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Documento BOE-A-1998-19076

Orden de 4 de agosto de 1998 por la que se convoca la quinta edición de los premios «Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial».

Publicado en:
«BOE» núm. 187, de 6 de agosto de 1998, páginas 26834 a 26839 (6 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Ministerio de la Presidencia
Referencia:
BOE-A-1998-19076

TEXTO ORIGINAL

Los Ministerios de Economía y Hacienda y de Industria y Energía

acuerdan convocar la quinta edición de los premios "Príncipe Felipe a la

Excelencia Empresarial" como reconocimiento a las empresas españolas que

más se hayan distinguido en la mejora de sus factores de competitividad.

Los premios, con una tradición que se remonta a 1993, cuando fueron

convocados por el entonces Ministerio de Industria, Comercio y Turismo,

se enmarcan en la política general desarrollada por la Administración,

orientada a fortalecer el posicionamiento de las empresas españolas, tanto

industriales como no industriales, ante el Mercado Único Comunitario,

así como ante otros mercados exteriores caracterizados igualmente por

su globalización.

Mediante la presente convocatoria, el Ministerio de Economía y

Hacienda premiará las siguientes categorías: El diseño, la internacionalización,

la empresa turística y la competitividad empresarial para pequeñas y

medianas empresas (PYME). Por su parte, el Ministerio de Industria y

Energía premiará las siguientes categorías: La calidad industrial, el

esfuerzo tecnológico, el ahorro y la eficiencia energética, la gestión industrial

medioambiental y la competitividad empresarial de las grandes empresas.

La relevancia alcanzada por dichos premios desde su creación, invita

a que el mayor número posible de empresas pueda optar en condiciones

de igualdad a obtener cualquiera de ellos. Ello ha llevado a mantener

el requisito de que empresas que hayan obtenido alguno de los premios

no puedan presentarse en ediciones sucesivas durante un plazo mínimo.

En concreto, se mantiene el requisito de que hayan transcurrido dos

ediciones desde la obtención, por una empresa o entidad, de uno de los

premios y la posibilidad de que se vuelva a presentar a la presente

convocatoria. Con ello se facilita que diferentes empresas puedan aceptar

el reto de intentar conseguir alguno de estos premios y se promociona

la concurrencia de mayor número de empresas candidatas.

En su virtud, a propuesta del Vicepresidente Segundo del Gobierno

y Ministro de Economía y Hacienda y del Ministro de Industria y Energía,

dispongo:

Primero.-Se convoca la quinta edición de los premios "Príncipe Felipe

a la Excelencia Empresarial" con objeto de galardonar las siguientes

actuaciones:

Premio "Príncipe Felipe a la Calidad Industrial".-Podrán acceder todas

aquellas empresas o entidades que actúan en España y que persigan y

hayan conseguido un alto nivel de calidad y por ello ventajas competitivas

en los mercados.

Premio "Príncipe Felipe al Diseño".-Podrán acceder todas aquellas

empresas o entidades industriales, comerciales o de servicios que actúan

en España, cuya trayectoria haya sido muy relevante en el campo del

diseño, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Premio "Príncipe Felipe al Esfuerzo Tecnológico".-Podrán acceder

aquellas empresas o entidades que actúan en España que hayan completado

un proyecto de tecnología aplicada relevante, tomándose en cuenta la

cooperación mantenida por la empresa a nivel nacional e internacional,

patentes, la aplicabilidad y difusión de los resultados, la evolución de los

esfuerzos en I + D y la gestión de la misma, así como el nivel tecnológico alcanzado.

Premio "Príncipe Felipe al Ahorro y la Eficiencia Energética".-Podrán

acceder aquellas empresas o entidades que actuando en España hayan

contribuido a un uso más racional de la energía de forma que se

proporcionen los bienes y servicios que el nivel de desarrollo requiere, con

un menor consumo específico de energía y/o con el recurso a fuentes

de energía renovables.

Premio "Príncipe Felipe a la Gestión Industrial

Medioambiental".-Podrán acceder aquellas empresas o entidades que actúen en España y que

hayan realizado actuaciones de relevancia en el campo del medio ambiente

industrial, tales como la asunción y puesta en práctica de una política

medioambiental de empresa, el desarrollo de tecnologías y/o productos

limpios, la adquisición de compromisos medioambientales de carácter

voluntario y la incorporación de planes de formación, divulgación y gestión

medioambiental (ecogestión).

