En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 222/2004,
de 6 de febrero (Boletín Oficial del Estado del 7), por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2004, y con
el fin de atender las necesidades de personal de la Administración
Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de
Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso
en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad con sujeción
a las siguientes:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 80 plazas del
Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, Código 0015, por
el sistema general de acceso libre y 20 plazas por el sistema de
promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real
Decreto Real Decreto 222/2004.
Del total de plazas convocadas por el sistema general de acceso
libre se reservarán 5 plazas, para quienes tengan la condición
legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía
igual o superior al 33%.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas
con discapacidad, los aspirantes discapacitados que hayan
superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán
optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas
con discapacidad se acumularán a las de acceso general.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna quedaran vacantes no podrán acumularse a
las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en
el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín
Oficial del Estado", de 15 de abril).
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de
oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de
acceso libre y mediante el sistema de concurso - oposición para
los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican
en el Anexo I.
Incluirá la superación de un curso selectivo y, en su caso, un
periodo de prácticas. Para la realización de este curso selectivo
y, en su caso, periodo de prácticas, los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición y de concurso serán nombrados
funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
1.4 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el
que figura como Anexo II a esta convocatoria.
1.5 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el
siguiente calendario:
El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará antes
del mes de julio de 2004. La duración máxima de esta fase será
de seis meses, contados a partir de la fecha de realización del
primer ejercicio. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba
hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo
de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días.
1.6 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo
hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos
exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante
resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública,
que se publicará en el Boletín Oficial del Estado, con indicación
del destino adjudicado.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo
los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de
la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes
requisitos de participación:
2.1.1 Nacionalidad: Ser español.
2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber
alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de
obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado universitario,
Arquitecto Técnico, Formación profesional de tercer grado o
equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se
deberá estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
2.1.4 Compatibilidad Funcional: No padecer enfermedad ni
estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con
el desempeño de las correspondientes funciones.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante
expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las
funciones públicas.
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por
promoción interna deberán cumplir, además:
2.1.6 Pertenencia a Cuerpo: Pertenecer como funcionario de
carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, incluidos
en el ámbito de aplicación del artículo 1.1 de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, o a Cuerpos o Escalas Postales y de
Telecomunicación, adscritos al grupo C y estar además destinados en la
Administración General del Estado.
2.1.7 Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante
al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos o
Escalas del Grupo C, incluidos en el ámbito de aplicación del
artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, o a Cuerpos
o Escalas Postales y de Telecomunicación, adscritos al grupo C.
2.2 Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva
para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la
condición legal de persona con discapacidad con un grado de
minusvalía igual o superior al 33%.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo
deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a
pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de
derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente
en el Ministerio de Hacienda, Subdirección General de Recursos
Humanos, en el Centro de Información Administrativa del
Ministerio de Administraciones Públicas, en la Dirección General de
la Función Pública, en las Delegaciones y Subdelegaciones del
Gobierno, en las representaciones diplomáticas y consulares de
España en el extranjero y en la página de Internet
www.map.es/seap/dgfp/dgfp.htm.
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones
del Anexo IV.
3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro
General del Ministerio de Hacienda, C/ Alcalá, n.o 9, de Madrid,
o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo
de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de
la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial
del Estado y se dirigirán al Subsecretario del Ministerio de
Hacienda. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá
la exclusión del aspirante.
3.3 A la solicitud se acompañará:
Una fotocopia compulsada del documento de identidad o del
pasaporte.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud las
certificaciones de homologación o, con carácter excepcional,
presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración
de las correspondientes pruebas.
Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía
igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o
medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido
por el Organo Técnico de Valoración que dictaminó el grado de
minusvalía.
3.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que
pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier
momento de oficio o a petición del interesado.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el
Subsecretario del Ministerio de Hacienda, dictará Resolución, en
el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha orden, que deberá publicarse en el
"Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se
encuentren expuestas al público las listas certificadas completas
de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez
días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo
del primer ejercicio de la oposición.
También se podrá consultar la página web: http//www.
minhac.es.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran
producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos
lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
4.3 No procederá la devolución de los derechos de examen
en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que
figura como Anexo III a esta convocatoria.
5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará
en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones
vigentes.
5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el
artículo 28 de la ley citada en la base anterior.
