídica,

clases y régimen jurídico. Elementos de los contratos

administrativos. Formas de adjudicación de los contratos. Resolución.

Tema 44. El dominio público y el patrimonio de los Entes

públicos. La responsabilidad patrimonial de la Administración

Pública: Régimen vigente. Requisitos para que proceda la

indemnización. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.

Tema 45. El Procedimiento administrativo: Concepto y fines

del procedimiento. Principios generales y ámbito de aplicación

de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común. Características,

elementos y fases del Procedimiento Administrativo Común. Rasgos

esenciales de los procedimientos especiales.

Tema 46. Los recursos administrativos: Concepto y clases.

Tramitación general de los recursos. El recurso de reposición.

El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisión.

Tema 47. La jurisdicción contencioso-administrativa:

Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción

contencioso-administrativa. Las partes en el proceso

contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación y defensa. Trámites previos a la

interposición del recurso contencioso-administrativo. Principales

aspectos del proceso contencioso-administrativo. Recursos contra

sentencias.

Tema 48. Los funcionarios públicos: Concepto y clases.

Situaciones de los funcionarios. Derechos y deberes. Régimen

disciplinario de los funcionarios públicos. El régimen de

incompatibilidades.

Tema 49. Instituciones de las Comunidades Europeas: El

Consejo, la Comisión, el Parlamento, el Tribunal de Justicia, el

Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurídico comunitario y sus

fuentes.

Tema 50. La Unión Aduanera. Libertad de circulación de

mercancías. Concepto de libre práctica. La Aduana exterior y las

políticas comunitarias. La Organización Mundial del Comercio: El

GATT. Organización Mundial de Aduanas: Sus orígenes, funciones

y estructura.

ANEXO II.2

Contabilidad y Matemáticas Financieras

I. Contabilidad

Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción

de capital, financiación, transformación, fusión, absorción,

escisión y disolución de empresas individuales y sociales.

Suspensión de pagos y quiebras.

Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de

estados contables en empresas comerciales, sin o con secciones

sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, al detalle, comercio

en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.

II. Matemáticas Financieras

Capitalización simple y compuesta: rentas, préstamos y

empréstitos. Operaciones con valores.

ANEXO II.3

Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad

Pública y Derecho Tributario

Tema 1. La Hacienda Pública en la Constitución Española.

El Derecho presupuestario: Concepto y contenido. La Ley General

Presupuestaria. La Hacienda Pública como titular de derechos y

obligaciones.

Tema 2. El Ministerio de Hacienda: Estructura orgánica

central y periférica. Funciones. Especial referencia a la Secretaría

de Estado de Presupuestos y Gastos.

Tema 3. Los Presupuestos Generales del Estado en España (I):

Elaboración, tramitación y aprobación. Estructura presupuestaria.

Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en

España (II). Las modificaciones presupuestarias. Su tramitación y

control.

Tema 5. El Presupuesto de la Unión Europea. Estructura.

Procedimiento de aprobación y ejecución. Relación entre el

Presupuesto comunitario y el Presupuesto del Estado.

Tema 6. El gasto público: Concepto. Principios

constitucionales. Procedimiento de ejecución del gasto público.

Tema 7. Gestión de los gastos de personal en activo y de

clases pasivas. La Seguridad Social de los empleados públicos.

Tema 8. Gestión de gastos contractuales. Nacimiento de

obligaciones. Cumplimiento, reconocimiento de la obligación,

justificación y extinción.

Tema 9. Gestión de gastos de transferencias. Subvenciones:

Concepto, naturaleza y clasificación. Procedimiento de concesión

y pago. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de

subvenciones. El delito subvencional.

Tema 10. El Tesoro Público. Funciones y competencias. La

gestión de pagos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. La

gestión de ingresos.

Tema 11. El Derecho de la Contabilidad Pública. El Plan

General de Contabilidad Pública. Principios contables, cuentas

anuales y normas de valoración.

Tema 12. Aplicación del Plan General de Contabilidad

Pública en la Administración General del Estado. Normas reguladoras

de la Contabilidad del Estado. El Sistema de Información Contable.

La contabilidad en los Organismos Públicos.

Tema 13. La Cuenta General del Estado. Documentos que

la integran. Formación y remisión. Examen y comprobación por

el Tribunal de Cuentas. Tramitación y aprobación.

Tema 14. El Sector Público estatal: delimitación. Las cuentas

económicas del Sector Público.

Tema 15. El control interno de la actividad

económico-financiera del Sector Público estatal. Concepto, clases y ámbito. La

IGAE. Organización y funciones. Derechos y deberes del personal

controlador.