Premio "Príncipe Felipe a la Internacionalización".-Podrán acceder

aquellas empresas o entidades que hayan realizado un importante esfuerzo

de inversión en el exterior, incrementando su presencia física fuera del

territorio nacional mediante establecimientos permanentes que apoyen

su actividad de abastecimiento, producción o comercialización y, por tanto,

hayan contribuido a mejorar la competitividad de la oferta española frente

al exterior.

Premio "Príncipe Felipe a la Empresa Turística".-Podrán acceder

aquellas empresas o entidades que hayan contribuido de modo significativo

a incrementar la competitividad de la industria turística española y a

consolidar su posición en el mercado turístico internacional.

Segundo.-Se convoca asimismo el premio "Príncipe Felipe a la

Competitividad Empresarial" en dos modalidades: PYMES y Grandes Empresas.

Este premio tendrá un rango superior al de los demás, en la medida

en que reconocerá una actuación de conjunto comprensiva de diferentes

elementos y requisitos exigidos para varias de dichas modalidades.

A los efectos de estos premios, se considerará PYME, aquella empresa

que:

1. No supere los 250 empleados.

2. Que tenga un volumen de negocio anual no superior a 40.000.000

de Ecus.

3. O bien un balance general no superior a 27.000.000 de Ecus.

4. No esté participada en un 25 por 100 o más por otras grandes

empresas, con la excepción de corporaciones públicas de inversión,

sociedades de capital riesgo o, en el caso de que no se ejerza control, inversiones

institucionales.

Para optar a este premio en sus dos modalidades no será necesario

presentar una candidatura especifica. Accederán al mismo aquellas

empresas que, habiendo presentado candidaturas en, al menos, dos de las

modalidades anteriormente citadas, hayan sido nominadas en alguna de ellas.

El premio valorará, además, haber realizado una eficaz gestión de los

recursos humanos.

Tercero.-Las candidaturas podrán ser presentadas directamente por

las empresas o entidades que opten a los distintos premios o bien por

asociaciones empresariales, corporaciones, fundaciones, centros de

investigación, entidades sin ánimo de lucro y sindicatos y agrupaciones de

trabajadores.

Las candidaturas se podrán presentar a uno o varios premios, teniendo

que enviarse una solicitud para cada uno de ellos, excepto para el premio

a la "Competitividad Empresarial" que se regirá por lo establecido en el

apartado anterior.

Cuarto.-La documentación que deben incluir las propuestas de

candidatos es la siguiente:

1. Memoria técnica correspondiente a cada premio, de acuerdo con

lo establecido en el anexo I de la presente Orden.

2. Datos identificativos de la empresa, para lo cual deberán

cumplimentarse los datos en los términos en que se establece en el anexo II

de la presente Orden.

3. Datos de contenido económico, a los que se hace mención en el

anexo III de la presente Orden.

4. Datos de Recursos Humanos, como se refleja en el anexo IV de

la presente Orden, cumplimentados solamente por aquellas empresas que

se presenten a más de un premio, dado que es uno de los aspectos que

especialmente se van a valorar a la hora de conceder el premio a la

"Competitividad Empresarial".

Puede enviarse, además, cualquier otra documentación que se considere

relevante de cara a las evaluaciones a realizar.

La documentación presentada no será devuelta, ni se mantendrá

correspondencia sobre la misma. No podrá presentarse documentación adicional

una vez finalizado el plazo de admisión de solicitudes, salvo la que sea

requerida por el Comité de Evaluación correspondiente, de acuerdo con

lo previsto en el apartado sexto.

Quinto.-Las propuestas irán dirigidas al Secretario de Estado de

Comercio, Turismo y de la Pequeña y Mediana Empresa, al Subsecretario

de Industria y Energía o al Secretario de Estado de la Energía y Recursos

Minerales, en función del premio que se trate, y de acuerdo con la atribución

realizada en el apartado sexto.