5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
Tribunal tendrá su sede en la Dirección de la Escuela de Hacienda
Pública del Instituto de Estudios Fiscales, Avda. Cardenal Herrera
Oria, n.o 378, 28035 de Madrid, teléfonos 91-3398876
y 91-3398850.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de
oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra
"S", según lo establecido en la Resolución de la Secretaria de
Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004
("Boletín Oficial del Estado", de 6 de febrero).
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan.
6.3 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el
Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración
y en la sede del Tribunal y, cuando sea posible, en la página
web del Ministerio, la relación de aspirantes que hayan alcanzado
el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
6.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios
de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con
doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio,
si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en
los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del
Tribunal señalada en la base 5.4.
6.5 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que
participen por el turno de promoción interna y que la hubieran
superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para
presentar en el Registro General del Ministerio de Hacienda, o en
la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, una
certificación expedida por los servicios de personal de los Ministerios
u Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus
servicios, según modelo que figura como Anexo V. La no
presentación de la certificación en el plazo señalado supondrá la
no valoración al aspirante de la fase de concurso.
6.6 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares
de la celebración de la fase de oposición y en la sede del Tribunal,
la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la
fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en
cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha
relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado
dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
6.7 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del
proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.
Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes
no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a
la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de oposición, en el caso de los
participantes por el turno libre, y las fases de oposición y de concurso,
en el caso de los participantes por el turno de promoción interna,
el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en los locales en donde se haya celebrado la última
prueba.
Dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que la
publicará en el "Boletín Oficial del Estado", disponiendo los
aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde
la publicación en el "Boletín Oficial del Estado", para la
presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos
en la convocatoria.
Los aspirantes que no presenten dicha documentación en el
plazo indicado no serán nombrados funcionarios en prácticas para
la realización del curso selectivo y, en su caso, periodo de
prácticas.
7.2 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada
uno de los sistemas de acceso.
7.3 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que
superen el proceso selectivo en ambas convocatorias se efectuará según
la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción
interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos
que se ofrezcan.
8. Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la
Ley 30/1984, de 2 de agosto ; el R. D. 364/1995, de 10 de marzo;
el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en
la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante el excelentísimo señor
Ministro de Hacienda en el plazo de un mes desde su publicación
o bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional
competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso
contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a
la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto
en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 6 de abril de 2004.-El Ministro, P. D. (Orden
22-11-00 ; BOE de 25-11-00), el Subsecretario, Francisco Uría
Fernández.
Ilmos. Sres. Subsecretario del Ministerio de Hacienda, Director
del Instituto de Estudios Fiscales, Subdirector General de
Recursos Humanos, y Presidente del Tribunal Calificador de las
pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría
y Contabilidad.
ANEXO I
Proceso de selección y valoración
1. Proceso de selección
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
A) Oposición.
B) Concurso.
C) Curso selectivo.
A) Fase de oposición.-La fase de oposición constará de los
siguientes tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación por escrito, en
un tiempo máximo de tres horas, a un cuestionario de treinta
preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el temario de Derecho
Civil y Mercantil, Economía y Derecho Constitucional y
Administrativo, que figura en el Anexo II.1.1 y II.1.2 de las convocatorias.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en el artículo 77
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, los aspirantes que
concurran a la convocatoria de promoción interna que hayan
consignado en la solicitud la letra A, estarán exentos de responder
a las cuestiones referidas a los temas de Derecho Constitucional
y Administrativo del Anexo II.1.2, debiendo contestar por escrito
un cuestionario de veinte preguntas y realizar el ejercicio en dos
horas.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito, en
un tiempo máximo de cuatro horas, de supuestos prácticos de
Contabilidad y Matemáticas Financieras, según temario que figura
como Anexo II.2 de la convocatoria.
Tercer ejercicio: Este ejercicio se compondrá de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en
la contestación por escrito a un cuestionario de quince preguntas
propuestas por el Tribunal, de acuerdo con el temario que figura
como Anexo II.3 de la convocatoria.
b) Una segunda, de dos horas de duración, para desarrollar
por escrito un tema propuesto por el Tribunal de acuerdo con
el temario que figura como Anexo II.3 de la convocatoria.
El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública,
ante el Tribunal. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que
permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando
la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje
escrito.
