Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

El calendario laboral de la UNED para el ejercicio 2022 establece que durante los períodos comprendidos entre los días 11 y 18 de abril de 2022, ambos inclusive, el 1 y el 15 de agosto de 2022, ambos inclusive, y el 24 de diciembre de 2022 y el 7 de enero de 2023, ambos inclusive, debido a la inactividad de los servicios y por razones de optimización de los recursos materiales y energéticos de la Universidad, se procederá a la suspensión de la actividad laboral, permaneciendo cerrados todos los centros, servicios y unidades de la UNED, como norma general, salvo los servicios expresamente autorizados por la Gerencia.

Con el objeto de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos en los correspondientes procedimientos administrativos, y en consonancia con lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, este Rectorado, en uso de las competencias que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y los estatutos de la UNED, ha resuelto:

Primero.

Declarar inhábiles los períodos comprendidos entre los días 11 a 18 de abril de 2022, ambos inclusive, el 1 y el 12 de agosto de 2022, ambos inclusive, y el 26 de diciembre de 2022 y el 5 de enero de 2023, ambos inclusive, a efectos del cómputo de los plazos correspondientes a procedimientos incoados cuya resolución corresponda a la UNED, tanto para la presentación de solicitudes como para la realización de trámites o su resolución y notificación del acto de que se trate.

Madrid, 29 de marzo de 2022.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.