Las propuestas podrán presentarse por correo certificado, en los

Registros Generales de los Ministerios de Economía y Hacienda y de Industria

y Energía, o en sus respectivas unidades periféricas. Se podrán, asimismo,

presentar en cualquiera de las otras formas establecidas en el punto 4,

del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común.

Sexto.-Existirá un Comité de Evaluación para cada uno de los premios,

encargado del estudio y revisión de la documentación presentada a la

que se refiere el artículo cuarto.

Los Comités de Evaluación de cada premio estarán integrados por

expertos, que podrán pertenecer tanto a entidades públicas como privadas

y serán designados por el órgano responsable de la coordinación de cada

premio, según la atribución que se realiza a continuación:

Premio "Príncipe Felipe a la Calidad Industrial": Subsecretario de

Industria y Energía a propuesta de la Directora general de Tecnología y Seguridad

Industrial.

Premio "Príncipe Felipe al Diseño": Secretario de Estado de Comercio,

Turismo y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Economía

y Hacienda a propuesta del Presidente de la Sociedad Estatal para el

Desarrollo del Diseño y la Innovación (DDI).

Premio "Príncipe Felipe al Esfuerzo Tecnológico": Subsecretario de

Industria y Energía a propuesta de la Directora general de Tecnología

y Seguridad Industrial.

Premio "Príncipe Felipe al Ahorro y la Eficiencia Energética": Secretario

de Estado de la Energía y Recursos Minerales del Ministerio de Industria

y Energía.

Premio "Príncipe Felipe a la Gestión Industrial Medioambiental":

Subsecretario de Industria y Energía a propuesta de la Directora general de

Tecnología y Seguridad Industrial.

Premio "Príncipe Felipe a la Internacionalización": Secretario de Estado

de Comercio, Turismo y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio

de Economía y Hacienda.

Premio "Príncipe Felipe a la Empresa Turística": Secretario de Estado

de Comercio, Turismo y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio

de Economía y Hacienda.

Premio "Príncipe Felipe a la Competitividad Empresarial" para PYMES:

Secretario de Estado de Comercio, Turismo y de la Pequeña y Mediana

Empresa.

Premio "Príncipe Felipe a la Competitividad Empresarial" para Grandes

Empresas: Subsecretaría de Industria y Energía.

Los Comités de Evaluación realizarán, una vez que finalice el plazo

de admisión de solicitudes, reuniones con objeto de efectuar una revisión

y evaluación de cada candidatura, aplicando reglas estrictas de objetividad.

Los Comités de Evaluación se reservan el derecho de verificar el

contenido de las Memorias mediante el sistema que consideren oportuno y

de requerir de los candidatos cuanta documentación e información

complementaria consideren necesaria.

Los Comités de Evaluación elevarán a los distintos Jurados la relación

de candidatos nominados para cada premio, con explicación razonada

de motivos.

El número de nominados no deberá ser inferior a tres ni superior

a seis.

En el caso del premio a la "Competitividad Empresarial" los Comités

de Evaluación valorarán las actuaciones realizadas por las empresas

nominadas en los restantes Comités de Evaluación, siempre que dichas empresas

se hayan presentado, al menos, a dos de los premios convocados.

De entre ellas, se seleccionará un máximo de cuatro empresas en cada

categoría. Es decir, podrán existir hasta cuatro nominadas elegidas entre

las PYMES y hasta cuatro entre grandes empresas.

Esta selección podrá hacerse pública por los Comités de Evaluación.

Séptimo.-La información obtenida durante todo el proceso se considera

propiedad exclusiva de la empresa o entidad aspirante y será tratada

como confidencial a todos los efectos.

La información sobre las estrategias y actuaciones de los ganadores

podrá hacerse pública únicamente previa autorización de los mismos.

Octavo.-Existirá un Jurado para cada premio, cuyos miembros, entre

los que se encontrará un Presidente y un Secretario, serán designados

por los Ministros correspondientes, a propuesta de los órganos de su

departamento responsables del premio, según la atribución que se realiza en

el apartado sexto, entre personas de reconocido prestigio.

El Secretario levantará acta de las reuniones y tendrá voz pero no

voto.

Cada Jurado elegirá por votación una empresa como ganadora del

premio, excepto el Jurado de "Competitividad Empresarial", el cual tendrá

que designar dos empresas ganadoras; una en la categoría de PYMES,

y otra en la de Grandes Empresas. En caso de empate decidirá el voto

del Presidente.