B) Fase de concurso.-En esta fase se valorarán los siguientes
méritos:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad del funcionario hasta
la fecha de publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas
incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984 de 2 de
agosto, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y
reconocidos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al
amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razón de 1 punto
por año completo de servicios, hasta un máximo de 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado
personal que se tenga consolidado el día de la publicación de
esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y formalizado
a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
del certificado a que se refiere la base 6.5. Se otorgará la siguiente
puntuación:
Grados 11, 12, 13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21, 22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de
destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe en
la Administración General del Estado o en los órganos
constitucionales el día de publicación de esta convocatoria, como
funcionario del grupo C, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles 11, 12, 13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser
modificada por posteriores reclasificaciones de nivel, con
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el
nivel de complemento de destino de su puesto de origen y a los
funcionarios en adscripción provisional se les valorará el nivel
correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo
tuvieran, el nivel mínimo del Grupo C.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de
excedencia por el cuidado de familiares se les valorará el nivel del
puesto reservado en la Administración General del Estado u
órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de
servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la
Administración General del Estado u órganos constitucionales el nivel
del puesto de trabajo en el que les correspondería al efectuar
el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto
de trabajo en situación de servicio activo en órganos
constitucionales, con carácter definitivo, se les valorará el nivel de
complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
C) Curso selectivo.-Todos los aspirantes del sistema general
de acceso libre que superen la fase de oposición, y los del sistema
de promoción interna que superen las fases de concurso y
oposición realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda
Pública del Instituto de Estudios Fiscales y, en su caso, en los
Centros Regionales de éste, que deberán superar con
aprovechamiento.
El curso tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos.
Dicho curso comenzará en el plazo máximo de tres meses, a partir
de la finalización del plazo fijado para la presentación de la
documentación requerida en la resolución por la que se publicará la
lista de aprobados de la fase de oposición.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en
el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de
este requisito, salvo causas justificadas, valoradas por la Escuela
de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales, originará
la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante
el mismo y, por tanto, se perderá el derecho a ser nombrado
funcionario de carrera.
En el curso se desarrollarán materias relacionadas con el
Sistema Presupuestario del Estado, Control, Auditoria y Contabilidad
Pública, así como las de carácter complementario útiles para el
desempeño de las funciones encomendadas al Cuerpo Técnico
de Auditoria y Contabilidad.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo
con el procedimiento de calificación previsto en esta convocatoria,
perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de
carrera, de acuerdo con lo previsto en el art. 24.1 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, mediante resolución motivada de
la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de
la evaluación del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de
fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la
Administración, podrán incorporarse al inmediatamente posterior,
intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la
puntuación obtenida
2. Valoración
Fase de oposición.-Los ejercicios de la fase de oposición se
calificarán de la forma siguiente:
Primer ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder
al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder
al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: La calificación máxima será de 40 puntos,
siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo
de 20 puntos.
Cada una de las dos partes se calificarán de 0 a 20 puntos.
No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación
fuera inferior a 8 puntos en alguna de las dos partes.
El Tribunal calificador hará públicas las listas de los aspirantes
que hayan superado la calificación mínima de 8 puntos en la
primera parte del tercer ejercicio y que, consecuentemente, pueden
realizar la lectura del tema escrito.
La calificación en la fase de lectura del tema del tercer ejercicio
se obtendrá mediante el cálculo de la media aritmética de las
calificaciones otorgadas por los miembros del Tribunal, previa
eliminación de la más alta y la más baja.
La calificación final de la fase de oposición estará integrada
por la suma de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso
y de oposición.
Curso selectivo.-La calificación máxima posible será de 50
puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario
para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado
todas las asignaturas.
Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las
asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, una nueva
prueba sobre las asignaturas no aprobadas.
Elección de destinos.-La suma de la calificación del
concursooposición con la obtenida en el curso selectivo determinará la
calificación total y las prioridades para la elección de destino en
el caso de los aspirantes del sistema de promoción interna.
La suma de la calificación de la fase de oposición con la obtenida
en el curso selectivo determinará la calificación total y las
prioridades para la elección de destino en el caso de los aspirantes
del sistema de turno libre, sin perjuicio de lo previsto en la base 7.3
de esta convocatoria.