Tema 16. El control previo de legalidad de ingresos, de gastos

y pagos. Momentos de ejercicio. Omisión de la intervención.

Tema 17. El control financiero. Concepto. Regulación y

principios generales. Clases. Informes de control: Clases y efectos.

Tema 18. El control financiero permanente. El control

financiero de subvenciones. El control de las subvenciones

comunitarias.

Tema 19. La auditoria como forma de ejercicio del control

financiero. Clases de auditoria. Normas de auditoria del sector

público. La Ley 19/88, de Auditoria de Cuentas. El ICAC:

funciones.

Tema 20. El control externo de la actividad

económico-financiera del Sector Público estatal. El control parlamentario. El

control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas: competencias

y funciones.

Tema 21. La Contabilidad Pública y el control de la actividad

económico-financiera de las Administraciones Territoriales:

Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales.

Tema 22. La Ley General Tributaria: principios generales. Los

tributos: Concepto y clasificación. Hecho imponible. No sujeción

y exención. Devengo. Prescripción. Los impuestos: Clasificación.

La aplicación e interpretación de las normas tributarias.

Tema 23. Sujetos pasivos. Responsables. Retención.

Repercusión. Capacidad de obrar. Representación. Base imponible.

Regímenes de determinación. Comprobación de valores. Base

liquidable. Tipos de gravamen. Cuota y deuda tributarias.

Tema 24. El procedimiento de gestión tributaria. Iniciación.

La declaración tributaria. Comprobación, investigación y

obtención de información. La prueba. Las liquidaciones. La notificación.

La consulta tributaria.

Tema 25. Gestión recaudatoria. Órganos de recaudación.

Extinción de las deudas tributarias. Procedimiento de recaudación

en periodo voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.

Procedimiento de recaudación en vía de apremio: fases.

Tema 26. El procedimiento de inspección tributaria.

Infracciones y sanciones tributarias. Delitos contra la Hacienda Pública.

Derechos y garantías de los contribuyentes.

Tema 27. La revisión de los actos en vía administrativa: el

recurso de reposición. Las reclamaciones

económico-administrativas. Suspensión de los actos impugnados. Procedimientos

especiales.

Tema 28. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Sujeción al impuesto:

Aspectos materiales, personales y temporales. Rendimientos y

ganancias y pérdidas patrimoniales. Integración y compensación

de rentas. Mínimo personal y familiar. Base imponible y base

liquidable. Cuota íntegra estatal y autonómica. Deducciones. Cuota

diferencial. Impuesto sobre la renta de no residentes: Elementos

personales y sujeción al impuesto.

Tema 29. El Impuesto sobre el Patrimonio. Hecho imponible.

Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible y liquidable. La deuda

tributaria. Relación con otros tributos.

Tema 30. El Impuesto sobre Sociedades. Concepto,

naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto. Hecho imponible. Sujeto

pasivo. Base imponible. Período impositivo y devengo del

impuesto. Tipo de gravamen. Cuota íntegra. Deducciones para evitar

la doble imposición. Bonificaciones. Deducciones para incentivar

la realización de determinadas actividades. Pago fraccionado.

Tema 31. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Concepto y

naturaleza. Ámbito de aplicación del impuesto. Hecho imponible

y supuestos de no sujeción. Exenciones. Lugar de realización del

hecho imponible. Sujeto pasivo. Devengo. Base imponible. Tipos

de gravamen. Deuda tributaria. Liquidación, deducciones,

devoluciones.

Tema 32. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y

Actos Jurídicos Documentados. El Impuesto sobre Sucesiones y

Donaciones.

Tema 33. Los Impuestos Especiales de Fabricación. El

impuesto Especial sobre determinados medios de transporte.

Tema 34. La Deuda aduanera: Naturaleza y tributos que

comprende. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. El valor

en aduana. El Arancel Aduanero Común. Los regímenes aduaneros

económicos.

Tema 35. La financiación de las Comunidades Autónomas.

Elementos principales de los tributos propios. Los tributos cedidos.

Tema 36. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El

sistema tributario local. El Impuesto sobre Actividades

Económicas. La gestión catastral. El Impuesto de Bienes Inmuebles.

ANEXO III

Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en

el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad

Titular:

Presidenta: Doña Marta Ganado López, del Cuerpo Superior

de Interventores y Auditores del Estado.

Vocales: Doña María Luisa Coarasa Cerdán, del Cuerpo

Superior de Interventores y Auditores del Estado. Don Luis Gallego

Gallego, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del

Estado. Doña Carmen Lozano Amor, del Cuerpo Técnico de Auditoría

y Contabilidad. Don José María López García, del Cuerpo Superior

de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración

del Estado. Don Félix Ochandiano García, del Cuerpo Técnico

de Hacienda. Don José Antonio Jorrín Salces, del Cuerpo Técnico

de Auditoría y Contabilidad. Don José Antonio Tambo Iñiguez,

del Cuerpo de Abogados del Estado. Don Mariano Morales

González, de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.