El fallo del Jurado agotará la vía administrativa.

Noveno.-Los premios "Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial",

en sus diferentes modalidades, serán entregados en un acto único.

Décimo.-Cada premio consistirá en un trofeo representativo y no

comportarán dotación económica al tratarse de unos Premios de Honor.

Las empresas nominadas en cada premio, recibirán un diploma

acreditativo de su nominación.

Undécimo.-Las empresas que hayan obtenido cualquiera de los premios

en alguna de las convocatorias precedentes no podrán presentar

candidatura alguna hasta pasadas dos ediciones desde aquella en que lo hubieran

obtenido.

Duodécimo.-Las empresas galardonadas y nominadas podrán hacer

publicidad de dicha condición en membretes, anuncios y Memorias,

especificando el año en que fueron premiadas, la modalidad y si son ganadoras

o nominadas así como publicar o difundir la concesión del premio en

cualquier medio de comunicación.

Decimotercero.-El plazo de presentación de candidaturas comenzará

el día de la entrada en vigor de esta Orden y finalizará el día 30 de

septiembre de 1998.

Decimocuarto.-La presente Orden entrará en vigor el día siguiente

al de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado".

Madrid, 4 de agosto de 1998.

ÁLVAREZ-CASCOS FERNÁNDEZ

Excmos. Sres. Vicepresidente Segundo del Gobierno y Ministro de

Economía y Hacienda y Ministro de Industria y Energía.

ANEXO I

Memoria técnica premio a la "Calidad Industrial"

Existirán dos fases de evaluación, a fin de simplificar el acceso al

mayor número de empresas y agilizar la gestión.

Primera fase: Cumplimiento de un cuestionario basado en las Normas

EN-ISO 9000.

Las empresas rellenarán un cuestionario sobre las diferentes áreas

a evaluar, suministrado por el Órgano de Gestión del premio.

Las áreas se basan en las normas EN-ISO 9000.

El cuestionario será descriptivo y resumido.

La información deberá ser demostrada (evidencia documental).

Las empresas con certificado EN-ISO 9000 deberán suministrar el

informe de la certificación.

El cuestionario será evaluado por el Comité de Evaluación, generando

la lista de empresas admitidas en la segunda fase.

Todas las empresas presentadas, admitidas o no admitidas, recibirán

los resultados de la evaluación del cuestionario.

Segunda fase: Evaluación según memoria basada en el Modelo Europeo

de Calidad.

Presentación, por parte de las empresas admitidas, de una Memoria

basada en el modelo europeo sobre los siguientes aspectos:

1. Liderazgo: Descripción de la forma en que los directivos y el equipo

ejecutivo de la empresa conciben y operan con la calidad total como método

principal de la empresa para lograr una mejora continua. Implicación,

participación, reconocimiento de méritos, promoción externa de la calidad,

etcétera.

2. Política y estrategia: Descripción de los procedimientos de

comprobación, evaluación y perfeccionamiento, así como de la clasificación

de prioridades dentro de la planificación estratégica de la empresa.

3. Gestión de personal: Descripción de la forma en que la organización

libera su potencial de personal empleado con objeto de mejorar el negocio

de forma permanente. Participación en los objetivos empresariales,

formación y promoción, comunicación interna, etc.

4. Recursos: Descripción del sistema utilizado para organizar

eficazmente los recursos de la compañía en apoyo de la política y la estrategia

de la calidad, en especial, los recursos financieros, los recursos de

información y los recursos tecnológicos.

5. Procesos: Descripción de la forma en que se identifican, revisan

y/o corrigen los procesos con el fin de garantizar la mejora permanente

del negocio empresarial. Intercomunicación, aprovechamiento de la

información interna y externa, estimulación de la innovación y creatividad,

etcétera.

6. Satisfacción del cliente: Percepción de los clientes externos con

relación a la empresa, sus productos y servicios, utilizando como

indicativos los niveles de reclamación, devoluciones, pagos de garantías,

índices de trabajos, reconocimientos y premios.

7. Satisfacción del personal: Percepción del personal con respecto

a su empresa.