En caso de igualdad de puntuación acumulada entre dos o
más candidatos, la prelación se establecerá de la siguiente forma:
a) En la fase de oposición: En primer lugar, la puntuación
del tercer ejercicio. En segundo lugar, la puntuación del segundo
ejercicio. En tercer lugar, la del primer ejercicio.
b) En la fase de concurso: En primer lugar la valoración del
mérito de antigüedad, en segundo lugar el del grado personal
consolidado y en tercer lugar el del trabajo desarrollado.
c) Al finalizar el curso selectivo, la nota de éste sobre la de
la fase de oposición para los aspirantes del sistema de turno libre,
y la del curso selectivo sobre la de la fase de oposición, y ésta
sobre la fase de concurso para los aspirantes del sistema de acceso
libre.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de
aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación
considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos
para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con
minusvalía gocen de similares condiciones que el resto de los
aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para
las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y
medios para su realización.
ANEXO II
ANEXO II.1.1
Derecho Civil y Mercantil. Economía
Tema 1. El concepto de persona. Clases de personas.
Personas naturales: nacimiento y extinción. Personas jurídicas:
Concepto, naturaleza y clases. Constitución y extinción de las personas
jurídicas. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición
y pérdida de la nacionalidad española. El extranjero.
Tema 2. Organización económica de la sociedad conyugal.
El sistema económico-matrimonial en el Código Civil. Las
capitulaciones matrimoniales. La sociedad de gananciales. El régimen
de participación en las ganancias. El régimen de separación de
bienes.
Tema 3. La filiación: Concepto y clases. Las acciones de
filiación. La adopción. La patria potestad. La emancipación. La tutela,
la curatela y el defensor judicial.
Tema 4. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias
entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad.
Modos de adquirir y perder la propiedad. El Registro de la
Propiedad.
Tema 5. La posesión. El usufructo. La servidumbre.
Tema 6. Los derechos reales de garantía: Concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin
desplazamiento.
Tema 7. Las obligaciones: Concepto y clases. Fuentes de las
obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las
obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 8. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los
contratos. Generación, perfección y consumación de los contratos.
Ineficacia de los contratos. Interpretación y forma de los contratos.
Tema 9. La compraventa: Concepto y elementos. Contenido
de la compraventa. El contrato de arrendamiento: Concepto y
clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El arrendamiento de
fincas rústicas.
Tema 10. La donación: Concepto y clases. Elementos de la
donación. Efectos de la donación. Revocación y reducción de
donaciones. La sucesión "mortis causa": Concepto y clases. La herencia:
Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia.
Tema 11. Aceptación de la herencia. Heredero y legatario.
La sucesión testamentaria: Concepto, caracteres y clases de
testamentos. Sucesión forzosa. La sucesión intestada.
Tema 12. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal:
libros obligatorios. Requisitos de los libros. Eficacia probatoria.
Comunicación y exhibición de los libros. Contabilidad material:
cuentas anuales. Verificación, auditoria y depósito de las cuentas.
Tema 13. La empresa mercantil. El empresario individual:
capacidad y prohibiciones. Prueba, adquisición y pérdida de la
cualidad de empresario. El empresario extranjero.
Tema 14. Las sociedades mercantiles: Concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles.
La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades. Las
sociedades colectivas y comanditarias. La sociedad de responsabilidad
limitada: Principales notas de su régimen jurídico.
Tema 15. La sociedad anónima: Concepto y caracteres.
Fundación. Escritura social y estatutos. Acciones y obligaciones.
Órganos de la sociedad anónima.
Tema 16. La disolución de las sociedades mercantiles.
Liquidación y división. Transformación, fusión y escisión de las
sociedades mercantiles.
Tema 17. Los títulos valores: Concepto y clasificación. Los
títulos nominativos, a la orden, al portador y de tradición. La
letra de cambio: Concepto y requisitos formales. El endoso. La
aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 18. Las obligaciones mercantiles: Características
generales. Los contratos mercantiles: Concepto y clases. Perfección,
forma y prueba de los contratos mercantiles. Influencia de la
alteración de las circunstancias en los contratos mercantiles. La
prescripción en el Derecho Mercantil.
Tema 19. El contrato de compraventa mercantil.
Compraventas especiales. El contrato de transporte. El contrato de seguro.
Tema 20. La suspensión de pagos: Concepto y requisitos.
