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Documento BOE-A-2009-13104

Resolución de 30 de junio de 2009, de la Universidad a Distancia de Madrid, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Administración y Dirección de Empresas.

Publicado en:
«BOE» núm. 189, de 6 de agosto de 2009, páginas 67451 a 67454 (4 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2009-13104

TEXTO ORIGINAL

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación y declarado el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2008 (publicado en el BOE de 15 de noviembre de 2008, por Resolución de la Secretaría de Estado de Universidades, de 23 de octubre de 2008) este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del Título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas.

El plan de estudios a que se refiere la presente Resolución quedará estructurado conforme figura en el Anexo de la misma.

Collado Villalba, 30 de junio de 2009.–El Rector, Luis Enrique de la Villa Gil.

ANEXO
5.1 Estructura de las enseñanzas

Las enseñanzas correspondientes al Grado en Administración y Dirección de Empresas se estructuran del siguiente modo:

Tipo de materia

Créditos

Formación básica

60

Obligatorias

146

Optativas

22

Prácticas externas

 

Trabajo fin de grado

12

Total

240

Las materias que componen los 60 créditos de formación básica corresponden a las siguientes Ramas de Conocimiento contenidas en el anexo II del Real Decreto 1393/2007:

Asignaturas

Rama

Materia

Créditos

Comercialización

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Introducción al Derecho Tributario

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Derecho

6

Introducción a la Economía de la Empresa.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Estadística

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Estadística

6

Introducción a las Matemáticas Financieras.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Introducción a la Contabilidad Financiera

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Introducción al Derecho

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Derecho

6

Introducción a la Macroeconomía y a la Microeconomía

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Economía

6

Introducción a la Organización de Empresas

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Total créditos rama a la que se adscribe el título

54

Matemáticas

Ciencias.

Matemáticas

6

Total créditos correspondientes a otras ramas

6

Total créditos de Formación Básica

60

Descripción de los módulos de que constará el plan de estudios

El logro de los objetivos marcados para los estudios de Grado en Administración y Dirección de Empresas se pretende alcanzar mediante la distribución de la formación en los siguientes módulos, cada uno de los cuales se desglosa en materias. La relación de dichos módulos es la siguiente:

Tipo de materia

Créditos

Contabilidad

39

Ordenación de empresas

46

Finanzas

24

Comercialización e investigación de mercados

17

Entorno económico y marco jurídico

44

Análisis económico

6

Métodos cuantitativos de la empresa

18

Informática

12

Optativas

22

Trabajo fin de grado

12

Total

240

De acuerdo con el apartado 5.1 del anexo I del Real Decreto 1393/2007, a continuación se detallan en una tabla los siguientes contenidos:

a) Denominación del módulo o materia.

b) Contenido en créditos ECTS.

c) Organización temporal.

d) Carácter obligatorio u optativo.

Asignatura

Módulo

Créditos (ECTS)

Organización temporal

Tipo de materia

Introducción a la Contabilidad Financiera.

Contabilidad.

6

Semestral.

F. Básica.

Contabilidad de Costes.

Contabilidad.

6

Semestral.

Obligatoria.

Normativa Contable Española.

Contabilidad.

6

Semestral.

Obligatoria.

Consolidación y Auditoría de Estados Financieros.

Contabilidad.

5

Semestral.

Obligatoria.

Contabilidad de Sociedades.

Contabilidad.

5

Semestral.

Obligatoria.

Análisis de Estados Financieros.

Contabilidad.

6

Semestral.

Obligatoria.

Control de Gestión.

Contabilidad.

5

Semestral.

Obligatoria.

Introducción a la Economía de la Empresa.

Organización de Empresas.

6

Semestral.

F. Básica.

Introducción a la Organización de Empresas.

Organización de Empresas.

6

Semestral.

F. Básica.

Gestión de Recursos Humanos.

Organización de Empresas.

5

Semestral.