D. Demetrio de Ramón Hernández, del Cuerpo Superior de

Administradores Civiles del Estado.

Secretaria: Doña Margarita Borrego Santiago, del Cuerpo

Técnico de Hacienda.

Suplente:

Presidente: Don Álvaro Casillas Pérez, del Cuerpo Superior

de Interventores y Auditores del Estado.

Vocales: Doña María Luisa Esteban Izquierdo, del Cuerpo

Superior de Interventores y Auditores del Estado. Doña Elena Montes

Sánchez, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del

Estado. Don Jesús Gerardo Fernández García, del Cuerpo de

Profesores Titulares de Universidad. Doña María Isabel González

Caballero, del Cuerpo Técnico de Hacienda. Doña Concepción

Díez Díez, del Cuerpo Técnico de Hacienda. Don Juan Carlos

Trueba Gómez, del Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.

Doña Virginia Reyes Pérez Alegre, del Cuerpo Superior de

Interventores y Auditores del Estado. Doña María Jesús Puchol Carrión,

del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Don

Salvador Rodríguez Plaza, del Cuerpo Técnico de Auditoría y

Contabilidad.

Secretario: Don José Manuel Sevilla Pérez, del Cuerpo Técnico

de Hacienda.

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de

asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud

de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública

y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y

en las siguientes instrucciones particulares.

En el recuadro 15, "Cuerpo o Escala", se consignará "Cuerpo

Técnico de Auditoría y Contabilidad".

En el recuadro 17, "Forma de acceso", se consignará con arreglo

a las siguientes claves:

"L" Libre/Nuevo ingreso.

"A" Promoción Interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo

Administrativo, a extinguir ; Escala Administrativa OO.AA,

suprimidos, a extinguir ; Cuerpo Administrativo, a extinguir (Real

Decreto-Ley 23) ; Cuerpo General Administrativo de la Administración

del Estado ; Cuerpo Administrativo de Administración de la

Seguridad Social ; Escala Administrativa, a extinguir de la

Administración de la Seguridad Social ; Subgrupo Administrativo del grupo

de Administración General ; Escala Administrativa de OO.AA;

Escala administrativos de AISS, a extinguir ; Escala única Cuerpo

Administrativo Orden de 4 de julio de 1981, a extinguir ; Cuerpo General

Administrativo, especialidades de Agentes de la Hacienda Pública

y de Administración Tributaria, así como a los Cuerpos a extinguir

de Contadores del Estado o Administrativo de Aduanas).

"G" Promoción interna (aspirantes pertenecientes a los demás

Cuerpos o Escalas del grupo C).

En el recuadro 18, "Ministerio/Organo/Entidad convocante",

se consignará "Hacienda"

En el recuadro 19, se consignará la fecha del "Boletín Oficial

del Estado" en el que haya sido publicada la convocatoria.

En el recuadro 20, "Provincia de examen", se consignará

"Madrid".

En el recuadro 21, "Minusvalía", los aspirantes con

discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan

acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles

adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los

ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

Los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior

al 33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo

de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo en

el recuadro 22.

En el recuadro 25, apartado A, se consignará "la titulación

obtenida o en condiciones de obtener" y en el apartado B se

consignará "el Cuerpo de pertenencia en caso de optar por el turno

de promoción interna".

El importe de la tasa por derechos de examen será de 19,14 euros.

Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas de

la convocatoria para promoción interna gozarán de una

bonificación del 50% de la tasa, siendo su cuantía de 9,57 euros.

El ingreso del importe correspondiente a los derechos de

examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en

cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las

que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación

tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el

correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación

de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través

de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada

de la misma en el espacio reservado a estos efectos.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a

través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas

correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante

bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta

corriente número 0182-9091-51-0200234503 del Banco Bilbao

Vizcaya Argentaria a nombre de "Tesoro Público. Ministerio de

Hacienda Derechos de examen". El ingreso podrá efectuarse

directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria

mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.

Estarán exentas del pago de esta tasa:

a) Las personas con un grado de minusvalía igual o superior

al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo

de tal condición.

b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo

durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la

convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que,

en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa

justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión

profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en

cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

La certificación relativa a la condición de demandante de

empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina

de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación

de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o

promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán

acompañarse a la solicitud.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen

o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que

se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de

presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.

ANEXO V (Ver imagen página 17705)