Efectos de la declaración de suspensión de pagos. La solución
de la suspensión de pagos: El convenio. La quiebra: Concepto,
requisitos y clases. Efectos de la declaración de quiebra. Órganos
de la quiebra. Solución de la quiebra.
Tema 21. El Registro Mercantil. Los contratos bancarios:
Concepto y clasificación.
Tema 22. La actividad económica. Sistemas económicos.
Tipos de organización de la actividad económica. Funciones de
un sistema económico.
Tema 23. La renta nacional: Concepto y métodos de
estimación. La Contabilidad nacional. Naturaleza y fines. El análisis
"input-output". Relaciones sectoriales.
Tema 24. El dinero: Concepto y funciones del dinero.
Demanda y oferta de dinero. Formación del tipo de interés.
Tema 25. El sistema financiero. El Banco Central. Los Bancos
comerciales. Otros intermediarios financieros.
Tema 26. El control administrativo de la actividad
aseguradora.
Tema 27. El comercio internacional. Formulaciones teóricas.
La protección arancelaria. La balanza de pagos: Concepto y
estructura. El tipo de cambio. El equilibrio de la balanza de pagos.
Tema 28. Teoría de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas
de indiferencia. El equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema 29. Teoría de la producción. Funciones de producción.
Productividad. Equilibrio de la producción. Los costes de
producción. Concepto y clases. Funciones de costes. La curva de la oferta.
El equilibrio de la empresa.
Tema 30. El mercado: Concepto y clases. Mercados de libre
concurrencia y monopolísticos. Formación del precio. Análisis de
otros mercados: La competencia monopolística y el oligopolio.
Tema 31. El proceso productivo. Los costes de producción:
su estructura. Los principales elementos determinantes del coste
de la producción. El coste de los subproductos.
Tema 32. La financiación de la estructura fija de la empresa:
La autofinanciación. La función financiera de los fondos de
amortizaciones. Las llamadas amortizaciones financieras o de capital.
Equilibrio entre amortizaciones técnicas y amortizaciones
financieras.
Tema 33. Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio
de sus causas. La comparación entre la rentabilidad esperada y
la real. La rentabilidad: Su medida. La rentabilidad de la empresa
y el interés del capital invertido en la misma.
Tema 34. El análisis financiero: La estructura de las fuentes
de financiación. El equilibrio financiero. El control financiero.
Tema 35. El fondo de comercio: Significación económica.
Técnicas de valoración. Valoración de la empresa en
funcionamiento.
ANEXO II.1.2
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 36. La Constitución Española de 1978: Características
y estructura. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El
Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La reforma
constitucional.
Tema 37. La organización territorial del Estado en la
Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y
competencias. Los Estatutos de autonomía: Caracteres y contenido.
Tema 38. Las fuentes del Derecho Administrativo. La
Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes Ordinarias. Disposiciones del
Gobierno con fuerza de ley: Decretos-Leyes y Decretos
Legislativos. El Reglamento: Concepto, caracteres y clases. Límites de
los Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 39. Concepto de Administración Pública. Tipos de
Organismos públicos. Formas de gestión de los servicios públicos.
Gestión directa. Gestión indirecta: La concesión administrativa
de servicios públicos.
Tema 40. Las potestades administrativas: Concepto y clases.
El acto administrativo: Concepto y caracteres. Diferentes
clasificaciones de los actos administrativos.
Tema 41. Elementos del acto administrativo: Sujeto, objeto,
fin y forma. La motivación y comunicación de los actos
administrativos. El silencio administrativo.
Tema 42. Eficacia del acto administrativo. Ejecutoriedad de
los actos administrativos. Validez e invalidez del acto
administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos
administrativos.
Tema 43. Los contratos administrativos: Naturaleza jurídica,
clases y régimen jurídico. Elementos de los contratos
administrativos. Formas de adjudicación de los contratos. Resolución.
Tema 44. El dominio público y el patrimonio de los Entes
públicos. La responsabilidad patrimonial de la Administración
Pública: Régimen vigente. Requisitos para que proceda la
indemnización. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema 45. El Procedimiento administrativo: Concepto y fines
del procedimiento. Principios generales y ámbito de aplicación
de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común. Características,
elementos y fases del Procedimiento Administrativo Común. Rasgos
esenciales de los procedimientos especiales.