Obligatoria.

Habilidades profesionales.

Organización de Empresas.

6

Semestral.

Obligatoria.

Dirección Estratégica de la Empresa.

Organización de Empresas.

5

Semestral.

Obligatoria.

Dirección de la Producción.

Organización de Empresas.

5

Semestral.

Obligatoria.

Creación y Gestión de Empresas.

Organización de Empresas.

5

Semestral.

Obligatoria.

Deontología Profesional.

Organización de Empresas.

5

Semestral.

Obligatoria.

Responsabilidad Social Corporativa.

Organización de Empresas.

3

Semestral.

Obligatoria.

Introducción a las Matemáticas Financieras.

Finanzas.

6

Semestral.

F. Básica.

Finanzas Empresariales I.

Finanzas.

6

Semestral.

Obligatoria.

Finanzas Empresariales II.

Finanzas.

6

Semestral.

Obligatoria.

Dirección Financiera.

Finanzas.

6

Semestral.

Obligatoria.

Comercialización.

Comercialización e Investigación de Mercados.

6

Semestral.

F. Básica.

Dirección Comercial.

Comercialización e Investigación de Mercados.

5

Semestral.

Obligatoria.

Investigación de Mercados.

Comercialización e Investigación de Mercados.

6

Semestral.

Obligatoria.

Introducción al Derecho.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

6

Semestral.

F. Básica.

Derecho Mercantil.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

6

Semestral.

Obligatoria.

Derecho del Trabajo.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

5

Semestral.

Obligatoria.

Economía Española y Mundial.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

6

Semestral.

Obligatoria.

Historia Económica española y mundial.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

5

Semestral.

Obligatoria.

Introducción al Derecho Tributario.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

6

Semestral.

F. Básica.

Fiscalidad de las Personas Físicas.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

5

Semestral.

Obligatoria.

Fiscalidad de las personas Jurídicas.

Entorno Económico y Marco Jurídico.

5

Semestral.

Obligatoria.

Introducción a la Macroeconomía y a la Microeconomía.

Análisis Económico.

6

Semestral.

F. Básica.

Matemáticas.

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

6

Semestral.

F. Básica.

Estadística.

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

6

Semestral.

F. Básica.

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

6

Semestral.

Obligatoria.

Introducción a la Informática: Aprendizaje y tecnologías de la Información y la Comunicación.

Informática.

6

Semestral.

Obligatoria.

Informática Básica: Gestión de la Información y del Conocimiento.

Informática.

6

Semestral.

Obligatoria.

Optativa 1.

 

6

Semestral.

Optativa.

Optativa 2.

 

5

Semestral.

Optativa.

Optativa 3.

 

6

Semestral.

Optativa.

Optativa 4.

 

5

Semestral.

Optativa.

Trabajo Fin de Grado.

 

12

Semestral.

Obligatoria.

El plan de estudios que se propone consta de las siguientes materias, con expresión de los créditos ECTS que le corresponden a cada una de ellas, el módulo al que pertenecen y el curso y semestre en que se imparten.

Asignatura

Créditos (ECTS)

Módulo

Curso

Semestre

Introducción a la Economía de la Empresa.

6

Organización de Empresas.

1

1S

Introducción a la Contabilidad Financiera.

6

Contabilidad.

1

1S

Introducción a la Informática: Aprendizaje y Tecnologías de la Información y la Comunicación.

6

Informática.

1

1S

Introducción a la Macroeconomía y a la Microeconomía.

6

Análisis Económico.

1

1S

Matemáticas.

6

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

1

1S

Comercialización.

6

Comercialización e Investigación de Mercados.

1

2S

Introducción al Derecho.

6

Entorno Económico y Marco Jurídico.

1

2S

Informática Básica: Gestión de la Información y del Conocimiento.

6

Informática.

1

2S

Introducción a las Matemáticas Financieras.

6

Finanzas.

