Acreditado por el Consejo de Universidades el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado, y establecido su carácter oficial y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de agosto de 2008 (BOE núm. 233, de 26 de septiembre de 2008), conforme a lo establecido en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril. El plan de estudios al que se refiere la presente Resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
En Villanueva de la Cañada, 19 de enero de 2009.–El Rector, Rafael Cortés Elvira.
El plan de estudios propuesto para la formación de grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado de la UCJC, se ha estructurado por materias, utilizando la siguiente clasificación:
Materias básicas, que incluyen tanto conocimientos teóricos como instrumentales o de soporte básicos y que el alumno debe adquirir en los primeros dos años de estudios.
Rama |
Materia |
Asignatura |
Créd. |
Curso |
Periodo Docente Semestre |
---|---|---|---|---|---|
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Economía. |
Contabilidad financiera. |
6 |
1.º |
1.º |
Ciencias |
Matemáticas. |
Matemáticas empresariales. |
6 |
1.º |
1.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Economía. |
Economía política. |
6 |
1.º |
1.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Derecho. |
Derecho civil y mercantil. |
6 |
1.º |
1.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Empresa. |
Organización y administración de empresas. |
6 |
1.º |
1.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Estadística. |
Estadística I. |
6 |
1.º |
2.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Economía. |
Economía española y mundial. |
6 |
1.º |
2.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Derecho. |
Derecho laboral. |
6 |
1.º |
2.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Empresa. |
Responsabilidad social corporativa. |
6 |
1.º |
2.º |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
Empresa. |
Dirección de recursos humanos. |
6 |
2.º |
2.º |
Materias obligatorias, que corresponden a conocimientos teóricos y especializados. Las competencias transferibles se garantizan aquí a través de las metodologías de enseñanza aprendizaje.
Materias optativas, que se desarrollan fundamentalmente al finalizar los estudios y que permiten dar al egresado la orientación profesional comprometida en el perfil definido.
Los objetivos de cada materia, medidos en términos de competencias a adquirir por el alumno definen evidentemente las metodologías de enseñanza aprendizaje y la forma de evaluación de cada materia.
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
Tipo de materia |
Créditos |
---|---|
Formación básica |
60 |
Obligatorias |
108 |
Optativas |
45 |
Prácticas externas |
15 |
Trabajo fin de Grado |
12 |
Total |
240 |
Las materias básicas y las obligatorias se agrupan en módulos: Contabilidad. Finanzas. Entorno económico y marco jurídico. Organización de empresas. Comercialización e investigación de mercados. Métodos cuantitativos para la empresa.
Módulo |
Crédito |
Materia |
Crédito |
Cuatrim. |
Curso |
---|---|---|---|---|---|
Contabilidad |
18 |
Contabilidad financiera. |
6 |
1.º |
1.º |
Contabilidad de sociedades. |
6 |
2.º |
1.º |
||
Contabilidad analítica. |
6 |
1.º |
3.º |
||
Finanzas |
12 |
Diagnóstico financiero de la empresa. |
6 |
1.º |
2.º |
Técnicas cuantitativas financieras. |
6 |
1.º |
2.º |
||
Decisiones de inversión y financiación. |
6 |
2.º |
2.º |
||
Entorno económico y marco jurídico |
36 |
Economía política. |
6 |
1.º |
1.º |
Economía Española y mundial. |
6 |
2.º |
1.º |
||
Derecho civil y mercantil. |
6 |
1.º |
1.º |
||
Derecho laboral. |
6 |
2.º |
1.º |
||
Derecho fiscal. |
6 |
1.º |
3.º |
||
Comercialización e investigación de mercados |
48 |
Introducción al marketing. |
6 |
1.º |
2.º |
Estrategias de marketing. |
6 |
2.º |
2.º |
||
Políticas de producto y precio. |
6 |
2.º |
2 |
||
Investigación comercial y previsión de ventas. |
6 |
2.º |
3.º |
||
Distribución comercial. |
6 |
1.º |
3.º |
||
Publicidad y Relaciones Públicas. |
6 |
1.º |
3.º |
||
Gestión de ventas. |
6 |
2.º |
3.º |
||
Dirección Comercial. |
6 |
1.º |
4 |
||
Organización de empresas y habilidades directivas |
36 |
Organización y administración de empresas. |
6 |
1.º |
1.º |
Responsabilidad social corporativa. |
6 |
2.º |
1.º |
||
Dirección de recursos humanos. |
6 |
2.º |
2.º |
||
Dirección de operaciones. |
6 |
3.º |
3.º |
||
Dirección estratégica. |
6 |
1.º |
4.º |
||
Habilidades directivas. |
6 |
1.º |
4.º |
||
Métodos cuantitativos para la empresa |
18 |
Matemáticas empresariales. |
6 |
1.º |
1.º |
Estadísticas I. |
6 |
1.º |
1.º |
||
Estadísticas II. |
6 |
2.º |
2.º |
La información referida a contenidos específicos por materia, duración, actividades formativas, metodologías de enseñanza y aprendizaje y sistema de evaluación, se encuentran en las fichas de las materias.