8. Impacto social: Percepción de la sociedad en general con respecto

a la empresa. Opiniones acerca de los planteamientos de la empresa con

relación a la calidad de vida, el medio ambiente y la conservación de

los recursos naturales, etc.

9. Resultados económicos: Descripción de los logros de la empresa

en relación con el rendimiento económico previsto.

Para la cumplimentación de esta Memoria, se suministrará una guía

por parte del Órgano de Gestión.

Se realizará un informe por parte del Comité de Evaluación que será

remitido a cada empresa, sobre los resultados de la evaluación

independientemente de que hayan sido seleccionadas o no.

Se crea un Órgano de Gestión, compuesto por dos representantes del

MINER, dos representantes de la Asociación Española para la Calidad

(AEC) y dos representantes del Club de Gestión de la Calidad (CGC),

con el cometido de velar por el desarrollo y perfeccionamiento del premio.

Memoria técnica premio al "Diseño"

Los ámbitos considerados son:

Diseño de producto y/o servicio.

Diseño de envase y embalaje.

Diseño gráfico y de marcas.

Imagen corporativa y comunicación.

Diseño del entorno.

Cada empresa o entidad que presente su candidatura deberá aportar

la siguiente documentación:

1. Memoria de la sociedad, que aporte información detallada sobre

la estrategia empresarial, la cartera de productos y/o servicios, la

organización comercial, los recursos productivos y tecnológicos, el

departamento de diseño y desarrollo de producto y/o servicios, el currículum

académico y profesional de los diseñadores internos y/o externos y los

aspectos de calidad, normalización y certificación.

2. Soportes visuales del producto y/o servicios y de las instalaciones,

así como la aplicación de la identidad corporativa en la comunicación

de la empresa.

Para evaluar que las candidaturas presentadas cumplan los objetivos

generales del premio, se valorará:

a) Grado de innovación a través del diseño y desarrollo de producto

y/o servicios. La innovación se referirá a los aspectos funcionales,

ergonómicos, formales, ecológicos, tecnológico-productivos, de envase y

embalaje, de comunicación, de servicio al cliente, así como al esfuerzo

incremental que la empresa ha realizado en diseño.

b) Trayectoria de la empresa en el campo del diseño y su gestión.

Hitos principales.

c) Capacidad de gestión del diseño en la empresa, valorándose

factores como la estrategia empresarial en diseño; la estructura, organización

y perfil del diseñador; la planificación de proyectos de diseño; las

colaboraciones externas en diseño; la preparación de procedimientos y

manuales; la comunicación y la imagen corporativa, así como los resultados

obtenidos: uso óptimo de materiales, eficiencia del proceso productivo,

introducción en nuevos mercados, incremento de ventas...

d) Beneficios medioambientales obtenidos por un adecuado diseño,

desarrollo, producción y ecología de producto y/o servicios, así como

beneficios para la mejora de la calidad de vida -ergonomía, seguridad,

mantenimiento, economía, estética, etc-.

Memoria técnica premio al "Esfuerzo Tecnológico"

Las empresas o entidades que presenten su candidatura deberán

aportar la siguiente documentación:

1. Descripción técnica del o los avances tecnológicos que, a juicio

del solicitante, sustentan su candidatura.

2. Descripción cualitativa y cuantitativa de los recursos financieros,

técnicos y humanos dedicados a investigación y desarrollo en los cinco

últimos años.

3. Acreditación de la participación de la empresa en programas

internacionales dentro del Programa Marco de las Comunidades Europeas,

Eureka, Iberoeka u otros.

4. Acreditación de patentes obtenidas o en proceso de obtención, y

acuerdos de colaboración con otras entidades o empresas para la

realización o difusión de resultados, a nivel nacional o internacional.

5. Si los resultados se hallan ya en fase comercial, cuenta de resultados

del producto u otra documentación económica que revele la mejora en

la competitividad de la empresa, acuerdos de comercialización en el

exterior, etc.

6. Premios o galardones obtenidos y cualquier otra documentación

relevante para la evaluación de los méritos de la candidatura.