Tema 46. Los recursos administrativos: Concepto y clases.
Tramitación general de los recursos. El recurso de reposición.
El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisión.
Tema 47. La jurisdicción contencioso-administrativa:
Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción
contencioso-administrativa. Las partes en el proceso
contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación y defensa. Trámites previos a la
interposición del recurso contencioso-administrativo. Principales
aspectos del proceso contencioso-administrativo. Recursos contra
sentencias.
Tema 48. Los funcionarios públicos: Concepto y clases.
Situaciones de los funcionarios. Derechos y deberes. Régimen
disciplinario de los funcionarios públicos. El régimen de
incompatibilidades.
Tema 49. Instituciones de las Comunidades Europeas: El
Consejo, la Comisión, el Parlamento, el Tribunal de Justicia, el
Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurídico comunitario y sus
fuentes.
Tema 50. La Unión Aduanera. Libertad de circulación de
mercancías. Concepto de libre práctica. La Aduana exterior y las
políticas comunitarias. La Organización Mundial del Comercio: El
GATT. Organización Mundial de Aduanas: Sus orígenes, funciones
y estructura.
ANEXO II.2
Contabilidad y Matemáticas Financieras
I. Contabilidad
Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción
de capital, financiación, transformación, fusión, absorción,
escisión y disolución de empresas individuales y sociales.
Suspensión de pagos y quiebras.
Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de
estados contables en empresas comerciales, sin o con secciones
sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, al detalle, comercio
en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.
II. Matemáticas Financieras
Capitalización simple y compuesta: rentas, préstamos y
empréstitos. Operaciones con valores.
ANEXO II.3
Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad
Pública y Derecho Tributario
Tema 1. La Hacienda Pública en la Constitución Española.
El Derecho presupuestario: Concepto y contenido. La Ley General
Presupuestaria. La Hacienda Pública como titular de derechos y
obligaciones.
Tema 2. El Ministerio de Hacienda: Estructura orgánica
central y periférica. Funciones. Especial referencia a la Secretaría
de Estado de Presupuestos y Gastos.
Tema 3. Los Presupuestos Generales del Estado en España (I):
Elaboración, tramitación y aprobación. Estructura presupuestaria.
Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en
España (II). Las modificaciones presupuestarias. Su tramitación y
control.
Tema 5. El Presupuesto de la Unión Europea. Estructura.
Procedimiento de aprobación y ejecución. Relación entre el
Presupuesto comunitario y el Presupuesto del Estado.
Tema 6. El gasto público: Concepto. Principios
constitucionales. Procedimiento de ejecución del gasto público.
Tema 7. Gestión de los gastos de personal en activo y de
clases pasivas. La Seguridad Social de los empleados públicos.
Tema 8. Gestión de gastos contractuales. Nacimiento de
obligaciones. Cumplimiento, reconocimiento de la obligación,
justificación y extinción.
Tema 9. Gestión de gastos de transferencias. Subvenciones:
Concepto, naturaleza y clasificación. Procedimiento de concesión
y pago. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de
subvenciones. El delito subvencional.
Tema 10. El Tesoro Público. Funciones y competencias. La
gestión de pagos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. La
gestión de ingresos.
Tema 11. El Derecho de la Contabilidad Pública. El Plan
General de Contabilidad Pública. Principios contables, cuentas
anuales y normas de valoración.
Tema 12. Aplicación del Plan General de Contabilidad
Pública en la Administración General del Estado. Normas reguladoras
de la Contabilidad del Estado. El Sistema de Información Contable.
La contabilidad en los Organismos Públicos.
Tema 13. La Cuenta General del Estado. Documentos que
la integran. Formación y remisión. Examen y comprobación por
el Tribunal de Cuentas. Tramitación y aprobación.
Tema 14. El Sector Público estatal: delimitación. Las cuentas
económicas del Sector Público.
Tema 15. El control interno de la actividad
económico-financiera del Sector Público estatal. Concepto, clases y ámbito. La
IGAE. Organización y funciones. Derechos y deberes del personal
controlador.
Tema 16. El control previo de legalidad de ingresos, de gastos
y pagos. Momentos de ejercicio. Omisión de la intervención.
Tema 17. El control financiero. Concepto. Regulación y
principios generales. Clases. Informes de control: Clases y efectos.
