Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Formación básica

60

Obligatorias

146

Optativas

28

Prácticas externas

-

Trabajo fin de carrera

6

Total

240

Introducción a la Psicología del Trabajo.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Psicología

6

Historia Social y Política Contemporáneas.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Ciencia Política

6

Introducción a la Economía (Macroeconomía y Microeconomía).

Ciencias Sociales y Jurídicas

Economía

6

Introducción al Derecho.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Derecho

6

Constitución y Ordenamiento Jurídico.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Derecho

6

Introducción al Derecho Administrativo.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Derecho

6

Introducción a la Economía del Trabajo.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Economía

6

Introducción a la Organización y Gestión de Empresas.

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Empresa

6

Introducción a la Informática: Aprendizaje y Tecnologías de la Información y de la Comunicación.

Ingeniería y Arquitectura.

Informática

6

Informática Básica: Gestión de la Información y del Conocimiento.

Ingeniería y Arquitectura.

Informática

6

Total créditos de formación básica

60

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social

29

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos

32

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social

18

Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación

12

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo

26

Historia Social y de las Relaciones Laborales

6

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales

11

Políticas Sociolaborales

6

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

11

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales

34

Informática

12

Optativas

28

Prácticum

9

Trabajo Fin de Grado

6

Total

240

Introducción a la Psicología del Trabajo.

Psiología del Trabajo y Ténicas de Negociación.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Historia Social y Política Contemporáneas.

Historia Social y de las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Introducción a la Economía (Macroeconomía y Microeconomía).

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Introducción al Derecho.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Introducción a la Informática: Aprendizaje y Tecnologías de la Información y de la Comunicación.

Informática.

6

Semestral.

F. Básica 2.

Constitución y Ordenamiento Jurídico.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Informática Básica: Gestión de la Información y del Conocimiento.

Informática.

6

Semestral.

F. Básica 2.

Introducción al Derecho Administrativo.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Derecho del Trabajo.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Organización y Métodos de Trabajo.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

6

Semestral.

Obligatoria.

Introducción a la Economía del Trabajo.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Introducción a la Organización y Gestión de Empresas.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

Semestral.

F. Básica 1.

Derecho Sindical.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Derecho Tributario. Procedimientos Tributarios.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

Obligatoria.

Derecho de la Protección Social.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Teoría de la Relaciones Laborales.

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales.

6

Semestral.

Obligatoria.

Auditoría Sociolaboral.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Estadística Descriptiva.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Administración Sociolaboral.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Elementos Básicos de la Investigación Social.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

Semestral.

Obligatoria.

Comportamiento Humano en el Trabajo.

Psiología del Trabajo y Ténicas de Negociación.

6

Semestral.

Obligatoria.

Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

6

Semestral.

Obligatoria.

Sistemas de Valoración de Puestos de Trabajo.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

Semestral.

Obligatoria.

Mercado del Trabajo y Empleo.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

5

Semestral.

Obligatoria.

Sistemas de Relaciones Laborales.

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales.

5

Semestral.

Obligatoria.

Dirección y Gestión del Personal.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

Semestral.

Obligatoria.

Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Físicas.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

5

Semestral.

Obligatoria.

Estrategia Empresarial.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

Semestral.

Obligatoria.

Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

Semestral.

Obligatoria.

Derecho Procesal Laboral.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

5

Semestral.

Obligatoria.

Organización de la Prevención en la Empresa.

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

5

Semestral.

Obligatoria.

Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Jurídicas.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

5

Semestral.

Obligatoria.

Auditoría de Recursos Humanos.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

6

Semestral.

Obligatoria.

Políticas Sociolaborales.

Políticas Sociolaborales.

6

Semestral.

Obligatoria.

Responsabilidad Social Corporativa.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

3

Semestral.

Obligatoria.

PRÁCTICUM.

Prácticum.

9

Semestral.

Obligatoria.

TRABAJO FIN DE GRADO.

Trabajo Fin de Grado.

6

Semestral.

Obligatoria.

Informática Aplicada.

Informática.

6

Semestral.

Optativa.

Inglés.

Inglés.

6

Semestral.

Optativa.

Sociología General.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

Semestral.

Optativa.

Reclutamiento, Selección y Formación en la Empresa.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

6

Semestral.

Optativa.

Derecho Mercantil. Estructura de la Organización Empresarial.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

Optativa.

Derecho Comunitario.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

Optativa.

Normativa Contable Española.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

Semestral.

Optativa.

Historia Económica del Trabajo.

Historia Social y de las Relaciones Laborales.

6

Semestral.

Optativa.

Políticas de Igualdad e Integración.

Políticas Sociolaborales.

6

Semestral.

Optativa.

Creación y Gestión de la Empresa.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

5

Semestral.

Optativa.

Contabilidad de Sociedades.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

5

Semestral.

Optativa.

Estrategias y Técnicas en el Proceso de Negociación.

Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación.

5

Semestral.

Optativa.

Análisis de Estados Financieros.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

5

Semestral.

Optativa.

Técnicas de Análisis Estadísticos de Datos Multivariantes.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

5

Semestral.

Optativa.

Sistema Retributivo en la Empresa.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

Semestral.

Optativa.

Introducción a la Psicología del Trabajo.

Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación.

6

1

1S

Historia Social y Política Contemporáneas.

Historia Social y de las Relaciones Laborales.

6

1

1S

Introducción a la Economía (Macroeconomía y Microeconomía).

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

1

1S

Introducción al Derecho.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

1

1S

Introducción a la Informática: Aprendizaje y Tecnologías de la Información y de la Comunicación.

Informática.

6

1

1S

Constitución y Ordenamiento Jurídico.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

1

2S

Informática Básica: Gestión de la Información y del Conocimiento.

Informática.

6

1

2S

Introducción al Derecho Administrativo.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

1

2S

Derecho del Trabajo.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

1

2S

Organización y Métodos de Trabajo.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

6

1

2S

Introducción a la Economía del Trabajo.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

2

1S

Introducción a la Organización y Gestión de Empresas.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

6

2

1S

Derecho Sindical.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

2

1S

Derecho Tributario. Procedimientos Tributarios.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

6

2

1S

Derecho de la Protección Social.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

2

2S

Teoría de la Relaciones Laborales.

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales.

6

2

2S

Auditoría Sociolaboral.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

2

2S

Estadística Descriptiva.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

2

2S

Administración Sociolaboral.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

6

3

1S

Elementos Básicos de la Investigación Social.

Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social.

6

3

1S

Comportamiento Humano en el Trabajo.

Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación.

6

3

1S

Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

6

3

1S

Sistemas de Valoración de Puestos de Trabajo.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

3

2S

Mercado del Trabajo y Empleo.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

5

3

2S

Sistemas de Relaciones Laborales.

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales.

5

3

2S

Dirección y Gestión del Personal.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

3

2S

Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Físicas.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

5

3

2S

Estrategia Empresarial.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

4

1S

Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

5

4

1S

Derecho Procesal Laboral.

Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social.

5

4

1S

Organización de la Prevención en la Empresa.

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

5

4

1S

Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Jurídicas.

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales.

5

4

1S

Auditoría de Recursos Humanos.

Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

6

4

2S

Políticas Sociolaborales.

Políticas Sociolaborales.

6

4

2S

Responsabilidad Social Corporativa.

Economía, Empresa y Mercado de Trabajo.

3

4

2S

Prácticum.

Prácticum.

9

4

2S

Trabajo Fin de Grado.

Trabajo Fin de Grado.

6

4

2S