Memoria técnica premio al "AhorroyalaEficiencia Energética"

Deberá recoger las actuaciones llevadas a cabo al objeto de conseguir

un uso más eficiente de la energía, recurrir a fuentes de energía más

limpias y de menor impacto ambiental, sustituir derivados del petróleo

por otras fuentes de energía conservando o mejorando los niveles de

eficiencia energética y de impacto ambiental, y/o utilizar fuentes renovables

de energía de forma eficiente.

La Memoria técnica deberá estructurarse en dos apartados: Descripción

y resultados conseguidos.

Descripción.-Deberá contener una identificación del conjunto de

actuaciones que a continuación se detallan, resaltando las interrelaciones y

sinergias que puedan existir, así como un breve resumen de antecedentes

de las mismas aludiendo, en su caso, a su encuadre en una estrategia

predeterminada para la mejora de la eficiencia energética:

Desarrollo de nuevas tecnologías y uso de nuevos materiales aplicados

a proyectos.

Desarrollo y aplicación de ingeniería y diseño.

Desarrollo de "software" que haya demostrado su efectividad en

aplicaciones concretas.

Adopción de nuevos procesos.

Adopción de tecnologías innovadoras.

Adopción de medidas y/o actuaciones incluyendo las de promoción,

difusión, formación e información.

Resultados conseguidos.-Al objeto de hacer valer los resultados que

se consideren como méritos la Memoria deberá:

1. Recoger en términos valorables los resultados que afecten a:

Ahorro energético.

Sustitución de derivados del petróleo.

Uso de energías renovables.

Autoproducción.

Mejora de la eficiencia energética.

2. Hacer constar, en su caso, el carácter innovador de las tecnologías,

sistemas o técnicas adoptadas.

3. Valorar la incidencia en los parámetros económicos de la entidad

o del área de la entidad afectada. Asimismo, se hará constar las inversiones

asociadas y, en su caso, la rentabilidad económica de las mismas y el

período de recuperación.

4. Incluir una somera descripción y valoración de los impactos

ambientales señalando la incidencia en su caso sobre el confort medio

ambiental.

5. Recoger la mejora de calidad de los productos y/o servicios que

pueda ir asociada a las actuaciones y medidas de carácter energético

adoptadas.

6. Reflejar la incidencia sobre la imagen de la entidad y

comercialización de los productos.

7. Recoger los aspectos de relevancia en relación con la mejora de

la gestión y actividad gerencial de la entidad.

8. Recoger los factores socio-económicos que se consideren de interés,

como generación de empleo cualificado y tecnificación del personal,

aprovechamiento de recursos endógenos e incidencia sobre el desarrollo

regional, influencia positiva sobre la actitud de los consumidores, etc.

9. Por último, se hará constar el potencial de difusión de las

actuaciones realizadas así como del de su adopción por otros agentes y/o

entidades.

Memoria técnica premio a la "Gestión Industrial Medioambiental"

Las empresas o entidades que presenten su candidatura deberán

aportar información sobre los siguientes aspectos:

1. Definición de la política medioambiental de la empresa así como

la implicación en la misma de la Dirección de la entidad.

2. Detalle de las actuaciones de corrección del impacto

medioambiental llevadas a cabo por la empresa.

3. Descripción de las inversiones desarrolladas en el campo de la

innovación y desarrollo tecnológico medioambiental, así como las

tecnologías limpias incorporadas.

4. Definición de los productos limpios que se han comercializado o

que se ha previsto comercializar en el futuro.

5. Detalle de los compromisos medioambientales de carácter

voluntario adquiridos por la empresa (códigos de conducta interna, adscripción

a asociaciones, sistemas de ecoauditoría y ecoetiquetado, etc.).

6. Detalle de los planes de formación y divulgación de actuaciones

en el campo del medio ambiente industrial.

7. Presentación del Plan de Gestión Medioambiental de la empresa.

Memoria técnica premio a la "Internacionalización"

Las empresas o entidades que presenten su candidatura deberán

acreditar alguno de los siguientes requisitos:

1. Haber realizado planes de implantación de redes comerciales que

desarrollen la promoción activa de sus marcas.

2. Realización de inversiones a través de adquisición o participación

en empresas extranjeras con el objetivo de incrementar su presencia

exportadora en mercados exteriores.

3. Realización de inversiones a través de creación de sociedades o

sucursales, o a través de adquisición o participación en empresas

extranjeras para el desarrollo de procesos productivos.