1

2S

Introducción a la Organización de Empresas.

6

Organización de Empresas.

1

2S

Derecho Mercantil.

6

Entorno Económico y Marco Jurídico.

2

1S

Finanzas Empresariales I.

6

Finanzas.

2

1S

Estadística.

6

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

2

1S

Normativa Contable Española.

6

Contabilidad.

2

1S

Economía Española y Mundial.

6

Entorno Económico y Marco Jurídico.

2

1S

Introducción al Derecho Tributario.

6

Entorno Económico y Marco Jurídico.

2

2S

Contabilidad de Costes.

6

Contabilidad.

2

2S

Finanzas Empresariales II.

6

Finanzas.

2

2S

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

6

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

2

2S

Optativa 1. Inglés para el Mundo de los Negocios. Microeconomía. Informática.

6

 

2

2S

Contabilidad de Sociedades.

5

Contabilidad.

3

1S

Dirección Comercial.

5

Comercialización e Investigación de Mercados.

3

1S

Dirección de la Producción.

5

Organización de Empresas.

3

1S

Fiscalidad de las Personas Físicas.

5

Entorno Económico y Marco Jurídico.

3

1S

Historia Económica Española y Mundial.

5

Entorno Económico y Marco Jurídico.

3

1S

Optativa 2. Sistema Financiero Español. Derecho Administrativo. Macroeconomía.

5

 

3

1S

Análisis de Estados Financieros.

6

Contabilidad.

3

2S

Dirección Financiera.

6

Finanzas.

3

2S

Habilidades Profesionales.

6

Organización de Empresas.

3

2S

Investigación de Mercados.

6

Comercialización e Investigación de Mercados.

3

2S

Optativa 3. Macroeconomía Monetaria y Financiera. Econometría. Economía del Sector Público.

6

 

3

2S

Consolidación y Auditoría de Estados Financieros.

5

Contabilidad.

4

1S

Deontología Profesional.

5

Organización de Empresas.

4

1S

Dirección Estratégica de la Empresa.

5

Organización de Empresas.

4

1S

Fiscalidad de las Personas Jurídicas.

5

Entorno Económico y Marco Jurídico.

4

1S

Derecho del Trabajo.

5

Entorno Económico y Marco Jurídico.

4

1S

Optativa 4. Marketing Electrónico. Proyecto de Viabilidad Empresarial. Gestión del Comercio Exterior.

5

 

4

1S

Control de Gestión.

5

Contabilidad.

4

2S

Gestión de Recursos Humanos.

5

Organización de Empresas.

4

2S

Responsabilidad Social Corporativa.

3

Organización de Empresas.

4

2S

Creación y Gestión de Empresas.

5

Organización de Empresas.

4

2S

Trabajo Fin de Grado.

12

 

4

2S

A continuación se detalla la oferta de asignaturas optativas:

Asignaturas

Créditos ECTS

Módulo

Sistema Financiero Español.

5

Finanzas.

Proyecto de Viabilidad Empresarial.

5

Finanzas.

Marketing Electrónico.

5

Comercialización e Investigación de Mercados.

Gestión del Comercio Exterior.

5

Comercialización e Investigación de Mercados.

Derecho Administrativo.

5

Entorno Económico y Marco Jurídico.

Macroeconomía.

5

Análisis Económico.

Microeconomía.

6

Análisis Económico.

Macroeconomía Monetaria y Financiera.

6

Análisis Económico.

Economía del Sector Público.

6

Análisis Económico.

Econometría.

6

Métodos Cuantitativos de la Empresa.

Informática.

6

Informática.

Inglés para el Mundo de los Negocios.

6

Idioma.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 30/06/2009
  • Fecha de publicación: 06/08/2009
Referencias anteriores
Materias
  • Administración y Dirección de Empresas
  • Enseñanza a Distancia
  • Madrid
  • Planes de estudios
  • Universidades

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