Tema 18. El control financiero permanente. El control
financiero de subvenciones. El control de las subvenciones
comunitarias.
Tema 19. La auditoria como forma de ejercicio del control
financiero. Clases de auditoria. Normas de auditoria del sector
público. La Ley 19/88, de Auditoria de Cuentas. El ICAC:
funciones.
Tema 20. El control externo de la actividad
económico-financiera del Sector Público estatal. El control parlamentario. El
control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas: competencias
y funciones.
Tema 21. La Contabilidad Pública y el control de la actividad
económico-financiera de las Administraciones Territoriales:
Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales.
Tema 22. La Ley General Tributaria: principios generales. Los
tributos: Concepto y clasificación. Hecho imponible. No sujeción
y exención. Devengo. Prescripción. Los impuestos: Clasificación.
La aplicación e interpretación de las normas tributarias.
Tema 23. Sujetos pasivos. Responsables. Retención.
Repercusión. Capacidad de obrar. Representación. Base imponible.
Regímenes de determinación. Comprobación de valores. Base
liquidable. Tipos de gravamen. Cuota y deuda tributarias.
Tema 24. El procedimiento de gestión tributaria. Iniciación.
La declaración tributaria. Comprobación, investigación y
obtención de información. La prueba. Las liquidaciones. La notificación.
La consulta tributaria.
Tema 25. Gestión recaudatoria. Órganos de recaudación.
Extinción de las deudas tributarias. Procedimiento de recaudación
en periodo voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.
Procedimiento de recaudación en vía de apremio: fases.
Tema 26. El procedimiento de inspección tributaria.
Infracciones y sanciones tributarias. Delitos contra la Hacienda Pública.
Derechos y garantías de los contribuyentes.
Tema 27. La revisión de los actos en vía administrativa: el
recurso de reposición. Las reclamaciones
económico-administrativas. Suspensión de los actos impugnados. Procedimientos
especiales.
Tema 28. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Sujeción al impuesto:
Aspectos materiales, personales y temporales. Rendimientos y
ganancias y pérdidas patrimoniales. Integración y compensación
de rentas. Mínimo personal y familiar. Base imponible y base
liquidable. Cuota íntegra estatal y autonómica. Deducciones. Cuota
diferencial. Impuesto sobre la renta de no residentes: Elementos
personales y sujeción al impuesto.
Tema 29. El Impuesto sobre el Patrimonio. Hecho imponible.
Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible y liquidable. La deuda
tributaria. Relación con otros tributos.
Tema 30. El Impuesto sobre Sociedades. Concepto,
naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto. Hecho imponible. Sujeto
pasivo. Base imponible. Período impositivo y devengo del
impuesto. Tipo de gravamen. Cuota íntegra. Deducciones para evitar
la doble imposición. Bonificaciones. Deducciones para incentivar
la realización de determinadas actividades. Pago fraccionado.
Tema 31. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Concepto y
naturaleza. Ámbito de aplicación del impuesto. Hecho imponible
y supuestos de no sujeción. Exenciones. Lugar de realización del
hecho imponible. Sujeto pasivo. Devengo. Base imponible. Tipos
de gravamen. Deuda tributaria. Liquidación, deducciones,
devoluciones.
Tema 32. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y
Actos Jurídicos Documentados. El Impuesto sobre Sucesiones y
Donaciones.
Tema 33. Los Impuestos Especiales de Fabricación. El
impuesto Especial sobre determinados medios de transporte.
Tema 34. La Deuda aduanera: Naturaleza y tributos que
comprende. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. El valor
en aduana. El Arancel Aduanero Común. Los regímenes aduaneros
económicos.
Tema 35. La financiación de las Comunidades Autónomas.
Elementos principales de los tributos propios. Los tributos cedidos.
Tema 36. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El
sistema tributario local. El Impuesto sobre Actividades
Económicas. La gestión catastral. El Impuesto de Bienes Inmuebles.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en
el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad
Titular:
Presidenta: Doña Marta Ganado López, del Cuerpo Superior
de Interventores y Auditores del Estado.