4. Realización de "Joint-Ventures" o conclusión de alianzas

estratégicas con empresas extranjeras para el desarrollo de proyectos

tecnológicos, de producción o de distribución.

5. Además de cumplir con alguno de los requisitos anteriormente

citados, las empresas deberán suministrar la siguiente información referida

a los tres últimos años:

Facturación total de la empresa, expresando el porcentaje que

representan sus ventas en el exterior sobre el total de ventas.

Beneficios o pérdidas habidos en los ejercicios económicos del período

indicado.

Inversión en activos materiales e inmateriales señalando la proporción

de inversión en el exterior, para cada tipo de activo, respecto de la inversión

total.

Proporción de activos de la empresa en el interior y en el exterior.

Balanza comercial.

Memoria técnica premio a la "Empresa Turística"

Las empresas o entidades que presenten su candidatura deberán

aportar la documentación que permita evaluar si el proyecto consigue los

objetivos de incrementar la competitividad de la industria turística española

o consolidar su posición en el mercado turístico internacional, atendiendo

principalmente a los siguientes criterios:

1. Razones para la mejora de la competitividad.-El proyecto

incorporará una justificación de su idoneidad para incrementar la

competitividad del destino turístico, empresa, subsector o factor estratégico sobre

el que incida. Para ello se describirá la situación de partida referida a

las carencias o desventajas competitivas existentes, así como los objetivos

que la realización del proyecto conlleva.

2. Contribución a la mejora de la calidad.-Se incluirá tanto la

descripción de la contribución del proyecto a la mejora de la calidad de la

oferta turística como, en su caso, la documentación que acredite cualquier

tipo de actuación cooperativa dirigida a implantar en este sector sistemas

técnicos y profesionales de calidad, esquemas de formación de los recursos

humanos y utilización de innovaciones tecnológicas o de gestión.

3. Carácter cooperativo del proyecto.-A efectos de valorar la

cooperación interempresarial y la colaboración entre los sectores públicos

y privado, se acreditará cualquier tipo de instrumento de cooperación

utilizado en la fase de diseño, implantación en programas de apoyo al

sector, nacionales e internacionales, preferentemente comunitarios.

4. Contribución a la internacionalización.-Deberá incluirse la

documentación que permita conocer el nivel de colaboración empresarial con

empresas de otros países, así como la instalación de establecimientos

turísticos y redes de distribución y comercialización en el extranjero.

5. Preservación y mejora del patrimonio natural y cultural.-Especial

valoración tendrán las acciones de preservación y mejora del entorno

natural, urbano y monumental, así como la recuperación del patrimonio

cultural, en su caso.

Deberá incluirse descripción del proyecto y valoración del impacto

del mismo sobre el entorno.

6. Consolidación o apertura de mercados.-Deberá cuantificarse, en

la medida de lo posible, la contribución a la ampliación de los mercados

internacionales tradicionales del turismo español, así como a la apertura

de otros nuevos. Se valorará la repercusión del proyecto en la mejor

distribución geográfica y estacional del turismo, la creación y difusión de

marcas, así como la adecuación del producto turístico promocionado a

los criterios de valoración anteriores.

7. Efecto demostración.-Se documentará la incidencia del proyecto

en otras iniciativas similares que contribuyan también a la mejora de la

competitividad del turismo español. Si ello fuera posible se incluirán las

memorias y descripciones técnicas de dichas iniciativas.

Memoria técnica premio a la "Competitividad Empresarial para PYMES"

y premio a la "Competitividad Empresarial para Grandes Empresas"

Aquella empresa o entidad que considere que cumple con más de uno

de los denominados factores de competitividad podrá acceder al premio

a la competitividad empresarial para PYMES o para grandes empresas.

Para ello los candidatos deberán cumplir con las exigencias establecidas

en las Memorias técnicas de más de un premio. Es decir, la empresa o

entidad que quiera optar al correspondiente premio a la competitividad

empresarial deberá demostrar que cumple los requisitos exigidos para

dos o más premios y presentar la documentación exigida en las Memorias

técnicas correspondientes.

Asimismo, se acreditará, en su caso, la realización de una política eficaz

de recursos humanos (anexo IV).

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