Primer Cuatrimestre |
Créditos |
Segundo Cuatrimestre |
Créditos |
||
---|---|---|---|---|---|
Primer Curso |
|||||
Contabilidad Financiera |
6 |
Básica |
Contabilidad de Sociedades |
6 |
Obligatoria |
Matemáticas Empresariales |
6 |
Básica |
Estadística I |
6 |
Básica |
Economía Política |
6 |
Básica |
Economía Española y Mundial |
6 |
Básica |
Derecho Civil y Mercantil |
6 |
Básica |
Derecho Laboral |
6 |
Básica |
Organización y Administración de Empresas |
6 |
Básica |
Responsabilidad Social Corporativa |
6 |
Básica |
Segundo Curso |
|||||
Diagnóstico Financiero de la Empresa |
6 |
Obligatoria |
Deci siones de Inversión y Financiación |
6 |
Obligatoria |
Técnicas Cuantitativas Financieras |
6 |
Obligatoria |
Dirección de Recursos Humanos |
6 |
Básica |
Introducción al Marketing |
6 |
Obligatoria |
Políticas de Producto y Precio |
6 |
Obligatoria |
Estadística II |
6 |
Obligatoria |
Estrategias de Marketing |
6 |
Obligatoria |
Materia Optativa |
6 |
Optativa |
Materia Optativa |
6 |
Optativa |
Tercer Curso |
|||||
Contabilidad Analítica |
6 |
Obligatoria |
Dirección de Operaciones |
6 |
Obligatoria |
Derecho Fiscal |
6 |
Obligatoria |
Investigación Comercial y Previsión de Ventas |
6 |
Obligatoria |
Distribución Comercial |
6 |
Obligatoria |
Gestión de Ventas |
6 |
Obligatoria |
Publicidad y Relaciones Públicas |
6 |
Obligatoria |
Materia Optativa |
6 |
Optativa |
Materia Optativa |
6 |
Optativa |
Materia Optativa |
6 |
Optativa |
Cuarto Curso |
|||||
Dirección Estratégica |
6 |
Obligatoria |
|||
Habilidades Directivas |
6 |
Obligatoria |
|||
Materia optativa |
6 |
Obligatoria |
|||
Dirección Comercial |
6 |
Obligatoria |
|||
Materia Optativa |
3 |
Optativa |
|||
Materia Optativa |
3 |
Optativa |
|||
Materia Optativa |
3 |
Optativa |
|||
Prácticas de Empresa |
15 |
Obligatoria |
|||
Proyecto Fin de Carrera |
12 |
Obligatoria |
Materia |
Créditos |
---|---|
Gestión de la Calidad |
3 |
Comercio Exterior |
3 |
Gestión de compras |
3 |
Gestión de Empresas familiares |
3 |
Gestión de Marcas |
3 |
Gestión de Proyectos |
3 |
Capital Humano y Gestión del Conocimiento |
3 |
Habilidades Personales y Sociales |
3 |
Inglés de negocios |
3 |
Logística en las Organizaciones |
3 |
Marco Legal Internacional |
3 |
Marketing de Servicios |
3 |
Marketing Industrial |
3 |
Marketing Internacional |
6 |
Marketing On Line |
6 |
Marketing Relacional y Marketing Directo |
6 |
Prevención de Riesgos laborales |
3 |
Sistemas de Información |
3 |
Gestión de Conflictos |
3 |
Mediación en la Empresa |
3 |
Derecho Fiscal II |
6 |
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