Vocales: Doña María Luisa Coarasa Cerdán, del Cuerpo
Superior de Interventores y Auditores del Estado. Don Luis Gallego
Gallego, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado. Doña Carmen Lozano Amor, del Cuerpo Técnico de Auditoría
y Contabilidad. Don José María López García, del Cuerpo Superior
de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración
del Estado. Don Félix Ochandiano García, del Cuerpo Técnico
de Hacienda. Don José Antonio Jorrín Salces, del Cuerpo Técnico
de Auditoría y Contabilidad. Don José Antonio Tambo Iñiguez,
del Cuerpo de Abogados del Estado. Don Mariano Morales
González, de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
D. Demetrio de Ramón Hernández, del Cuerpo Superior de
Administradores Civiles del Estado.
Secretaria: Doña Margarita Borrego Santiago, del Cuerpo
Técnico de Hacienda.
Suplente:
Presidente: Don Álvaro Casillas Pérez, del Cuerpo Superior
de Interventores y Auditores del Estado.
Vocales: Doña María Luisa Esteban Izquierdo, del Cuerpo
Superior de Interventores y Auditores del Estado. Doña Elena Montes
Sánchez, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado. Don Jesús Gerardo Fernández García, del Cuerpo de
Profesores Titulares de Universidad. Doña María Isabel González
Caballero, del Cuerpo Técnico de Hacienda. Doña Concepción
Díez Díez, del Cuerpo Técnico de Hacienda. Don Juan Carlos
Trueba Gómez, del Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Doña Virginia Reyes Pérez Alegre, del Cuerpo Superior de
Interventores y Auditores del Estado. Doña María Jesús Puchol Carrión,
del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Don
Salvador Rodríguez Plaza, del Cuerpo Técnico de Auditoría y
Contabilidad.
Secretario: Don José Manuel Sevilla Pérez, del Cuerpo Técnico
de Hacienda.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud
de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública
y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y
en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, "Cuerpo o Escala", se consignará "Cuerpo
Técnico de Auditoría y Contabilidad".
En el recuadro 17, "Forma de acceso", se consignará con arreglo
a las siguientes claves:
"L" Libre/Nuevo ingreso.
"A" Promoción Interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo
Administrativo, a extinguir ; Escala Administrativa OO.AA,
suprimidos, a extinguir ; Cuerpo Administrativo, a extinguir (Real
Decreto-Ley 23) ; Cuerpo General Administrativo de la Administración
del Estado ; Cuerpo Administrativo de Administración de la
Seguridad Social ; Escala Administrativa, a extinguir de la
Administración de la Seguridad Social ; Subgrupo Administrativo del grupo
de Administración General ; Escala Administrativa de OO.AA;
Escala administrativos de AISS, a extinguir ; Escala única Cuerpo
Administrativo Orden de 4 de julio de 1981, a extinguir ; Cuerpo General
Administrativo, especialidades de Agentes de la Hacienda Pública
y de Administración Tributaria, así como a los Cuerpos a extinguir
de Contadores del Estado o Administrativo de Aduanas).
"G" Promoción interna (aspirantes pertenecientes a los demás
Cuerpos o Escalas del grupo C).
En el recuadro 18, "Ministerio/Organo/Entidad convocante",
se consignará "Hacienda"
En el recuadro 19, se consignará la fecha del "Boletín Oficial
del Estado" en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, "Provincia de examen", se consignará
"Madrid".
En el recuadro 21, "Minusvalía", los aspirantes con
discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan
acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles
adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior
al 33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo
de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo en
el recuadro 22.
En el recuadro 25, apartado A, se consignará "la titulación
obtenida o en condiciones de obtener" y en el apartado B se
consignará "el Cuerpo de pertenencia en caso de optar por el turno
de promoción interna".
El importe de la tasa por derechos de examen será de 19,14 euros.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas de
la convocatoria para promoción interna gozarán de una
bonificación del 50% de la tasa, siendo su cuantía de 9,57 euros.
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de
examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en
cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las
que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación
tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el
correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación
de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través
de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada
de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas
correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante
bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta
corriente número 0182-9091-51-0200234503 del Banco Bilbao
Vizcaya Argentaria a nombre de "Tesoro Público. Ministerio de
Hacienda Derechos de examen". El ingreso podrá efectuarse
directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de minusvalía igual o superior
al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo
de tal condición.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que,
en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión
profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de
empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina
de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación
de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o
promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán
acompañarse a la solicitud.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen
o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que
se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V (Ver imagen página 17705)
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid